因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师或更高级别职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上采煤专业管理工作经历（需达到副总级别）。 薪酬福利： 1、员工收入由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资可面谈。对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

对静电比较熟悉

招聘道路工程总工： 工作职责： 1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。 3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。 5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求： 1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。 2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。

北京市通州区招工长/工程师

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

能力强，有责任心，有担当，

在东莞周边做过市政项目，能马上上岗的，有一定沟通能力

招聘:金凤万达广场三楼虎丫炒鸡清真店 切配2名，工资3800-4200元 服务员2名工资3600元-4000元 有工龄 绩效提成， 每月3天休息 节假日福利 联系方式

大二把刀1名 有公休 管食宿 清真家常菜招聘 洗碗工1名 金凤区

在银川寻找三位小工参与立岗工作，工资为每日200元。

质检员 大专及以上学历；35 - 45岁；拥有10年以上建筑施工质检工作经验；必须持有质量员证，持有二级建造师等执业资格证书者优先；熟悉建筑施工规范和质量标准，工作认真负责，具备良好的质量判断能力和原则性。负责施工全过程的质量检查、计量与检测工作；参与原材料、半成品进场验收工作；监督施工班组自检流程，督促质量问题整改落实；负责相关工程材料的送检及质量报告管理工作。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:5名 本招聘计划最终解释权归建设集团所有，各岗位具体要求以面试沟通及正式录用文件为准。简历投递邮箱： / 工作地址:宁夏银川市兴庆区新华西街143号

施工员 大专及以上学历；35 - 45岁；拥有10年以上施工员岗位经验，参与过3个及以上完整项目建设；必须持有施工员证，持有其他建筑类相关证书者优先；具备扎实的施工技术功底，优秀的现场协调与组织能力，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉施工图纸及行业规范，负责现场施工组织、安排与技术指导工作；把控施工安全、质量与进度，及时解决现场技术问题；协调现场各方协作关系，合理调配施工资源；依据施工计划组织施工人员，保障项目进度按节点推进。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:5名 本招聘计划最终解释权归建设集团所有，各岗位具体要求以面试沟通及正式录用文件为准。简历投递邮箱： / 工作地址:宁夏银川市兴庆区新华西街143号

新疆克拉玛依油田招聘：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 工资6500-10000()提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

塔里木区块招聘钻井工程师22000起步，安全监督13500起步，电气师13500起步，钻台大班10800起步，助理工程师10000起步，司钻12500起步，副司钻10500起步，井架工9700起步，泥浆工9500起步，钻工9000起步，机电工8300起步。缴纳五险，。电话李先生（随时上岗，）

上海地连墙需要泥桨工4人请与我联系。 联系电话

招工：泥浆工程师,2名，

吉林松原寻找擅长处理泥浆的专业人士。

负责安全检查、安全培训相关工作

土建工程，熟练使用CAD绘制结构与建筑图纸，掌握BIM平面设计

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、在总监理工程师的授权与指导下，全面开展监理相关工作； 2、负责编制监理规划中有关安全生产管理的监理内容及相应的监理实施细则； 3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况，核查安全生产管理人员持有的安全生产考核合格证书以及特种作业人员的岗位资格证书； 4、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，确认其符合安全生产要求； 5、检查施工单位的安全教育培训记录及相关安全技术措施的交底落实情况； 6、监督施工单位安全生产责任制、安全检查制度及事故报告制度的实际执行情况； 7、对施工现场实施安全巡视检查，并做好监理日志记录；发现问题及时向总监理工程师汇报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书； 2、具备5年以上安全监理工程师岗位工作经验

配合电气专业开展土建设计工作 岗位职责： 1.协同电气专业完成土建部分的设计任务，确保方案满足行业技术规范要求； 2.参与项目前期现场踏勘、技术方案拟定及落地执行； 3.对设计成果进行技术审核与优化调整，保障设计输出质量； 4.负责处理设计变更事宜，并编制施工阶段的图纸文件； 5.协调解决设计各环节中的技术难题。 任职要求： 1.持有二级注册结构工程师证书； 2.熟知土建设计流程及相关技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.熟练操作常用设计软件工具； 5.具备一定新技术学习与应用能力。

需求岗位为电力新能源工程、输变电工程的驻场电气专业监理工程师；项目所在地多数在外省。

1、具备公路工程相关专业中级及以上职称，且持有安全生产资格证书或注册安全工程师证书。 2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。

1、具备交通运输部授予的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

1、具备交通运输部颁发的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、在总监理工程师的授权与指导下，负责开展现场监理工作； 2、编制监理规划中关于安全生产管理的监理内容及相应的实施细则； 3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况，核查安全管理人员持有的安全生产考核合格证书及特种作业人员的岗位资格证； 4、审查施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案，并对相关内容进行复核； 5、检查施工单位的安全教育培训记录及安全技术措施交底执行情况； 6、监督施工单位落实安全生产责任制、安全检查制度和事故报告制度的实施情况； 7、对施工现场实施安全巡视并做好监理日志记录，发现问题及时向总监理工程师汇报； 岗位要求： 1、大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书； 2、具备5年以上安全监理工程师相关岗位工作经验

岗位职责： 1.明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2.主持编制监理规划，审定监理实施细则。 3.根据工程进度和监理任务合理安排监理人员，监督其工作执行情况。 4.主持召开监理例行会议。 5.组织对分包单位资格的审核工作。 6.组织对施工组织设计及专项施工方案的审查。 7.审核工程开复工申报文件，签发开工令、暂停令和复工令。 8.组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9.审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算审核。 10.组织工程变更的审查与处理工作。 11.协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理工程索赔事宜。 12.组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料。 13.审查施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收。 14.参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15.组织编制监理月报和工作总结，整理归档监理相关文件资料。 岗位条件： 1.本科及以上学历，具备国家注册监理工程师资格； 2.个人具有2个产业公司认证的项目业绩或2个省级奖项； 3.持有高级职称，业绩特别突出者可放宽至中级职称； 4.年龄不超过50周岁； 5.具备丰富团队管理经验者优先录用。