方林集团设计师 月薪： 2500+3%-5%提点 岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，推进签约达成； 2、为客户提供房屋测量、设计方案制定等服务，确保满足客户需求； 3、签约后落实主材推荐及施工现场相关支持工作； 4、配合完成上级交办的阶段性或临时任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具的操作与应用； 3、具备3年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者更受青睐； 4、有整体家装项目经验者优先录用； 地址：胜利南路136号（近原家乐福）

招聘装修设计师1名 岗位职责 1. 负责与客户沟通装修需求、风格偏好及预算，提供专业的设计咨询与方案建议。 2. 独立完成整套装修设计方案，包括平面布局、效果图绘制、施工图深化等，熟练运用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件。 3. 配合施工团队对接设计落地，解决施工过程中的设计相关问题，确保方案还原度。 4. 跟进材料选型、色彩搭配等细节，结合行业趋势优化设计方案，提升客户满意度。 任职要求 1. 1年以上装修设计相关经验，有家装/工装独立设计案例者优先，接受优秀应届生。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp、酷家乐等设计软件，具备良好的审美能力和空间规划能力。 3. 沟通表达能力强，能精准理解客户需求，具备一定的谈判能力和服务意识。 4. 熟悉装修施工流程、材料特性及行业规范，能把控设计方案的可行性与经济性。 5. 责任心强，能承受一定工作压力，按时完成设计任务。

招聘装修室内设计 熟练使用软件有工作经验

方林集团设计师 月薪：2500+3%-5%提点 岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，推进签约达成； 2、提供房屋测量、设计方案等服务，确保满足客户需求； 3、签约后跟进主材推荐及施工现场相关服务； 4、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先； 2、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具； 3、具备3年以上家庭装修行业经验，形象气质良好者优先； 4、有整体家装项目经验者优先 地址：胜利南路136号（近原家乐福）

岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内空间设计服务； 2.参与现场实地测量，整理并分析项目相关设计数据与信息； 3.承担设计方案的初步构思及后续深化工作，保障整体设计品质； 4.协同团队开展创意交流，共同参与方案策划与设计决策； 5.监控项目执行进程，确保设计落地效果及项目按期交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于团队协作，推动项目高效进行； 2.热爱室内设计行业，积极面对挑战，具备持续学习和自我提升的能力； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.拥有相关实习经历或实际项目经验者优先考虑； 5.富有创意思维，能主动提出优化建议，持续提升设计水平。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供定制化的室内设计规划方案； 2.参与现场实地考察，整理并分析项目相关的基础资料与数据； 3.承担设计方案的初期构思及后期细化工作，保障整体设计品质； 4.协同团队开展创意研讨，共同推进设计方案的优化与确定； 5.监控项目执行进程，确保设计落地顺利并按期交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 2.热爱室内设计行业，积极面对挑战，拥有良好的学习适应能力； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.有相关实习经历或实际项目参与经验者优先考虑； 5.富有创新意识，善于提出建设性意见，持续提升设计水平。

岗位要求：1、三年以上同岗位工作经验。2、有狼性，能独立谈单。3、了解施工工艺，会做施工图。4、营销形方案型不限。

岗位职责：1.公司接洽客户来访；2.具备良好的沟通能力，现场测量精准；3.能够独立完成方案设计，预算，根据客户需求做出调整；4.具备独立谈单能力，代表公司与客户签订合同；5.责任心强，具备现场施工交底能力；6.跟踪项目过程保持良好心态及素养，并能够完成解决预案。任职要求：1.设计相关专业大专及以上学历2.优先相关工作经验者3.熟练操作相关制图软件4.学习能力强，热爱设计工作，有创新5.能够清晰表达自己的想法

量尺，绘图，与客户沟通 招聘应届毕业生，接受无经验实习生 公司福利待遇优厚 底薪加提成 中午提供工作餐

保障15套以上有效量尺。 上班时间：9:00-17:30； 工作地点：铁西陶邻居店、于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路兴华店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个百分点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个百分点+各类奖金；月收入5000-20000元。每周安排自由调休，每月15日发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成额外预发3个百分点，当月组织团队聚餐，公司每年举办两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体信息请来电咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！长期深耕中低端市场，设计师签约与交付更轻松！

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熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1、负责装配式设计研发工作，包括方案制定、技术优化及创新设计， 2、参与装配式建筑项目的整体规划，与团队协作完成从概念设计到施工图设计; 3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究，提出改进方案,跟踪行业最新技术动态，结合公司需求，推动新技术、新材料的应用， 4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。 任职要求: 1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用三维建模软件， 3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程，了解国内外最新技术发展趋势， 4、具有较强的设计能力和创新思维; 5、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作及项目进展

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！