工程主管/电工/水暖工 （1） 53岁以下，个人形象管理较好，健康。（2）责任心强，业务能力强，能协助并指导一线作业。（3）同岗位3年以上工作经验，有商业综合体，酒店等业态经验优先。有电工证等相关证件。 薪资福利:公司提供五险一金，提供食宿，班车。（薪资面议） / 工作地址:大连经济技术开发区松竹梅路19号斐亚国际酒店/金州七顶山中日生态城

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

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岗位名称：操作工；出库入库担当；折弯工；工厂焊工；仓库管理员。 岗位要求：1.操作工：年龄50岁以下；需进行打磨、焊接、折弯、手加工、冲床、切断等工作；简明扼要概括要求为：技能全面，需熟练掌握多种加工技能，年龄限制50岁以下。2.出库入库担当：要求有经验；年龄40岁以下；简明扼要概括要求为：具备仓库管理经验，年龄限制在40岁以下。3.折弯工：年龄和技能尚未明确，但可能涉及工厂内的折弯相关操作，需根据工厂具体要求进行。4.工厂焊工：年龄和技能尚未明确，需要熟练掌握焊接技能，进行焊接工作。5.仓库管理员：具体要求和职责尚未明确，但通常要求具备一定的仓库管理经验和能力。 薪资待遇：1.操作工：基本工资2500元，满勤奖100元，通勤交通补助最高可达每月约一千元（具体数额根据交通补助调整）。提供食宿补助，综合工资区间在每月四千至五千元以上，另享有年终奖和年节福利，每年工资有一定涨幅。具体综合收入以合同为准。不包含奖金福利及公司统一补贴收入的具体数据情况；不保证相关薪酬均超过期望数额的顶线值（非薪资准确描述上限），收入具有不确定性和变动性，可能会随时间改变；不作为所有条件下的最低保障。提供绩效奖金作为附加待遇的组成部分。具体薪资数额需面议。具体薪资数额需面议。不提供交通补助和食宿补助等额外福利。不提供交通补助和食宿补助等额外福利（仓库管理员）。具体面议或按公司规定执行。由于岗位信息不全无法确定具体的薪资水平。请根据实际情况进行适当调整。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的操作与日常维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行工件的精准加工与调试 3.配合工艺人员优化加工程序，提升加工效率与产品质量 4.严格按照安全生产规范作业，做好设备点检与现场5S管理 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题，并提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、广数等） 2.能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.有制造业一线工作经验者优先，可接受适当加班和倒班安排 5.学历不限，专业背景符合岗位需求，有相关职业培训经历者更佳

变电运行电工，工作时间8:00~次日8:00（28），工资2850（全含）工作地点：亿达春田附近。联系电话：张部长

高低压电工

林德工程-招氩弧焊，五险一金！ 必须有特操证，45周岁以内！工作地点大连湾棉花岛！ 固定工资5138+夜班补贴+通勤补贴+加班费 月均工资6000-7000左右 入职五险一金，有加班，有年终奖！8小时倒班，没有后半夜！ 提供工作餐，住宿，白班有班车，夜班给高额车补！ 报名链接：井号://领科易聘/3hcdVyosFwRZXDo 咨询电话：