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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构设计
岗位职责: 【你将参与这些精彩挑战】 1、作为技术“开拓者”,主导前沿技术研发全流程,实现创新构想向专利成果的转化; 2、担当客户“技术智囊”,独立制定技术解决方案与成本评估,锻炼技术与商业融合能力; 3、担任项目“管理者”,全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节; 4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域,激发跨领域创新潜能。 任职要求: 【我们期待这样的伙伴加入】 1、2026届本科及以上学历,机械、材料、自动化等相关专业,具备大学英语四级及以上水平; 2、熟练掌握三维/二维设计软件操作; 3、思维活跃、动手能力强,善于分析复杂问题,沟通高效,抗压性好且持续追求进步。 【成长赋能计划】 1、晓松集训营:通过实战项目快速融入团队、理解业务,开启沉浸式成长旅程; 2、“一对一”资深导师制:由经验丰富的工程师全程指导,提供专项辅导与答疑支持; 3、个性化发展路径 + 快速晋升机制:开放技术与管理双通道,优秀者可提前主导重点项目。
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责: 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理; 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关; 3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等); 4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景; 2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究; 3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力; 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行; 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
模具设计主管
8000-10000元/月
模具工程师5-10年本科新能源五金模具AutoCADUG
主要负责模具设计与生产管理相关工作
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求: 1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
其他生产营运人员经验不限本科冶金设备设计冶金设备运维
岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡,确认生产操作流程的可行性与准确性,并对工序编制进行核实与反馈; 2、及时处理现场出现的工艺问题,组织协调并跟进问题解决的全过程; 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施; 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业; 2、具备扎实的专业知识,学习成绩优良,熟练掌握相关制图软件的使用; 具备良好的学习能力,工作细致、有条理。
实习生储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制,平时加班21.75元/时,周六日29元/时+节假日43.44元/时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。
海南州共和县西宁招工地小工/杂工
220-230元/天
小工3-6个月包住包吃20人以上月结个人
西宁招工地小工/杂工
海南州 共和县
5月8日 06:26拨打电话
海南州兴海县多巴村宁色神山,做饭大师傅,给35人做饭工资七千。
7000元/月
厨师1-2人月结
兴海县多巴村宁色神山,做饭大师傅,给35人做饭工资七千。
海南州 兴海县
5月8日 06:19拨打电话
海南州贵德县招配菜一名工资5000活轻松有想法的可联系
5000元/月
配菜1-2人月结
贵德招配菜一名 工资5000活轻松 有想法的可联系
海南州 贵德县
5月8日 06:15拨打电话
海南州贵德县找钢筋工小工一名,男女都可以,地点大史家,联系电话:
钢筋工小工
找钢筋工小工一名,男女都可以,地点贵德大史家,联系电话:
海南州 贵德县
5月8日 06:10拨打电话
海南州贵德县有没有小工55以下一天200元,活在,做高速公路边框格梁,要做体检,联系电话
200元/天
小工
有没有小工 55 以下一天 200 元,活在贵德县,做高速公路边框格梁,要做体检,联系电话
海南州 贵德县
5月8日 06:07拨打电话
操作工注塑工
0入职 上午10点面试,180一天,,【天合汽车零部件有限公司】 ☑岗位:操作工,注塑,修毛边 ☑要求:男女不限,20~45周岁 薪资待遇:180一天 12小时两班倒,免费3餐,夜班少一顿工作餐,免费住宿 ☑薪资结算:4天之后,一天一结,不满5天无工资 ☑,离职提前7天申请离职,,。 ☑干满1个月,离职提前1个月申请离职,待岗1个月后走正规离职程序,。 工作地址:皓月广场大岭镇
长春
5月8日 06:27拨打电话
CNC注塑工品检工冲压工组装工
 【鑫捷顺260/天】12点40前到厂门口. 带一只黑色水笔 录取当天安排宿舍 必须要带身份证原件面试 不体检,不放弃全部包进! 18-45 岁 岗位: 1⃣CNC260/天(点对点) 2⃣组装,冲压,锻压,注塑,全检 220/天(点对点) 望大家悉知最低做两个月打卡60天 ! 厂车到唯亭,正仪, 打卡 15 天男返 500 女返 1000 联系九通职介
苏州
5月8日 06:24拨打电话
注塑工品检工
周五【四川邻水超轻松周结汽配厂】企业优势井号包吃包住井号工时充足井号岗位轻松井号车间环境好井号无任何套路,适合最近迷茫的招聘岗位井号检验工要求:男女不限,23-45岁23-50岁,不要经验,用砂纸把塑料件磨一下,贴标签、看外观,两班倒井号注塑工要求:男女不限,23-45岁23-50岁,不要经验,修毛边、看外观,两班倒福利待遇井号薪资待遇:可周结可月结,月结可预支,白班165,夜班185(含20餐补),每月15号准时发工资井号吃住情况:吃饭白班工作餐2顿,夜班20元补贴,住宿6人间,设施齐全,水电平摊。有3个月内体检报告当天可安排宿舍。—————面试通知—————集合地址:下午2点四川邻水湘邻科技公交站集合联系电话:陈老师
广安 邻水县
5月8日 06:18拨打电话
注塑工加班补贴6-10人日结
下班发190 8点下班 现在直接上班 17-45 岁 塑胶厂,工作简单 注塑、组装、包装等 需要5-8人。
濮阳
5月8日 06:16拨打电话
注塑工包住日结
周四 金桥临时工 有宿舍 19点35直接上班 白夜班都可以安排 17-45 周岁 注塑、组装、包装等 白夜班200/天 ,合同二月。
濮阳
5月8日 06:16拨打电话
研发实习岗位
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下硕士模拟电路
1、微电子、集成电路等相关专业,硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上
其他生产营运人员月结3-5年本科QE全面质量管理体系非标设备
工作地点:广东肇庆 岗位职责 1. 与客户对接,明确质量规范、可靠性等具体要求,并将其转化为内部可执行的质量控制标准,传递至研发、生产等相关职能部门,确保各项需求具备可追溯性与可验证性 2. 受理客户投诉及质量异议,主导完成8D报告或5Why分析,组织跨部门资源进行根本原因调查,制定纠正与预防措施并跟进闭环实施,同步向客户汇报处理进度 3. 根据客户需要,前往客户现场或外协加工厂解决质量问题,提供必要的技术支持与指导 4. 定期参与客户质量交流会议,收集客户满意度信息,推动内部流程优化,持续提升客户认可度与合作粘性 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业优先考虑 2. 具备制造业客户质量管理实践经验,有汽车、非标设备、半导体等行业背景者优先 3. 熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC等质量分析工具,能够独立编制高质量分析报告 4. 有独立主导复杂客户投诉处理、应对客户审核及推动跨部门改善项目的经验者优先 5. 能够接受频繁前往客户现场出差的工作安排
研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作内容: 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位内容 1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标; 5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责 1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师 职责描述: 1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现; 2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标; 3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验; 3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件; 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
程序开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科PythonC++Qt
岗位职责: 负责程序开发、编码实现及芯片设计等相关技术工作。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业背景,熟练掌握C/C++或Python等编程语言,具备Qt界面开发经验,具备数字电路与模拟电路相关专业知识,有集成电路设计经验者优先考虑,熟悉vtk、OpenGL等三维可视化技术者优先。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会) 节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
水泵研发负责人
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术管理研发战略规划跨部门协调国际业务沟通
岗位内容: 1. 统筹管理公司研发部门整体工作,带领团队完成产品图纸设计、样机试制、小批量生产、认证流程及技术文档编制等工作; 2. 开展水泵性能的理论推演与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标; 3. 在试制与测试阶段识别问题,开展根因分析并制定有效改进措施,保障设计与制造过程符合质量规范; 4. 负责售中订单的技术评审、生产现场技术指导及方案支持,参与售后技术问题的排查与处理; 5. 参与供应商技术能力评估与持续改进工作,协助推进质量体系建设及客户审核相关事务; 任职要求: 1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力,机械制造及自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历; 2. 精通本专业领域知识,熟练操作CAD、Solidworks、UG、Proe等设计工具,在技术革新方面有显著成果; 3. 具备5年以上机械设计工作经验,完整参与过水泵行业产品研发项目者优先; 4. 熟悉材料特性、电机原理及流体力学基础知识; 5. 工作认真负责,具备良好的责任意识与团队合作精神。
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