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岗位职责： 1、负责区域内快递包裹的收派工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹包装及标识张贴等工作 3、按时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内上缴财务入账 4、积极处理客户咨询与投诉，妥善解决快件派送过程中的各类问题，提升客户满意度 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，提高客户粘性 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2、具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 3、吃苦耐劳，品行端正，做事认真细致，具备较强执行力 4、熟悉所在区域地理环境，有大型快递企业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责指定区域内的快递收派工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2.按照公司流程完成每日派件任务，每单派送费用约1.5元，多劳多得 3.主动开发周边收件资源，收件提成从几元到几十元不等，提升个人收入 4.使用APP进行订单管理，支持每三天提取一次工资，保障资金周转 5.固定区域作业，长期稳定服务，表现优异者半年后有机会转为正式编制 任职要求： 1.学历不限，大专学历或退伍军人优先考虑 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.会驾驶三轮车，能适应户外作业和一定体力劳动 4.接受同城配送工作模式，优先录用能长期稳定工作者 5.男女均可，年龄符合法定劳动年龄要求

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顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

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岗位职责： 1、负责区域内快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，提升客户满意度 2、熟练操作快递面单系统，规范包装、正确填写运单及粘贴标识，确保快件流转顺畅 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务，确保账目清晰准确 4、积极处理客户咨询与异常件问题，具备良好的沟通能力和应变能力，维护良好客情关系 5、遵守公司服务标准，持续提升服务质量与客户感知度 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2、品行端正，吃苦耐劳，工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、熟悉所在区域地理环境，有大型快递企业工作经验者优先考虑 5、持有有效驾驶证、自带交通工具者可优先录用

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岗位职责： 1、负责快递包裹的日常派送工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2、完成每日两派任务，合理规划派送路线，提升工作效率 3、做好与客户的沟通服务，妥善处理快件签收及异常情况反馈 4、协助站点进行快件分拣、扫描和基础台账登记工作 5、遵守交通规则及公司操作规范，维护企业服务形象 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本骑行或驾驶技能 2、能适应一线作业节奏，每日工作至19点左右 3、具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作积极主动 4、学历不限，有物流快递从业经验者优先录用 5、身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作者优先

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