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生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池设计PACK结构
岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维结构设计; 2、输出PACK相关的工程图样,编制BOM清单并完成图纸的受控发布; 3、承担结构类物料的材质选型及样品的测试与验证工作; 4、持续改进结构设计方案,针对试制和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、自动化等理工类相关专业; 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验,掌握软包电池结构设计要点; 3、熟练操作CAD、Creo等二维及三维设计软件; 4、具备基本的英语读写能力,能够使用英语参与客户会议者优先考虑; 5、具有良好的空间想象力和沟通协调能力,能适应一定的工作压力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液冷设计散热测试热处理工艺散热评估散热设计AutoCADSolidWorksFluentPro/E
工作职责 1. 负责新产品流道结构的方案设计与性能优化,依据散热需求进行材料选择、工艺路径评估及验证工作;可独立完成2D/3D图纸绘制,并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件; 2. 制定并执行新产品打样计划,主导样机测试与技术调优;对接供应商技术端口,跟踪样机加工全过程;根据客户需求实施产品结构变更的散热测试与验证,分析测试数据,提出改进措施,并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差匹配等关键技术难题; 3. 统筹新产品NPI导入流程,组织并推动研发各阶段评审工作,主导试产与量产的协调推进及进度管控,联合供应链团队处理量产期间的技术异常,完成供应商样品测试与认可流程,保障产品按时稳定交付; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,硕士或博士优先;机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景; 2. 具备至少1年液冷领域工作经验,拥有从样品到量产落地经验者优先;熟悉服务器行业规范,具备PCIe卡类产品的热设计实践者优先; 3. 对热设计原理及服务器系统架构有扎实的理论基础与实际应用经验;掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关基础知识; 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具;具备流体、热力学及结构仿真能力,熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先; 5. 自我驱动力强,思维敏捷,责任心高,逻辑性强,具备出色的分析与解决问题的能力;善于沟通协作,具备团队意识,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
注塑工社保包住包吃20人以上月结
招聘工种:注塑工 【两班倒】 男女不限 岗位:削披锋 看外观 打包装 白班210块/天 夜班220块/天 包吃包住 月综合:6000--7000左右 岗位:削披锋 看外观 打包装 每个机台都有风扇中途有吃饭休息时 工作简单 生熟手均可每人开1-2台机看的机台越多工资越高 多劳多得; 吃饭:免费包吃午餐和晚餐 住宿:5-7人间 空调热水齐全 水电均摊 走路3-5分钟 福利:6-10月高温补贴150元/月 外宿补贴100元/月 工龄奖:工作满2个月100元/月满6个月200元/月满1年 250元/月满2年300元(300元封顶)
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT设备工程师SMT设备AOI设备
岗位职责: 1. 负责设备的日常管控,包括安装、调试、校准、维护及保养工作,制定维保计划并指导技术员执行相关任务; 2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审,推进量产程序运行效率的持续提升; 3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训; 4. 组织作业员操作技能培训,并在培训后实施技能考核与能力评定; 5. 建立程序、软件及系统的备份机制,确保数据备份流程实现闭环管理; 6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善; 7. 主导新设备的前期能力评估,负责设备的安装、调试、试运行及验收工作; 工作要求: 1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验; 2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理,理解其工作原理; 3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力; 4. 熟悉设备参数验证、校正方法,能独立完成CPK、GRR的制作; 5. 掌握SMT工艺基础知识,具备清晰的生产异常分析与改善逻辑; 6. 了解设备参数设定原理,具备设备标准文件编制经验; 7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计结构设计系统设计非标设备特种设备装配工艺CATIASolidWorks
1、负责新型离心压缩机的研发与设计工作; 2、承担压缩机整体结构及核心部件的技术管理与设计任务; 3、开展离心压缩机气动方案设计 3、进行压缩机结构设计:包括力学分析、材料选型等…… 4、完成压缩机总成设计:协调配套设备(电机、齿轮箱、润滑油站、密封气站、电控系统、仪表)的技术匹配 5、具备较强的责任意识,积极进取,作风正派 工作地点:西安高新区或者北京丰台区
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观 3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
青海海北找一个小工一天180元想去的联系就干
180元/天
小工1-4天1-2人
找一个小工一天 180 元想去的联系就干
海北
5月2日 07:59拨打电话
海北海晏县藏族自治州西海镇需要小工2名
200-230元/天
小工1-2人
海北藏族自治州西海镇需要小工2名
海北 海晏县
5月2日 07:38拨打电话
青海海北找个按电动卷闸门的匠人,有的联系电话
卷帘门
找个按电动卷闸门的匠人,有的联系电话
海北
5月2日 07:36拨打电话
海北刚察县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
海北刚察招挖机/钩机司机
海北 刚察县
5月2日 07:29拨打电话
海北祁连县藏族自治州招搅拌站操作工
6000-7000元/月
搅拌站操作手1-2人
海北藏族自治州祁连县招搅拌站操作工
包装工注塑工贴标签组装工
主推我司发车一手单企业! 【宁波小米空调】年龄18-50岁-男女不限 不查纹身,黑户案底都可以 当天安排住宿,工作餐免费 面试包过,住宿免费,不坐厂车 夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣ 白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣ 夜班2⃣0⃣元/小时。白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资 生产组装家用小米空调,洗衣机。岗位包装;组装;检验;贴标;注塑等 白班免费包吃2餐,夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。,,在职满3个月可报销。/月。,水电费平摊 ⚠无,,需提前打离职报告。政策:利润1⃣.5⃣➕元/小时,在职长期支付。,利润需开普票。
宁波
5月2日 07:58拨打电话
河北邢台辛店招注塑工人两名长期,45岁以下
注塑工1-2人
辛店招注塑工人两名长期,45岁以下
邢台
5月2日 07:53拨打电话
注塑工1-2人
诚聘 河南漯河塑料科技公司扩大生产,诚聘PET(瓶培)、PE(盖子)注塑技术员1——2名。 要求;熟悉产品、机械、周边辅机,合理安排当班生产。待遇电话沟通!! 诚意合作电话联系.刘总!
漯河
5月2日 07:48拨打电话
浙江湖州孝顺注塑工17元一小时。
17元/时
注塑工
孝顺注塑工17元一小时。
湖州
5月2日 07:44拨打电话
长白班包装工注塑工贴标签组装工
240/天左右【C宁波小空调】3 不查纹身,黑户案底都可以 当天安排住宿,工作餐免费 面试包过,住宿免费,不坐厂车,长白班为主 年龄18-50岁,男女不限 夜班20.5元/小时。白班18.5元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期小时工,月6500-7500元左右 ❇生产组装家用小米空调。岗位包装;组装;检验;贴标;注塑等 ❇白班免费包吃2餐,夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。,❇,,。,水电平摊,每月30号发薪 ✅及 报名电话:
宁波
5月2日 07:35拨打电话
青海海北用抛光师傅一名,长工,联系
抛光工1-2人
海北用抛光师傅一名,长工,联系
海北
4月24日 08:10拨打电话
钣金工打磨折弯工
北双金属制品厂招长工:打磨工 4 名(负责焊道打磨焊渣清理)钣金折弯师傅一名,年龄要求18-55周岁联系人电话按月开支短工勿扰
海北
4月24日 17:04拨打电话
青海海北用抛光师傅一名,长工,联系
抛光工1-2人
海北用抛光师傅一名,长工,联系
海北
4月23日 20:29拨打电话
车工
发布时间: 2026- 职位要求: 车工 青海省海北州海晏县红河湾工业集中发展区 联系人: 蒙老师 () 联系电话: 。
海北 海晏县
4月29日 13:30拨打电话
模具工程师3-5年中专/中技冲压工艺铸造工艺AutoCADUGAutoForm铸件模连续模钢板模覆盖件
任职要求: 1. 大专或中专及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 具备三年以上五金模具(含铸件模、连续模、机械手、覆盖件)设计经验,有汽车模具设计背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程,管控设计质量异常,确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理,确保各阶段时间节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作,有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议并落实评审意见修改,保障设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导,支持新员工技术能力提升。 办公地点:江西九江修水,5.5天工作制(中高级工程师可申请居家办公) 招聘岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师20名(支持远程办公)、工艺工程师3名等其他职位 薪资范围:9-25K 无忧保障:入职即缴纳五险一金,提供免费宿舍及三餐,协助子女入学,年度体检守护健康 成长计划:提供内部与外部带薪培训,晋升双通道机制(每半年评定一次),技术与管理双线发展,助力职业进阶
塑胶模具设计师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限塑胶模具AutoCADUG
1.5年以上工作经历 2.制作DFM和模流分析 3能独立组织检讨会议
开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScriptPythonSpringMySQLPostgreSQLOracleAI
公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护,聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现,推进AI技术在业务系统的深度整合与应用; 2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究,重点探索人工智能辅助编程的实践路径,提升开发效率与系统性能; 3. 参与复杂技术问题的排查与解决,识别系统运行瓶颈,结合AI工具和技术手段,持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率; 4. 深度参与项目全周期工作,涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档(含AI模块设计说明)的撰写与更新; 5. 与业务方沟通明确需求,协同测试团队确认测试方案,确保交付成果满足业务逻辑与质量要求; 6. 负责接口规划与业务逻辑编码,主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化,解决AI能力与业务流程集成中的技术难点; 7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景,运用AI辅助工具(如智能编码、自动调试)优化开发流程,推动智能化开发模式落地; 8. 跟踪人工智能领域最新进展,根据项目实际引入适配的AI技术与工具,助力团队技术水平持续提升。 任职资格: 1. 具备扎实的编程基础,拥有3-5年及以上软件开发经历,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java/Python/Go等),具备良好的代码规范与逻辑分析能力; 2. 精通Python开发,具有丰富的项目实战经验,能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发,且具备AI应用开发经验(重要加分项); 3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理,具备基于主流AI框架(TensorFlow、PyTorch等)或AI接口(OpenAI、百度文心等)开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力;有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先; 4. 具备良好Java开发能力者优先,有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先; 5. 熟练应用常用开发框架(Spring Boot、Django、Flask等),掌握缓存、消息队列等中间件技术,能独立完成后台系统搭建与性能调优; 6. 熟练使用至少一种关系型数据库(Oracle、MySQL、PostgreSQL等),了解NoSQL数据库(Redis、MongoDB等),具备数据建模与查询优化能力; 7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力,对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣,乐于学习并应用于实际开发中; 8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先;熟悉容器化技术(Docker、Kubernetes)、DevOps工具链者优先; 9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先;掌握Prompt工程、AI代码辅助工具(如Copilot)者优先; 10. 具备良好的沟通协作意识,责任心强,拥有团队合作精神,能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。
纸质品模切技工
5000-10000元/月
模具工程师经验不限学历不限模切压痕师傅
1. 精通手动模切压痕设备、烫金设备及全自动模切压纹机械的操作; 2. 具备刀版调试、样品制作、模切与烫金工艺的实操能力;
模具设计工程师
1.2-1.6万元/月
模具工程师5-10年高中
1. 年龄25-45岁,性别不限; 2. 具备6年以上塑胶模具设计经验,精通3D、2D绘图软件及常用办公软件; 3. 综合素质优良,能适应高强度工作压力与高效工作节奏; 4. 有打印机OA设备、汽车配件等机壳类产品相关经验者优先考虑; 5. 提供五险一金、节日慰问金、年终奖金,包吃包住,表现优异者薪资可面议。
模具工程师大专
一、核心岗位职责​(有充电器行业经验优先) 1.筛选新产品并立项,独立完成产品结构设计;​ 2.跟进项目全流程(开模评估、试模/试产、模具验收),保障量产可行性;​ 3.参与技术评审,建立产品工业设计文档;​ 4.跟踪前期生产、解决问题,移交工艺文件并协助生产;​ 5.提专利申请建议,参与项目合同技术支持;​ 6.完成领导交代的临时任务。​ 二、学历及经验要求​ 1.全日制大专及以上,机械/构造/模具等设计相关专业;​ 2.三年以上产品开发经验,了解塑胶/五金材料与模具;​ 3.熟悉研发到量产流程,能独立设计产品;​ 4.熟练使用PRO-E/CREO、CAD软件;​ 5.良好团队合作与沟通协调能力;​ 年龄25-45岁。​
注塑模具设计
1-1.1万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验汽车电子/通信家用电器
岗位职责:1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审、试模跟踪及问题分析,主导模具调试与优化改进3.协同生产、品质及注塑部门解决模具使用中的异常问题,提升开合模稳定性与寿命 4.编制模具BOM、验收标准及维护保养规范,推动模具标准化与知识沉淀5. 对现有模具进行成本分析与轻量化/模块化改造,支持降本增效目标实现 任职要求:1.模具设计与制造、机械类相关专业背景,学历不限(具备实操经验者优先) 2.熟悉冲压/注塑模具结构原理,掌握UG/SolidWorks/CAD等主流设计软件 3.具备1年以上模具开发或现场技术支持经验,能独立完成从设计到试模闭环4.了解常用模具钢材特性、热处理工艺及表面处理方式 5.责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力
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