岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位描述 1.结合品牌风格与市场流行趋势，依据设计需求，配合设计师完成相关设计工作； 2.协同设计师推进产品研发进程，整理设计图稿，并根据产品上市节奏协助安排版师制版及样包制作，跟进全过程； 3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档，全程跟踪工艺细节与材料搭配，确保开发工作顺利推进； 4.围绕既定设计主题，搜集相关信息，系统整理所需面辅料资源； 5.定期开展市场调研，掌握最新流行动态，收集款式、面料等相关资料； 6.落实设计师安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、服装设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性的设计理念，对时尚有敏锐感知，能准确把握流行趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等设计软件； 4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地中的技术问题，推动BOM编制与DFM优化 4.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成专利申报与技术资料归档 5. 持续跟踪行业新技术与标准，参与现有产品迭代升级与降本增效改进 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备1-3年机械设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，具备基础力学分析能力 5.具备良好的沟通协作意识与责任心，能适应跨部门项目推进节奏

招机械图纸设计

1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会，并推动改善措施落地 2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作 3. 分析产能提升需求，定位制造过程中的瓶颈环节，开展针对性优化以提升整体产能 4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术，推动其在实际生产中的应用 5. 组织精益工具与方法的培训，并指导团队有效运用 精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局 知识技能： 熟悉ISO9001质量管理体系要求 熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具 能力素质： 具有工艺流程设计相关工作经验 具备工时定额管理与工作效率提升实践经验 掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能

职责描述： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，具备汽车零部件装配、机床上下料及流水线系统集成相关设计经验； 2.参与治具加工、组装与验收环节，能独立解决各阶段出现的技术问题并推动持续改进； 3.以目标达成为导向，依据项目计划和流程要求，协同工艺负责人推进设计工作，参与技术问题分析并提出优化方案，确保设计输出质量； 4.负责完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM清单及相关技术文档，做好设计资料的整理与归档； 5.配合项目经理完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）； 3.熟悉机械加工工艺流程，了解常用工程材料的性能特点及适用场景； 4.工作积极主动，执行能力强，思路清晰，具备自主分析问题的能力和团队协作精神； 5.具有3年以上机械设计工作经验，有汽车电子类产品或相关电子产品开发背景者优先考虑。 岗位职责： 任职要求： 1.具备较强的学习能力与良好的团队协作意识 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术观点 4.具备撰写质检报告及提出机加零件工艺优化建议的能力

水雾化金属粉末工程师，负责产品开发及生产流程中的质量监控与管理

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

找公路施工实习生2名 联系电话方总

平安的平行公司找塔吊司机管住不管吃，上一天休一天，工资月月发电话

【招聘】互助县读书郎AI智习室招做饭阿姨一名，能吃苦耐劳，做事认真负责，团结友爱（有经验者优先） 地址：互助县彩虹小学东侧（碧桂园西南角） 联系电话：

招聘面匠一名 循化街子牛肉面专卖店，想来的兄弟联系:

1《订单类型》住家保姆 2《服务地点》互助巷附近 3《服务内容》给一家四口人做饭打扫卫生接送幼儿园孩子 4《客户要求》干净利落 饭菜好 5《工资》 4000单休 6《休假》有节假日 7《有体检报告》 《联系电话》也可以

急招：【开发工程师】 急招：【装配生产线拉长】 急招：【装配工】 急招：【普工】 包吃包住，可购买社保 工厂电话：

一，操作岗（储备技术人员）4-6人 薪资：6000K每月+年终奖 六险一金 二，外操操作岗 4-6人 薪资：4.5K每月+年终奖 六险一金 岗位要求：大专学历，化工及相关专业；有加氢操作经验或条件优秀者，专业学历可放宽。负责化工相关操作工作，不限经验 工作地址：隆丰街道石化北路东段516号 联系：叶女士

昆山宇成升精密机械有限公司招聘 1、加工中心操机师傅5名， 熟悉三菱，新代系统，三年以上工作经验自动化零件，批量件和散件都多，会四轴五轴优先，能配合加班和倒班，具备管理带班优先，薪资待遇：9000-12000。 2、加工中心操机学徒10名， 机械类相关专业，有上进心，能吃苦，学徒试用期工资4500， 3、加工中心编程师傅2名：5年以上编程工作经验，熟悉UG软件，会四轴五轴优先，懂工装夹治具设计，具备管理带班能力，懂操机。薪资待遇 12000-15000。 具体沟通，联系电话 钟

岗位名称：打磨；手糊；喷漆；粘接；半成品转运员；储备干部； 岗位要求：打磨：1. 车间内有粉尘，需穿戴相应的防护装备。2. 不限人数，接受学徒。3. 能完成日常的打磨工作，保持工作区域的整洁。手糊：1. 车间内有轻微气味，需适应环境。2. 不限人数，接受学徒。3. 能够按照要求完成手糊工作，保证产品质量。喷漆：1. ，年龄20-35岁。2. 必须有喷漆经验。3. 能够按照要求完成喷漆工作，保证产品美观。粘接：1. ，年龄25-38岁。2. 有图纸基础，能熟练使用量具。3. 负责产品的粘接工作，保证产品质量。半成品转运员：1. ，会熟料使用叉车。2. 负责产品的转运工作，保证安全及时。储备干部：1. 男女不限，大专以上学历，成人高科亦可。2. 须有图纸基础，能够处理相关事务。3. 作为储备人才，接受管理和技能培训。 薪资待遇：月薪6000+，免费两餐，厂外住宿（步行10分钟，，水费15/月），空调车间工作环境，每月15号发薪。。

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

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