宁夏银川日结日结日结：德胜快递分拣装卸工需要50人，白班16/h晚班16/h白班：08:30-13:00夜班18:30-05:30要求：18-50岁男女不限别穿凉鞋来时带身份证联系：

物流配货员诚实可信，工作细心，团结合作，身体健康。搬运拣货配货打包，需要体力。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名工期:长期

岗位内容：1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失任职资格：1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排；2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先；3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字；工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~6天；薪资区间：4000~7000（无底线薪）是计件薪资，多劳多得；福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月）工作地点：银川贺兰县宁夏吉顺恒通物流有限公司极兔速递

宁夏银川贺兰县【日结招聘】岗位：快递分拣(小件)人数：30人(男女不限)工作时间：夜班19：00-07：00；以实际工作时长为准地址：贺兰极兔速递物流（贺兰吉顺恒通物流园）年龄：18-50岁工资待遇：16元/小时，日结，不包吃住，要求：长期工短期工都可以（短期工至少工作1天，工资日结）鸽子勿扰！！！

宁夏银川，不限人数.可做日结，周结，月结可预支工资贺兰韵达分拣工扫描员周结工（15.5元/小时×11.5小时＝178.25/天，每周五发上周整周工资）月结工（16元/小时x11.5小时=184/天，次月20号发上月整月工资）保险由公司承担日结工（15元/小时×11.5小时＝172.5）上班时间：18：30—06：30（夜班）厂区食堂自费，无住宿

统一出发，车送，每天下午五点半19立方公寓门口集合贺兰 极兔快递分拣 每天夜班需要15人150左右日结男女不限上班时间平均10小时左右年龄18-50之间 吃饭自理备注：需要带身份证，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裙、短裤，连衣帽，围脖有去的联系我（）

宁夏银川招聘申通快递分拣工日结晚六点到早六点工资150+10（饭补招聘人数:20-30名工期:长期短期

圆通速递直招！工作岗位1：快递分拣、套包、扫描、供件不限，综合薪资3500-5000；工作岗位2：快递装卸，综合薪资5500-6400（有快递装卸经验优先考虑）；招聘要求：长期工，，年龄22-45岁。工作时间：白夜两班倒，十小时工作制，根据货量加班。福利待遇：月休4天，管吃，入职缴纳五险，工资每月25号发放。联系电话：（）

宁夏银川永宁县招京东快递分拣临时工1-2人，短期的，不管吃住，工资电话说

分拣工22-55周岁，可接受夜班，认识汉字薪资福利:倒班岗位全勤工资:5100+,常夜班全勤工资:5200+,拆倒包全勤工资:5550+,装卸工全勤工资5900+,半天班全勤工资：2800，双头班全勤工资：5560五险一金、住房补贴、早午晚餐+夜宵、节假日加班费，班组长晋升补贴

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招聘辣爆学徒店在吴忠活好干学上东西工资会点配菜4000，不会干的3000，

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吴忠市利通区招工地小工/杂工

工地在太阳山附近，大概20天左右的活，招弱电/安防、消防电人员

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【招聘】装修跟单，年龄25到40岁，会开车的，有想创业工作地点：晋江范围内联系电话：杨先生

1.订单处理接收并处理客户订单信息2.运输安排与运输部沟通协商运输方式，确定货物发货和到货时间，并告知供应商和客户，跟踪运踪，及时向客户进行反馈3.跟单记录和报告

负责电话接单和调度，底薪十提成

急聘物流跟车员上7休7包吃住不卸货一、应聘要求1.年龄18-50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

宁夏吴忠利通区日结推荐（缺10人），短期工，不包吃住，京东快递吴忠利通区吉送通商贸物流园工作内容：贴面单卸货薪资待遇：一天150元日结发放形式：日结地址：吴忠利通区金积大道联系方式：（）

负责车辆的数据统计、审核及整理归档工作，确保运输数据正确无误，做到仔细核查、严格把关。2、完成上级领导临时布置的各项工作

宁夏吴忠仓管理员一个小时18/元月结负责接引进出车辆

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1、根据公司业务需求及货物特性，合理规划运输路线，确保运输的时效性、安全性和经济性。2、调整运输路线中的关键节点，如中转站、装卸点等，以提高运输效率，降低运输成本。3、协调内外部资源：与车队、承运商、客户等保持密切沟通，协调解决运输过程中出现的各种问题。