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01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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长治市沁源县招矿工

龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

郴州市嘉禾县招矿工

店员 会包饺子、做事踏实，热爱餐饮。水饺制作、顾客接待、店面清洁 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:2名 工作地址:沙坡头区正丰巷子

繁育主配 大专及以上学历，工作经验4年以上。熟练掌握B超孕检30天，受胎率稳定。 薪资福利:7900+。月休4天，免费吃住（清真食堂），缴纳六险一金，健康体检，通往中卫市区通勤车，司龄工资，季度奖金，年终奖金，生日会，住房补贴，法定节日三倍工资等。工资每月18日发放（遇节假日提前） 招工人数:1人 工作地址:宁夏中卫市常乐镇

前厅服务员 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:数名

天瑞种业公司育苗中心主任 ，35 - 45周岁左右，瓜菜育苗（此处信息可能不完整） 招工人数:1名 现场报名需携带本人身份证、学历证书、特种作业证、职业资格证书原件等证件前往公司报名；截止日期为2026年4月30日 工作地址:宁夏中卫工业园区利华路（距离中卫市区18公里）

拖拉机司机 熟练驾驶拖拉机，接受牧场工作，有责任心。 薪资福利:4800元+/月。月休4天，免费吃住（清真食堂），缴纳六险一金，健康体检，通往中卫市区通勤车，司龄工资，季度奖金，年终奖金，生日会，住房补贴，法定节日三倍工资等。工资每月18日发放（遇节假日提前） 招工人数:1名 工作地址:宁夏中卫市常乐镇

四场小区招一名作业工一二岗都行

汇能集团升兴煤矿洗煤厂 井下 45岁以下，没干过的也可以 年薪8w—15w 左右，五险一金 工作地点：神木大柳塔

各位，我需要一名井下修路的工人，年龄58左右，月休三天，大家有合适的帮忙介绍一个电话陈久政

招聘：井下技术岗 薪资：15000-18000 1.负责页岩气井的压裂、试气、完井、修井等井下作业方案的编制与初审；2.根据地质工程一体化要求，优化施工参数（如排量、砂比、液量、支撑剂选型等），以提升单井产量和最终采收率；3.参与井下工具（封隔器、滑套、桥塞等）的选型与技术论证，确保工具适应性；4.负责井下作业现场的技术监督，确保施工严格按照设计方案执行。负责现场 HSE（健康、安全、环境）监督，落实页岩气作业的；5.负责作业过程中的原始资料录取、数据整理及施工日报 / 周报的编写。开展施工后评估，分析施工曲线与地质甜点的匹配度，总结经验教训，为后续井位部署和工艺改进提供数据支持；6.跟踪国内外页岩气井下作业新工艺、新技术（如重复压裂、智能完井、深层页岩气改造技术），并组织现场试验与推广；7.作为公司与施工方（压裂队、试气队、修井队）之间的技术对接人，协调解决现场出现的工程技术难题。

九厂招作业工一人最好有井控证的优先。联系电话。

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郑州市新密市招矿工

普洱市西盟佤族自治县招矿工

咸阳市长武县招矿工

郑州新密招矿工

招出渣工，熟练操作熟练扒渣机，带铺轨道，熟练架线机车工，有井下作业经验的优先，巷道开采，温度有点高，

郴州市永兴县招煤掘矿工，2.5X3.6米煤芚掘进，有爬渣机，有意向的团队请联系

一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

矿山过年需要4个人打斜坡水沟，和斜坡架设好的道轨，调整。基本工资300一班。过年项目部补助工资为阴历腊月24日/正月15日为期为半月，过年放假两天。正月初二正常上班，每天按考勤补助200元。也就是过年到初一初放假两天，全勤为13天，公司补助为3000元。活在河南灵宝，年龄不超过55岁，高血压不用。谢谢

六盘水招矿工、不拖工资