1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作

1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程方案、 技术方案、保障方案的编制，确保项目顺利推进及验收通过。 3、负责项目验收后质保阶段的运维支持与问题处理。 技能要求： 1、具备独立牵头暖通或其他一个或多个系统深化设计、 施工管理、技术方案评审及实施落地的能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与标准要求， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品特性。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型制冷技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心后期维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；有暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障员工日常生活需求。

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法办理五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服装及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北风味食堂、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣间、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1）审核巡检记录（含日、周、月度）的完整性与准确性，及时发现并纠正偏差； 2）依据数据中心运维管理规范，持续优化暖通专业作业流程； 3）根据运维流程实际需求，逐步建立并完善空调专业技术资料体系； 4）结合设备运行特性，科学制定工作计划； 5）依据既定计划及设备特点，策划切实可行的工作实施策略； 6）执行空调系统运行数据的分析任务，并据此编制运维分析报告； 7）对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核； 8）组织开展暖通技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 9）负责暖通团队人员管理，定期开展沟通与工作交流； 10）协调暖通专业与其他职能部门之间的协作与对接； 11）落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作； 12）完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，持有制冷设备或空调设备运行操作证者优先； 2）拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验； 3）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作； 4）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5）具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内，包括但不限于变更方案、作业指导书、技术规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等文档的编写与审核能力； 6）熟悉中央空调系统（如螺杆机组、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、运行特性、操作方式及维护保养关键点；

岗位职责 1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.编制设备安全操作规范，并组织相关人员开展培训与实操指导； 3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄30-45岁； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验； 3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作； 4.持有特种作业操作证（低压电工作业），具备独立作业能力； 5.能够适应驻场工作模式。 福利待遇： 月薪6-7K，享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补（汉餐灶）； 工作地点：阿拉善第一事业部

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推进节能降耗方案，落实相关措施，助力降低整体运营支出； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进机制； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能优化与运行管理的实操经验；熟练操作BA水冷空调系统； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备良好的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

擦玻璃2:30到3点，能去的联系。

仓库管理员 （1）大专及以上学历；（2）熟悉ERP系统操作，具有5年及以上相关工作经验；（3）具备良好的数据分析能力和问题解决能力；（4）细心、责任心强，具有良好的沟通和协调能力。（1）负责物料的录入与跟踪，确保ERP系统中的物料信息与实际库存一致；（2）负责ERP系统中物料信息的维护和更新，包括物料的入库、出库、调拨、报废等操作；（3）负责定期对仓库内的库存进行盘点；（4）负责定期编制库存报表，包括库存量、物料消耗、库存周转率等关键指标；（5）负责质量控制工作，监督物料的接收和存储过程；（6）负责紧急响应工作，在物料短缺或存在异常时，及时采取措施；（7）负责参与仓库管理流程优化工作。 薪资福利:5000 - 6500元/月（税前）（根据工作经验确定，税前，另有学历及证书补贴）；免费住宿、餐费补贴、五险一金、带薪培训、节日福利、晋升渠道；宁东能源化工基地高层次人才生活补贴：硕士、“双一流大学”本科生每月可申请2000元、1000元生活补助（连续5年） 招工人数:1人 请如实填写《面试人员信息表》，并与相关佐证材料打包发送至邮箱；邮件及压缩包命名格式：“姓名－岗位－学历－专业”；不符合条件者勿扰。 工作地址:宁夏银川市宁东能源化工基地化工新材料园区G区

电工 （1）具备电气工程、机电一体化等相关专业中专及以上学历；（2）持有电工证（低压、高压），具备相应的特种作业资质证书；（3）具备3年以上电工相关工作经验，熟悉电气设备的维修、保养和故障排除流程；（4）熟悉相关行业标准和法规，遵守国家电气安全规范；（5）身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。（1）负责日常电气设备的巡检、维修和保养；（2）根据设备维护计划，对电气设备进行定期检查、维修和更换；（3）协助完成新设备的安装、调试和验收工作；（4）及时向上级汇报设备故障和维修情况，提出改进建议。 薪资福利:6000 - 8000元/月（税前）；免费住宿、餐费补贴、五险一金、带薪培训、节日福利、晋升渠道；宁东能源化工基地高层次人才生活补贴：硕士、“双一流大学”本科生每月可申请2000元、1000元生活补助（连续5年） 招工人数:2人 请如实填写《面试人员信息表》，并与相关佐证材料打包发送至邮箱；邮件及压缩包命名格式：“姓名－岗位－学历－专业”；不符合条件者勿扰。 工作地址:宁夏银川市宁东能源化工基地化工新材料园区G区

急招，配菜，打荷一名陈师傅.4000--4500西夏区

住家保姆 西夏区找一个临时，带一岁半宝宝的阿姨用个18天到20天左右，一天200接单的联系我急用

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推进节能降耗方案落地，助力降低整体运营支出； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队意识，曾参与大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

岗位职责： 1、负责空调机组制冷系统的方案规划、设备选型及系统匹配工作； 2、参与新产品的研发过程，开展现有产品系统优化及制冷前沿技术探索； 3、跟进空调机组的系统测试与仿真分析，编制相关技术文档，参与项目评审并协助生产环节的技术支持； 4、承担非标订单前期技术沟通，制定技术解决方案，评估客户特殊需求的可行性； 5、完成部门日常事务，及时高效处理上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关制冷暖通专业； 2、掌握空调制冷基础理论，熟悉系统设计流程，能熟练运用PRO/E、CAD、UG等设计软件； 3、具备良好的沟通协作能力，逻辑清晰，具有较强的分析与解决问题的能力。 工作地点：顺德、珠海、中山等地，资历优秀者薪资可面议。

具备5年以上低温冷柜研发相关工作经验

1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2.搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3.负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5.负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。

岗位职责：负责消防设施的日常操作、检查与维护，确保其正常运行；有消防维保经验。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成任务； 2、持有相关消防工程师资格证书，具备消防设施操作与维护的实际经验； 3、具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对紧急情况； 4、良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成消防任务。

分布式光伏项目设计，前期可行性研究，后期施工图纸绘制

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责： 1、管道施工图设计； 2、专业间互体条件； 3、承担专业负责人工作； 4、配合项目经理完成全周期设计服务工作； 5、负责处理设计院承担项目的施工现场设计问题并提供技术支持； 6、完成设计院及部门安排的其他日常工作。 任职资格： 学历要求：全日制本科、研究生及以上学历 专业要求：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 专业技能：能够熟练使用AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等专业软件；能力独立完成管道设计工作；熟练掌握石油化工、精细化工相关设计法规、国家标准规范等相关设计标准规范； 工作经验：研究生及以上学历不限；本科具5年以上石油、化工工艺设计相关工作经验；有较强的沟通能力和团队协作精神。

1、全面负责工程项目自施工准备至竣工交付期间的全过程施工组织与管理工作。 2、结合实际编制施工组织设计、降本增效方案、项目质量计划以及周、月度施工进度计划并落实执行。 3、制定安全技术措施，统筹劳动力、材料、构配件及大型机械设备的配置计划，并组织实施。 4、负责施工现场总平面图的规划布局与协调管理，涵盖场地平整、临时道路、水电供应及临时功能区划分等具体工作。 5、牵头组织施工图纸自审、会审，进行施工组织设计和专项方案的技术交底；在施工过程中对各工序实施书面技术指导，参与工序验收及整体工程验收，开展分项工程质量检查与评定并做好记录。 6、主持各专业间中间交接环节的检查与验收，落实不合格项的管控措施及纠正预防机制。 7、日常负责工程进度、质量、安全及文明施工的监督与管理，协同配合质量监督机构与监理单位开展联合检查。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5-8年相关工作经验； 2、持有机电建造师证书、职称证书，具备项目五大员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，富有团队协作精神，能适应高强度作业环境，实践经验充足； 4、熟练操作预算软件、CAD及其他常用办公软件。

运维岗负责变电检修，输电配电，智能装备，设备安装，运维，检修，研发，系统维护等工作

110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计，以及10千伏配电室的工程设计。

叶片维修师傅

1.男女不限，21-30周岁，大专学历以上 2.考取电工证（高低压证、登高证）三证优先 3.职位：变电检修、输电配电、电力通信、各类行政文职综合岗