会做电气资料，去一周，一天150

装修等工程资料员，有核电现场施工工作经验优先，精通装饰装修工程资料者优先！

人员登记归档，资料复印，入场教育，三级教育，考勤花名册等

【岗位职责】 1.负责公司各类资质的年度审核、申报办理、等级提升及日常维护； 2.熟悉工程建设类资质相关政策与办理流程； 3.承担公司办公区域的日常行政管理事务； 4.工程相关文件资料的搜集、分类、装订、归档及保存管理； 5.施工阶段各类质量证明材料的整理、核查与汇总工作； 6.工程相关信息的采集、流转与跟踪反馈，重要事项及时上报主管领导； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.具备本科及以上学历； 2.具有3年以上相关岗位工作经验； 3.持有注册建造师等专业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资可面谈，依据个人资历与能力综合确定； 2.缴纳五险一金，配备补充医疗保险； 3.设立入职激励奖金，提供工作餐、节日福利等； 4.组织年度健康体检，关注员工身体状况； 5.提供系统化职业培训，助力能力持续提升。

1、负责招投标信息的整理与汇总，组织投标文件的编制及相关材料的准备工作； 2、统筹安排投标文件的具体分工任务； 3、对接公司内部各职能部门，协调解决投标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉招投标流程，具备3年以上投标相关工作经验。 2、能够独立完成投标文件的编写、报名资料准备、资格审查文件编制，以及技术标书和相关函件的制作；可独立完成施工组织设计并保证高质量输出。 3、工作态度严谨、踏实，注重细节，具备较强的书面与口头表达能力；能独立开展工作，适应工作压力；具备良好的沟通协作能力、团队意识及职业素养。

大连招聘叉车工日结工，要求持有N1证，具备相关工作经验。 薪资待遇：11月至1月日结310元/天，2月至3月日结320元/天，均提供免费食宿，不扣税，免费体检。 工作时间：不满点对点11小时或超出部分按实际小时折算。 薪资结算：打卡7天后每天先日结275元，剩余部分在发薪日补齐。 其他说明：不转正，可选择常年留任高价小时工。年龄要求20-39岁，不能太胖，不忌口，均可接收。不查案底，可接收。纹身看不见即可，手面不能有纹身。 说明：服务费100元，管理费35元/月，水电费均摊。 可协助办理离职手续。

招聘17.5米高低板司机一名，主要行驶路线为大连至江浙沪地区。提供五险，薪资按多劳多得原则计算。要求应聘者不得饮酒。

瓦房店复州城镇招单人养一栋，要求六十以下，养23000只，粪带出粪，不烧锅炉，料塔上料，供吃住，一批工资7000，盈利有8%提成。要求身体健康，无不良嗜好，听从厂长安排马上进厂。杜厂长。同上

招聘吊车工，工作地点在大连开发区大孤山街道附近。 岗位要求：负责车间物料吊运，偶尔干点零活。年龄要求18至55周岁，只要身份证上70年以后出生的人员。 工作时间：倒班作业，加班较多。薪资为25元/小时，月工资7500至8000元。如果涉及到夜班，每个夜班补助15元。

大连恒力要两个气保焊工。要求干活踏实，能吃苦耐劳。车间的活8小时400有意私聊

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工程类别:10千伏配电网工程，35千伏及以上输变电改扩建工程，国网发电公司小型基建和技改大修工程。 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5.维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与权限合规 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先

1.一年以上工作经验，要求有车会开。 2.上班时间8：30-17：30，双休 3.薪资4000-5000，有意向者联系。

实验室装修资料

1. 必备：有独立负责市政雨污分流 / 排水管网改造项目全套施工资料经验，不是仅协助打杂；有完整从开工到竣工移交、归档、移交水务或档案馆的实操经历。 2.优先：有东莞地区雨污分流项目经验，熟悉东莞各镇街水务、业主、监理对资料组卷、签字、移交的特定要求，清楚当地竣工备案流程。 3.办公：精通 Excel（台账、统计、送检计划表）、Word、PPT；会 CAD，Photoshop 4.软技能：会和监理、业主、检测单位沟通；责任心强，能驻项目，接受赶工阶段加班；资料条理清晰，不容易丢件漏项。 5.证书：资料员岗位证优先，不强制；会用粤建通、工程线上报验平台加分。

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（不设业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回访通知工作。 4.管理公司线上招聘事宜（含人事相关工作）。 5.无业绩指标要求！ 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（如遇特殊情况可适当调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 1.公司统一配置团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励

岗位职责: 1.协助经理完成日常管理及战略规划相关工作； 2.统筹安排内部会议与团队活动，保障流程高效运行； 3.参与工作流程的梳理与优化，推动团队执行效率提升； 4.完成经理交办的各类行政支持事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务； 2.可独立应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4.能够快速落实公司政策与战略部署。

招聘店长助理一名，要求身高160以上，具备足浴、洗浴、SPA店管理经验者优先考虑，协助店长完成后勤事务，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 福利待遇：提供住宿，每周日休息

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政文书处理，归集整理工程类资料、图纸、合同等文件档案，确保分类明确、便于查阅。 2. 协助开展工程考勤汇总、办公物资采购与发放、会议事务协调、客户接待等行政支持工作，保障办公环境有序运行。 3. 承担工程项目基础数据的录入任务，协同各部门完成相关统计资料的整理与报送。 4. 负责工程类文件的接收、登记、传递及流程跟踪，落实审批进度，并做好台账管理，确保文件流转合规高效。 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程管理或相近专业优先考虑，具有建筑行业文职经验者可优先聘用。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备一定的文档编辑与数据整理能力。 3. 工作认真细致、责任感强，拥有良好的沟通协作能力、语言表达能力，作风踏实，执行力高。 4. 能够适应建筑行业工作节奏，服从组织安排，具备较强的团队意识和保密意识。 三、薪资待遇：工资4000-5000 餐补300，试用期一个月，。

施工资料员，负责施工过程资料收集、整理，资料归档，移交档案馆，材料送检等工作，要求1-3年工作经验。

底薪+提成+团队提成+奖金+一系列福利 ） 月综合薪资4000-8000 【岗位职责】：纯文职，没有销售性质！没有销售性质！每天就是回复客户问题，只需要打字聊天回复， 不需要接打电话，不需要出去跑外，工作轻松不累（社恐放心冲） 【任职资格】：熟悉办公网络，电脑会打字就可以，表达沟通清晰，有团队荣誉感，有激情，正能量 【上班时间】：早10晚7（午休一小时，八小时工作制，不加班，不收取任何额外的费用，经理很人性化） 【福利】：提供住宿， 工作简单好上手 每周日单休，法定节假日休息 接受实习生，可以提供实习证明

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与管理，以及客户接待和咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无销售业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回收提醒与通知工作。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事基础工作）。 5.无业绩压力，不接受25周岁以下人员咨询！ 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可适当调整） 2.享受国家法定节假日正常休息安排！ 三.福利待遇: 基本工资+活动支持+方案奖励

资料员要求在电力系统工作过的，需要懂得 项目负责人需要和电建对接过的

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装饰公司，后勤记账，开票人员，要求会开车硬性要求，年龄不超过40岁，周日休息，国家法定日休息，加班可串休无加班费。曾接触过从事过建筑装饰相关工作。需要出现场，

年龄：20-40岁左右； 性别： 工作内容：做建筑行业资料（可以学）； 工作地点：西杨乡渤海村项目部，后续愿意也可以跟着公司其它项目走 工作时间：早八点至晚五点，具体根据现场定 薪资：3000-8000（具体看做资料如何，还有上涨空间）

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年度审核及升级事宜； 2.负责办公室日常运营的协调与管理工作； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈关键工程项目信息； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进公司资质相关工作的落实； 3.沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 4.具备独立分析和解决资质事务中各类问题的能力； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜； 2.统筹办公室日常事务的管理与维护； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈重要项目进展情况； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具有较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。