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井号老领益黄江老领益招聘以下技术类及管理岗位： 五金模具设计工程师：薪资15-25K（黄江） 五金冲压模修师傅60名：弹片，屏蔽罩,type-c ，散热、拉伸，折弯等，接受两班倒，薪资13-17K优秀可谈更高，可安排线上面试（黄江） 冲压组长，品质组长多名：薪资8-9K （黄江） 车床技术员30人 津上,斯大或西铁城8~11k（黄江） CNC技术员（产品）：熟悉探头宏程序，薪资10-12K（黄江） 钨钢磨床多名：薪资10-12K（黄江，白夜班） 量测高级技术员（模具）：熟悉海克司康三坐标量测及编程，薪资8-9K 设备维修技术员：熟悉大型设备维修（冲压/冲床/注塑/油压）9-12K 招聘热线

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长期招聘： 冲压工——月总工资5500-7000元 本公司近700人规模、大企业、按劳动法计薪、订单充足，工资准时，工作住宿环境优美，免费食宿、另有各类奖金补贴，欢迎来电咨询。 咨询电话： 公司名称：东莞市伟源五金有限公司 公司地址：广东省东莞市清溪镇罗马路11号

岗位名称：车工；磨工；铣工；冲工；钻床工。 岗位要求：1.精通车、磨、铣、冲、钻床设备操作；2.具有两年以上相关工作经验；3.能够完成精密机加工工作。 薪资待遇：面议，提供竞争力薪资及福利。

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东莞市招空调安装/维修(空调拆除)

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招 聘 急招高薪＋福利，期待你的加入 1.冲床工 年龄：18-40岁 月薪：5000-8000元 计件工资，多劳多得。 有1年以上冲床操作经验者优先；熟悉冲床设备结构与操作流程，掌握基本安全操作规范； 2.杂工5-6名 月薪3500-5000元（工作岗位详谈） 3.文员2名 4.电机装配工10名，计件工资，多劳多得。 5.会计1名 月薪5000-8000元 6.风扇装配工30名 计件工资，多劳多得。 严格遵守设备操作规程，做好设备日常检查、清洁与维护，确保机器正常运行；把控产品质量，及时排查生产中的异常问题，协助做好质量检验记录；保持工作区域整洁，遵守车间安全管理制度，杜绝违规操作。工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 工作地址：小姜村西中环路与银雀山路交汇向东200米路北河边 联系电话：（曹经理） 临沂鑫鸿智能科技有限公司

岗位信息 薪资范围：4.5K+绩效奖金，面议  职位类型：全职 岗位职责 1.跟进订单全流程（接收、审核、生产、发货）； 2.协调生产/物流部门，解决订单异常； 3.对接客户需求，提供售后支持； 4.整理订单数据，制作报表并归档。 任职要求 大专及以上学历，1年跟单经验（应届生可投）； 熟练使用Office/CAD，熟悉订单流程； 细心负责，沟通力强，抗压性好。

主要负责公司日常跟单

订单接收与处理： 1、负责客户及供应商订单的接收，核实订单内容（如数量、规格、交货时间等）的准确性。 将订单信息准确录入系统，建立订单档案，并及时向生产、仓储等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调： 跟进生产排程执行情况，确保各环节按计划推进。 协助生产部门应对生产过程中的异常状况，如原材料不足、设备故障等问题，保障生产流程顺畅。 定期向上级及客户汇报生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控： 配合仓库跟进物料到货进度，预防因物料延迟影响生产运行。 实时监控库存动态，防止库存积压或供应不足的情况发生。 4、品质管理： 协同生产品质管理部门，确保产品满足客户要求及相关行业规范。 针对客户反馈的质量问题，组织调查并落实改进措施。 5、出货组织与物流追踪： 协同仓储团队完成产品打包、装车及发货工作。 持续跟踪物流运输进程，确保货物准时送达客户。 制作出口所需单据，包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务： 作为公司与客户的沟通纽带，及时响应客户咨询与需求。 定期收集客户意见，并反馈至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据统计： 确保订单资料及销售台账的完整与准确。 整理分析销售趋势数据，为管理决策提供有效支持。 按时汇总客户订单信息，合理规划采购安排，督促车间完成物料加工，确保产品按时、按量、按质出库交付，并跟进回款事宜。 8、完成客户与供应商对账工作，以及公司交办的其他相关任务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。

钳工: 18-45岁，需要接受出差和加班，会识图钳工(非标自动化设备装配工作，根据图纸对自动化设备的机械工件组装) 分小工，中工，大工 级别不一样底薪钳工:不一样 所有的岗位，具体岗位级别，由面试官面试完评 综合9k-12k/月左右 福利待遇:包住水电平分()不包吃有餐补， 面试时间:上午9:30--10:30，下午12点半-13:30

东莞雁田石岩模具厂招CNC编程一名，UG拆公，PM写刀路（薪资税后1.3W左右，有年终奖）。另招操机二名，主要做汽车模。有的联系王生

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验； 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用的有效控制； 4、制定各项标准化作业流程，推进生产计划执行与进度管理； 5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理； 6、开展日常运营监督与异常问题处理，统筹人才培育及培训教育工作

12000/月招二保焊学徒/普工/油漆/打砂都可以49以下，生熟手均可，长期做的

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训，实施绩效考核管理； 2.落实仓库日常库存的接收、发放与存储管理工作，确保作业流程合规高效； 3.核查并上报仓库各类异常情况，按时提报所需的数据报表，保障信息准确及时； 4.督导现场管理执行情况，推进6S管理落地，检查目视化管理措施的落实效果； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 3.责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力； 4.认同公司企业文化，年龄18-38岁。 晋升空间：班长-组长-部门主管-部门经理 薪酬： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会； 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持提前转正； 3.实施“以能定薪”机制，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励。 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动； 6.依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 7.设立季度/年度评优与创新奖励机制，表彰优秀表现。 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有饭堂及丰富小吃选择，用餐便利多样； 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善； 10.行政处配置急救药箱，夏季提供防暑饮品，关爱员工健康。 培训机制： 11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程，提升员工综合能力，助力成长为部门骨干。 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储，可就近安排工作）

电工，会开车，退伍军人优先，懂管路安装，会电焊优先

招CNC师傅，1年以上工作经验，服从安排，有做外贸经验。