技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责：
1、工作计划：
1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划；
2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责；
2、新产品开发工作：
1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计；
2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护；
3、质量成本持续改进：
1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动；
2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施；
3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理；
4、技术服务和支持：
1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务；
2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题；
5、产品测试及试验：
参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究；
6、质量管理职责：
1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行；
2）遵守国家相关质量法律法规；
3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
模具工程师
工作职责：
1、独立完成各类模具的结构设计。
2、主导解决模具在调试过程中遇到的问题。
岗位要求：
1、有3年及以上结构设计经验。
2、有3年以上项目或团队管理经验。
3、能独立完成模具结构设计，工作认真负责，态度好，能按时完成工作任务，积极主动；
4、能熟练操作UG、CAD等设计软件，具备机械制图能力，工作效率高、质量高；
5、团队意识强，服从上级工作安排。
6、有同行相关五金汽车模具厂工作经验者优先；
7、认同公司企业文化。
注塑模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师5-10年高中及以上有模具工程师经验注塑经验
岗位职责：
1、参与注塑模具的结构设计与工艺优化，保障产品成型质量与生产效率；
2、主导试模阶段的技术问题排查，制定并落实改进措施；
3、协同生产及品质部门，确保模具在量产环境下的稳定运行；
4、跟踪模具实际使用状态，提供及时的维护支持与技术指导；
5、积极关注行业前沿技术动态，持续提升设计能力与创新水平。
任职要求：
1、熟悉注塑成型工艺流程，能独立完成模具设计及相关技术分析；
2、精通常用模具设计软件，具备一定的产品图纸识读与绘制能力；
3、具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效推进项目执行；
4、善于发现并解决现场技术问题，具备较强的应变与处理能力；
5、对新型材料与先进工艺有较强探索意愿，乐于学习并应用于实践。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计；
2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计；
3、治具MOM下发、装配中技术指导；
4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件；
5、精雕编程；
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上提供免费住宿接受无经验五险
岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。
工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。
薪资待遇：
----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元
----2、公司免费提供住宿
----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现
----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会
青海海西招聘餐馆服务员月薪4000-4600/月要求：识字能写菜单地址：德农小区巴蜀小炒联
4000-4600元/月
服务员月结
招聘
餐馆服务员
月薪4000-4600/月
要求： 识字 能写菜单
地址：德农小区 巴蜀小炒
联系方式：
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业（甲方）3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责：
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求：
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历；
2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力；
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识；
4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师
岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。
薪资待遇：月薪7500元以上。
设备工程师
岗位名称：SMT技术员；设备工程师（维修/维护）。
岗位要求：1.中专以上学历；2.有两年以上SMT同等职位经验；3.熟悉YAMAHAYS系列贴片机在线编程转线及日常维护。
薪资待遇：月薪为7000至9000元；包吃住。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责：
1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业；
2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成；
4保障生产线的稳定维护与正常运转；
5处理生产过程中出现的品质异常问题；
6治具及工具的维护与日常管理；
7配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历；
2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验；
3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围：18-45周岁
学历要求：中专及以上
工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。
见习工资：5000左右
转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差
转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全规范
3.参与编制生产方案，推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关资质证书；
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识，能够与成员协同完成目标任务
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要：
全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。
二、工作经验：
1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。
2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。
三、薪资范畴：25000元-30000元
四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇：
（1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）；
（2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益；
（3）免费提供食宿；
（4）提供广阔的职业发展平台。
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
模具设计（产品开发工程师）
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上铸造经验UG汽车汽车模具有模具工程师经验冲压经验
岗位职责：
1、开展产品市场分析与调研工作；
2、整理客户实际需求，制定产品发展方案，进行项目可行性评估、立项及评审流程；
3、把控项目整体设计方向与风格定位；
4、主导功能模块界面设计，规划开发技术路径，并配合开发规划团队落实具体实施方案；
5、牵头组织项目各阶段功能评审、测试验证及最终成效评估；
6、提供售前与售后环节的技术支持服务。
岗位要求：
1、具备3年以上汽车冲压设计工作经验，有技术优化项目经历或担任过设计管理职务者优先考虑；
2、深入理解汽车冲压模具结构设计中的常见问题，并具备有效的改进对策；
3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程；
4、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力；
5、具备较强的抗压能力与工作韧性；
模具设计师
1-1.2万元/月
模具工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责新项目产品品质的统筹规划，依据项目开发进度编制试验方案、产品管控等相关计划。
2、负责推进新产品开发过程中品质类开口问题的闭环管理；
3、负责新产品检具开发过程的监督与控制；
4、负责组织新产品全尺寸测量、样件质量检验及外观确认签样等工作；
5、负责新产品检验作业指导文件的制定，并开展内部质检人员的培训工作；
6、在产品转入批量生产阶段，牵头与QA/QE工程师完成品质工作的交接与协同。
任职要求：
1、了解汽车模具构造，掌握汽车零部件品质开发全流程管理；
2、熟悉汽车内饰件注塑及涂装工艺的技术要求与开发流程，具备部门运作管理经验。
五金模具设计工程师（5.5天制包食宿）-
1.1-2万元/月
模具工程师1-3年中专及以上UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求：
1.大专或中专及以上学历；
2.熟练掌握3D设计软件操作；
3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先；
4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责：
1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的设计与输出，确保部门目标达成。
2.落实模具设计流程，管控设计质量异常，保障设计品质目标实现。
3.执行模具设计进度管理，确保各阶段时间节点按时完成。
4.开展模具设计成本预算，控制物料成本在合理范围内。
5.参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计合规性与合理性。
6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。
办公地址：江西九江修水，5.5天工作制
招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围：9-25K
无忧保障
入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！
汽车冲压模具设计工程师
7000-10000元/月
模具工程师5-10年大专及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCADAutoForm
依据产品设计方案推进模具开发，跟进模具加工、试制及批量生产全过程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西夹具工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘海西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
