1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程； 2.收集项目所需基础资料，开展现场勘察，参与方案比选与协调会议；配合完成设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题； 3.负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作； 5.负责本专业技术文件与资料的编制、整理、归档及日常管理工作。

岗位职责： 1.独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图与归档流程； 2.收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；参与设计交底，配合施工实施、竣工验收，并解决现场施工中的专业技术问题； 3.负责与业主单位的技术对接与协作，提供项目前期技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术资料互提及协同配合工作； 5.负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理与归档管理。 任职要求： 1.电力自动化或相近专业本科及以上学历，持有注册发输变电执业资格者优先录用； 2.作风正派，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队意识以及较强的沟通协调能力； 3.具备较强的责任心和学习能力，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.承担输变电工程中电力二次系统的设计任务； 2.负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸编制及相应技术支撑工作； 3.组织并参与专业间设计协调与确认，出席各阶段设计评审和技术联络会议。 任职要求： 1.电力自动化或相近专业本科及以上学历，持有注册发输变电资格证书者优先； 2.熟悉CAD制图工具，能熟练操作各类计算机专业应用软件； 3.遵从工作安排，具备良好的协作精神，思路清晰，学习能力强，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，拥有出色的沟通、协调与表达能力，敢于面对挑战； 4.掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程； 5.有独立完成电气二次设计项目经验，或曾在国家级大区/省级电力设计院任职者优先考虑。

110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计，以及10千伏配电室的工程设计。

火电厂岗位：运维、定检、巡检工程师、检测员、安全员、统计员，集控工程师。

运维岗负责电检修，输电配电，智能装修，设备安装，运维检修，研发，系统维护等工作

运维岗负责变电检修，输电配电，智能装备，设备安装，运维，检修，研发，系统维护等工作

配网设计 储备 审查 收口

电力运维负责变电检修，输电配电、智能装备、设备安装、运维、检修、研发？系统维护等工作。

负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的工作。

1、秩序维护员2人 岗位要求：负责园区内出入口管理，公区巡查，车辆管理，装修巡查，年龄25-45岁，身高:173cm以上。 以上有同岗位经验优先录用，五官端正，身材匀称，有服务意识，无犯罪记录，无不良嗜好，缴纳五险，节假日福利丰厚，月休4天，秩序维护员工资：4990元/月，有中控证的优先考虑 12小时两班倒（吃住不管） 工作地址：建宏紫玉府 联系电话:

招聘 顶班司机和押运员 线路：内蒙到宁夏 日工资600 宁东上车，下车结账 杨经理

急招【文案策划】 岗位职责: 1.负责撰写品牌宣传文案、广告文案以及营销活动文案、公文推文；确保文案创新且能有效传达项目需求； 2.紧跟行业趋势，分析目标用户需求，创作具有吸引力和传播力的主题内容； 3.与设计、视频等部门协作，确保文案与视觉设计、营销活动和渠道推广等环节的无缝对接； 4.参与营销活动的全程策划，根据项目反馈调整文案方向，保证内容与业务目标的一致性； 5.不断探索新的内容形式和媒体平台，以保持文案创意的前沿性。 任职要求： 1、文字功底扎实，具备独立完成各类营销文案创作的能力； 2、大专及以上学历，不限专业，3-5年新媒体文案或内容运营相关工作经验；文秘、新闻、媒体等专业优先； 3、熟悉互联网，产品和服务，具有一定的逻辑分析能力、沟通表达能力和文档撰写能力; 4、熟练运用各类推文排版工具，能高效产出并优化内容； 5．拥有沟通协调能力，能有效跟进配合项目落地； 6．工作积极主动，热爱生活。 联系方式：

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公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区，能适应常驻各地项目！！！ 输变电线路工程招聘2人。 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 2、三年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。 薪酬结构：固定工资（7000-8000元/月）+项目利润分红+各类福利，综合收入9-12万/年

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

宁夏银川，需要弱电师傅一名，活在望远，工钱面议

1.男女不限，21-30周岁，大专学历以上 2.考取电工证（高低压证、登高证）三证优先 3.职位：变电检修、输电配电、电力通信、各类行政文职综合岗

银川市西夏区招弱电大工，二把手勿扰

1、全面负责工程项目自施工准备至竣工交付期间的各项施工组织与现场管理工作。 2、结合项目实际，主持编制施工组织设计、降本增效方案、项目质量计划以及周、月度施工进度计划。 3、制定安全技术保障措施，统筹编制劳动力、材料、构配件及大型机械设备的配置使用计划，并推动落实执行。 4、主导施工现场总平面图的规划布局与动态管理，协调场地平整、临时道路、给排水系统、电力供应及临时功能区划分等具体事务。 5、牵头组织施工图纸的自审与会审，开展施工组织设计和专项方案的技术交底；在施工过程中对各工序实施书面技术指导，参与工序验收及整体工程验收，负责分项工程质量检查、评定及相关记录工作。 6、组织各专业间的中间交接检查与验收，落实不合格项的管控措施及纠正预防机制。 7、日常负责进度控制、质量管理、安全生产与文明施工监管，协同配合质量监督机构及监理单位的联合检查工作。 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5-8年相关工作经验； 2、持有机电类建造师资格证书、职称证书，具备项目五大员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，富有团队协作精神，能适应高强度工作，实践经验充足； 4、熟练掌握预算软件、CAD及其他常用办公软件操作。

银川市金凤区招弱电/安防

宁夏银川金凤区招聘ETC专员，长期 男女不限，28岁以内，周天固定休，节假日正常休息 无责底薪4000+提成，综合5000以上，提供宿舍 主要工作内容联系车主免费安装ETC 上班时间8.30-6.30 上班地点:金凤区西岸国际花园 有意（）

银川兴庆招弱电/安防

银川市永宁县招，强电（50岁以下，）

岗位职责： 1、管道施工图设计； 2、专业间互体条件； 3、承担专业负责人工作； 4、配合项目经理完成全周期设计服务工作； 5、负责处理设计院承担项目的施工现场设计问题并提供技术支持； 6、完成设计院及部门安排的其他日常工作。 任职资格： 学历要求：全日制本科、研究生及以上学历 专业要求：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 专业技能：能够熟练使用AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等专业软件；能力独立完成管道设计工作；熟练掌握石油化工、精细化工相关设计法规、国家标准规范等相关设计标准规范； 工作经验：研究生及以上学历不限；本科具5年以上石油、化工工艺设计相关工作经验；有较强的沟通能力和团队协作精神。

银川市金凤区招强电、工地小工/杂工