1工作内容: 审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。 3特殊说明: 对待工作需认真负责，积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。 2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。 3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责固原县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

工作易干，只要有点地质知识就行

负责企业环评排污登记

需持有环评工程师证书，福利优厚。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

平时写环评验收本子，上会，修改报告

平时写环评验收本子，上会，修改报告

中卫招聘 （清真店） 做包子大姐2名工资 3500一4000 服务员5名工资3500一4000 以上人员月休2天 有的联系，

中卫工地找木工六人，干个十来天，活完工资清，工资390，管住不管吃，有清真食堂，有意者来

招聘启事: 启隆生活超市现招聘收银员员1名（限40岁以下）初中文化，形象良好，沟通能力强，有经验者优先，欢迎各位加入 工资面谈~长期工作 （谢绝假期工） 渠口启隆生活超市 联系电话:

宁夏省中卫市宁夏省中卫市央企搅拌站招两名操作手，春节后到岗上班，要求大专及以上学历或经验丰富，工资5000-7000，管吃管住，待遇优厚

中卫市沙坡头区招消防电、通风安装/维修、消防水

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

招聘：水利地质工程师 薪资：面议 任职要求： （1）具有水利地质高级工程师职称或册土木工程师(水利水电工程地质）； （2）作为专业技术负责人主持过水利行业项目工程设计2项以上。 薪资：按提成计（保底年薪）。 注：坐班、不坐班均可。

地质探测打井施工班组

水文地质技术员 3000元 爱岗敬业，遵守职业道德。

四川招聘:中级测量工程师 薪资:18W 待遇:，管住宿，月休五天 项目:井下金属矿 地点:四川攀枝花 陕西招聘：高级矿建工程师 薪资：40w（薪资可谈） 待遇：交五险，管吃住，月休4天 要求：55岁以下，大专及以上学历，煤矿相关专业，第一学历矿建工程或矿井建设优先，高级矿建职称，唯一社保，10年以上工作经验 项目:井下 煤矿 辽宁招井下矿山招聘： 1.注册安全工程师，1.5W 2.采矿工程师，1.5W 3.地质技术员，8K-1W 4.测量技术员，8K-1W 5.机电技术员，8K-1W 福利:五险，管吃住， 项目：多金属 有意向工程师联系李娜：（）

招化验员一名，个人化验室，要求熟练工，电煤，月工资面议，工作地点中卫市甘塘镇，联系电话

岗位名称：计量检测人员;检测员（若干） 岗位要求：1.年龄28至45岁；2.大专及以上学历；3.有团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：计量检测人员工资4000元/月，外加外检提成。实习期工资为正式工资的90%，实习期为1至3个月。工作经验丰富或综合能力优秀者可面议。上班制度为坐六休一，法定节假日休息，实习或工作满一年享受相应补贴及福利。

招化验员一名，个人化验室，要求熟练工，电煤，月工资面议，工作地点中卫市甘塘镇，联系电话

计量检测人员;车辆检测员 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.一次性大专及以上学历；3.有C1驾照并能熟练驾驶车辆。 薪资待遇：1.工资月薪为4000元；2.实习期工资为正式工资的90%，实习期1至3个月；3.根据工作经验和综合能力，薪资可面议；4.上班时间坐六休一，法定节假日休息；5.实习或工作满一年，享受企龄工资和证书补贴；6.出差检测享受食宿补贴；7.重大节日发放福利。工作地点：宁夏中卫（此信息已按要求删除）。

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

岗位职责： 1、独立承担环境影响评价报告书、报告表，以及排污口论证、场地调查报告的编制任务； 2、统筹项目执行过程中的沟通与协调事宜； 3、开展相关行业环评报告书、报告表的技术审核工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境、水利、生态等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，可接受短期出差安排； 3、具备较强的责任意识和职业敬业精神。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便； 3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。