有设计相关经验，负责工地上门量尺，现场沟通。做柜体结构图，跟客户定图。 熟悉3dmax，cad，酷家乐等制图基础软件，要求责任心强，长期稳定，踏实务实。 小白也可，有师傅从零基础开始带。学徒三个月薪资两千，独立工作后月薪八千以上。上不封顶 可接受实习生

在西宁市招聘全职全屋定制设计师

设计师招聘： 岗位职责： 1、按客户需求进行现场量尺，独立完成设计方案及效果图制作； 2、配合销售团队解决客户在设计方面的咨询，推动订单达成； 3、向客户讲解产品特点，并就设计方案进行沟通与优化； 4、对安装人员提供技术指导，确保产品安装准确到位； 5、完成主管交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业优先考虑； 2、具有一年以上设计工作经验，有家具行业经验者优先； 3、积极进取，具备较强的学习能力和吃苦耐劳精神； 4、形象端正，身体状况良好； 5、精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，掌握计算机基础操作，熟悉办公自动化软件（如：Word、Excel、PowerPoint）使用。

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1、卫浴定制 2.酷家乐设计出图

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设计师兼监理 工作内容 1、监督室内装修项目的施工质量及工程进度； 2、开展现场巡检，及时协调并处理施工中出现的各类问题； 3、定期向相关部门汇报装修工程的实际推进情况； 4、负责房屋内部设计图纸的绘制与优化。 任职要求 1、具有工程监理实践经验，熟练掌握室内平面图、水电图绘制，具备相关行业工作经验； 2、具备独立应对和解决施工现场技术问题的能力； 3、能与施工团队保持高效顺畅的沟通与协作； 4、需自备车辆，公司按规定报销燃油费用。 工作时间：9:30—18:30 底薪6000+设计图纸提成 综合薪资10000+

办公室文员、客服，接打电话录系统

有工作经验优先，工作认真

擅长室内设计、平面设计、广告设计及包装设计，具备团队管理经验，富有创业精神与远大理想者优先

大十字iu酒店招聘： 1.夜班保安1名 2.客房服务员1名 电话☎ 地址：南大街营房巷

西宁招聘炒匠一名-联系电话

青海西宁格尔木乌图美仁乡招安全员/安全负责人

城东区新千某酒店招聘客房服务员一名，待遇面议，联系电话

招大烫师付一名，计件，长期合作最好，

主要负责量房设计对接客户

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格体系搭建 4.配合软装搭配、空间展示及客户定制需求，提供专业设计方案与技术支持 5.参与打样评审、量产跟进及售后问题分析，持续提升产品设计质量与用户体验 任职要求： 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺 3.精通CAD、酷家乐或者三维家等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

销售，设计

招 聘 本厂生产板式办公家具（有胶板/屏风/油漆及吸塑班台）。现生产部急招： 1、设计：1名。8000-11000元/月（板式办公家具要熟，要会CAD设计，精于下单料，订物料，编雕刻刀路等）。 2、门店店员：有外贸经验，会英语优先，有过办公板式家具销售经验优先，上班地乐从澳升家具城，工资面议。 工厂地址:广东裕辉陶瓷二厂（佛山南庄醒群村工业区）。 工厂包吃包住。 联系电话:

一、酒店岗位（东方龙商务酒店） · ✅ 前台接待：8名 · ✅ 保洁人员：10名 · 薪资：2300-4500元 · 要求：有经验者优先 · 工作地点：嵩县东方龙商务酒店 二、家居岗位（全友家居） · ✅ 设计师：10名 · ✅ 家居销售顾问：15名 · ✅ 新媒体运营：3名 · ✅ 主播：5名 · 薪资：3500-9000元 · 工作地点：嵩县全友家居 ✨ 我们提供： 待遇优厚 ｜ 福利完善 ｜ 离家近 环境舒适 ｜ 工作稳定 ｜ 培训+晋升 咨询热线：

岗位职责: 1. 负责商品的组合规划与布局设计，确保陈列效果紧跟市场潮流； 2. 独立承担门店开业阶段的展示方案设计，涵盖空间规划、产品摆放等内容； 3. 合理规划陈列区域，提升卖场人流引导效率； 4. 持续关注行业趋势，输出优化陈列策略的可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力，对展示设计有个人理解与审美判断； 2. 可独立推进项目执行，工作积极主动，富有责任感； 3. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4. 对消费趋势变化敏感，能迅速响应并调整应对策略。

岗位职责： 1、负责店铺服装陈列的整体设计，提升品牌调性与顾客购物感受； 2、定期优化陈列方案，确保视觉效果契合品牌定位及流行趋势； 3、参与新品上市前的陈列规划，保障商品展示达到最佳呈现效果； 4、监督门店日常陈列执行情况，及时进行调整与布局改进； 5、配合开展店铺促销活动策划与落地，突出陈列在营销中的价值。 任职要求： 1、具备优秀的审美能力以及时尚洞察力，对服饰陈列有深入理解； 2、熟练操作陈列设计常用工具，如Photoshop、Illustrator等软件； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、具有零售领域相关从业经历，了解服装销售环境，掌握消费者心理特点； 5、思维富有创意，能敏捷应对市场动态，持续优化陈列策略。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责： 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能； 3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率； 5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务； 3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作； 4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的核心负责人，全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作，统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研工作，细化并确认数字化加工的具体标准； 2、编制项目整体实施计划，涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容； 3、制定劳务人员薪酬体系，明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队高效运作； 5、完成各类项目数据的统计与分析任务，如日报、周报、月报以及工资核算报表等； 6、保持与客户的顺畅沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可； 7、牵头开展项目验收及相关回款事宜； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及常用办公软件；

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题； 5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。