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祥宇臻品有姿洗脸吧 有经验无经验都行，技术教， 美容师岗位•面部护理和手法，可培训上岗。 年龄限制为18-40岁，需五官端正、口齿清晰，性格开朗且具备服务意识。 薪资结构•第一个月底薪2000全勤200车补200手工费月休2天卖产品提成卖卡提成 第二个月底薪2500全勤200车补200手工费月休2天卖产品提成卖卡提成 皮肤管理（招聘1之3人）。 电话同步：张女士

根据客户面部情况给予设计美学方案

无经验要求，寻找志同道合的小伙伴

本店长期招聘美容美体师，美容美体学徒，有意者电话联系

接受无美容师经验专业其他机构连锁店不需要美体美容院无销售性质 工作内容 -提供专业的美容服务，此岗位只操作面部护理 -保持客户满意度，确保服务质量和客户体验 -协助客户选择合适的美容方案确保服务质量 任职要求 -对美容行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，愿意学习 -具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 -团队合作精神佳，能够与同事协作完成日常工作任务 职位详情 1.接受无经验美容师，美容学徒，高级美容师上班时间早十晚四，月休六天 不打卡，不坐班，上班时间自由安排，来公司就有活干按单结算100-1700不等，全职兼职都可以提成额外奖励，多劳多得上手操作简单，仪器操作 正常干6000-8000 使劲干10000-20000 玩命干50000-100000 1.都是单结，日结 此招聘岗位只做脸，少了做身体和足部的烦恼，顾客多，仪器和手法都有按单提成当天结 生活美容师或美容学徒有无经验均可 2.轻医美技术老师每单500-800手工费 升单费另算 有前景，有发展，免费教学 月入3-6万不等 高端顾客，不需要自己找顾客

为顾客提供优质皮肤护理

成就梦想圆梦美业

头疗洗脸吧招聘： 按摩美容师（数名） 岗位要求：年龄40-55岁，有无经验均可 薪资待遇：2300元底薪+提成 工作时间：早9点-晚7点30分 优势福利：无经验老板手把手教，包教包会；工作轻松，环境干净；离家近，方便照顾家 店铺地址：昆山西路2-1号8门

招聘危险品驾驶员有气头有油头，介质有氧氮氩天燃气，主跑东北三省工资待遇电话联系，夫妻驾开过底温槽车的优先，联系电话李先生！

（大型酒店） 招聘岗位 川菜厨师8000+300满勤+绩效+工龄奖+ 炸品一名4100+绩效+工龄 贴炤一名5300+工龄奖+绩效 蒸箱一人4100满勤+工龄奖.大姐都行 抓菜勤杂工4100+满勤+工龄奖 打荷灵活3800+满勤+工龄 面食包饺子，擀皮5100+工龄+绩效 包饺子学徒工3500 凉菜中卫4800+工龄+绩效 岗位福利 休息4天，年假，生日假，婚假，丧假等，满勤奖，工龄奖，高提成，高绩效，免费食宿（宿舍环境好，提供床单被罩，Wifi，洗衣机，空调，热水器），定期团建，员工旅游，定期考核晋升，调整薪资 地址 抚顺市顺城区隆城街 电话孙厨

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招聘信息 岗位：幼儿教师2名 要求： 1.年龄在40周岁以下 2.本科学历，学前教育专业 3.持有教师资格证 4.师德良好，身心健康，无犯罪史 5.基本功扎实，亲和力强 6.有工作经验者优先 工资及福利待遇：面议 工作地点：沈抚新区 联系方式：微信同号

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岗位名称：美甲师；美睫师。 岗位要求：1.具备专业技能和经验；2.有良好的服务意识和沟通能力；3.热爱美甲和美睫行业，关注行业发展趋势。 薪资待遇：1.绩效工资（五五分，平台和门店优惠由门店承担）；2.绩效奖金；3.平台奖励；4.加班费。

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招聘：修甲人员30人年龄50岁以下， 工作地方：抚顺。没经验可以带薪培训。 底线2000+保险+提成 联系电话：

李石开发区，急招美甲师一名，美甲师提百分之六十，加上每月500元底薪，早九晚五，一个月休息四天，可全职可兼职，有事可以随时请假，电话同步

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现招年底美甲师，美甲学员学会留用，长期短期都可以，早9晚5，工资面议，想挣钱的赶紧来呀，还有位置联系电话

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美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -18-35岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行 市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力；