黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

工作内容 1.负责水利项目的规划、设计及施工现场的组织与管理； 2.承担水利设施日常运行保障及维护工作； 3.落实水利工程建设过程中的质量监督与安全管控措施。 任职要求 1.具有水利工程类相关专业背景和理论基础； 2.具备较强的沟通能力与跨部门协作意识； 3.工作认真负责，富有团队精神和职业担当。

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

系统运行，安全与环境保护，数据记录等

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有没有装修木工，联系电话

有没有清洗和维修煤气灶的。有意者联系

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

岗位职责： 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作； 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持； 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用； 4、负责及时收集整理设计成果并归档； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强； 3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

岗位职责： 1、承担水利水电工程项目的方案规划与设计任务； 2、参与项目建设过程中的技术支持与质量监督； 3、负责项目运行后的维护管理及安全管控工作； 4、统筹协调各方资源，保障项目进度按计划实施。 任职要求： 1、具有水利水电工程类相关专业学历背景； 2、掌握水利工程设计与施工的相关标准与规范； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、具备较强的责任心和实际问题处理能力。

我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1.可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2.环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3.节能评估 4.防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6.水土保持方案编制及监测验收 7.充水资源论证、水平衡测试分析 8.安全预评价、职业卫生技术服务 9.建筑、水利、电力领域规划设计 10.建设用地报批材料组卷 公司待遇如下： 试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等， 1.每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元 2.五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行 3.提供年度健康体检 4.发放12个月工资，设有年终奖金 5.参与项目享受相应提成奖励 6.统一提供住宿，实行每周双休制度 7.日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日 8.节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利 9.每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10.每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等 11.每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公

我公司急需水利相关专业人才！！！！ 非水利相关专业及应届生谢绝打扰 岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库与防洪工程的规划、论证、设计及防洪评价等工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施； 4、收集整理项目所需的相关资料。 任职资格： 1、仅限本科及以上学历，研究生优先， 专业要求：水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电工程等相关方向； 2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等绘图工具， 具备水模软件操作经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规； 4、专业基础扎实，具备较强的责任心和事业心，具有一定的问题分析与解决能力，良好的组织协调能力和团队协作精神； 5、品行良好，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有优良的职业道德，身体健康； 为人正直诚信，积极向上，愿意与企业共同长期发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司统一安排食宿； 3.享有公司福利（年度体检+带薪年假+员工旅游）； 具体待遇面议。

因公司工程服务业务扩展需求，现紧急招聘各专业建造师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师、中级及高级工程师，可接受全国范围工作安排！！ 任职要求：持有一级建造师证书或中级、高级工程师资格证书 上述岗位具体工作时间与地点将根据公司及项目实际情况就近统筹安排。欢迎发送简历详谈！！

组织施工，协调人员、设备、材料，管理质量、技术、安全。

岗位职责： 1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计； 2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范； 3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准； 4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展； 5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。 任职要求： 1、具备二级水利建造师执业资格证书； 2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范； 3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况； 5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

成都青白江区家装工长

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

需年前到岗，春节假期长达半个月！ 岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，汇总整理相关资料，提供必要的技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写任务； 3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得审批批复； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中存在的问题与情况； 5、项目结束后完成资料归集与整理，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细致、责任心强，具备良好抗压能力，能接受四川省内出差安排。

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50