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西宁机场文韬洗车招聘： 洗车店员工数名和店长一名，普通员工工资4000元，店长工资5000元，要求有丰富的洗车经验，会熟练操作精洗车车辆的洗车流程，能单独管理门店各项事宜，责任心较强，做事细心，月休2天，包食宿

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工作内容： -负责汽车的日常保养与维修工作 -确保汽车的正常运行和性能 -提供优质的客户服务体验 任职要求： -具备良好的工作态度和责任心 -拥有出色的服务意识和客户满意度 -能够适应团队合作，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心； 2、认真学习、遵守规章制度

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工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

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岗位名称：服务站专职跑外出人员；机修工；电工；校泵工；燃气车维修师傅；学徒工。 岗位要求：1.具有相关专业背景或相关工作经验；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.熟练使用相关工具和设备。 薪资待遇：固定工资或者底薪加提成，加分红，加年终奖金。具体待遇丰厚，工资月结。

汽修工 年龄30 - 45岁，文化程度不限，会修挖机、矿卡、前四后八、变速箱、离合等机械。 薪资福利:试用期1.1万元，转正后1.3万元， 招工人数:2人 工作地址:乌图美仁鸿鑫矿区

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岗位名称：小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅；车辆电器线路系统维修师傅；车辆轮胎维修及更换师傅；电焊师傅及学徒工；车辆配件管理员；车辆维修金融结算；车辆维修前台接待；做饭师傅（男女不限）。 岗位要求：1.听从指挥、服从管理，有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神，有责任心。2.机师需熟悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修。3.具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，能接受加班，遵守公司各项规章制度。 薪资待遇：面议工资或工时费分成方式，具体待遇根据岗位不同可协商。修理工时费的40%和60%分成，其中修理厂得40%，修理工得60%，多劳多得，工资一月一清。

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加油站站长 年龄25 - 45岁，文化程度大专及以上；石油化工，市场营销等相关专业优先；有3年以上管理经验或连锁零售店长经验者优先；熟练使用办公软件，无不良记录，爱岗敬业，具备良好的职业道德与团队合作精神。 薪资福利:月薪6000元 - 8000元，缴纳五险 招工人数:2人 工作时间接听 工作地址:格尔木周边