兔悠连锁便利店|淘货部主管 岗位名称：淘货部主管 所属部门：淘货部 工作地点：沈阳市 薪资范围：￥5,000-5,500/月 福利待遇： •三个月试用期； •员工内购折扣。 ________________________________________ 岗位职责： 1.商品开发支持： o协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息整合； o通过线上线下渠道发掘新品、热销商品及优质低价货源，汇总供应商与产品资料。 2.供应商对接： o配合联系供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o建立并更新供应商台账，维护商品清单、报价信息及合作协议内容。 3.采购数据管理： o在系统中录入采购订单，跟进到货进度与库存流转情况； o汇总销售表现与竞品信息，为采购策略提供数据分析支撑。 4.部门协作执行： o联动仓储与门店团队处理采购相关问题（如断货、积压等）； o落实上级安排的采购流程协助事项及其他临时性工作。 ________________________________________ 任职要求： 1.学历经验： o全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； o经验不限，欢迎踏实肯干的应届生或有意转行人员投递。 2.核心能力： o熟练掌握Excel基本操作（函数、数据整理），能快速上手采购管理系统； o对市场动态敏感，善于通过多种渠道搜寻商品并进行比价分析； o工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 3.职业素养： o为人正直诚信，具有成本控制意识和服务意识； o能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

兔悠连锁便利店|淘货部主管 岗位名称：淘货部主管 所属部门：淘货部 工作地点：沈阳市 薪资范围：￥5,000-5,500/月 福利待遇： •三个月试用期； •员工内购折扣。 ________________________________________ 岗位职责： 1.商品开发支持： o协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息采集； o通过线上线下途径发掘新品、热销商品及优质低价货源，汇总供应商与产品资料。 2.供应商对接： o配合联系潜在供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o建立并维护供应商信息档案，定期更新商品清单、报价数据及合作细则。 3.采购数据管理： o在系统中录入采购订单，监控到货进度与库存周转状况； o汇总销售表现与竞品信息，为采购策略提供基础数据分析支持。 4.部门协作执行： o联动仓储与门店团队处理采购相关问题（如缺货、滞销等）； o完成上级安排的采购流程协助工作及其他临时性任务。 ________________________________________ 任职要求： 1.学历经验： o全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； o经验不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生或有意转行人员投递。 2.核心能力： o掌握Excel基本操作（含函数、数据整理），能快速上手采购管理系统； o对市场动态敏感，善于通过多种渠道搜索、比对商品信息； o工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 3.职业素养： o品行端正，具有成本控制意识和服务意识； o能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式下线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与渠道结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应的连续性与稳定性； 2，跟踪本地市场商品行情及趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品品类的丰富度建设与迭代更新，积极响应平台用户偏好及商品运营团队提出的新品引进需求，不断引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长； 4，统筹与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备沈阳本地供应链资源者优先； 2，具有3年以上日化清洁、日常用品领域的招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店或相关零售行业从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

岗位职责： 1、制定并执行线上小程序商品的采购方案； 2、协助拓展优质供应商资源，进行商品筛选及日常供应商关系维护； 3、负责线上商品品类结构的管理与优化，定期开展销售、毛利、周转等数据分析，持续提升商品组合效益； 4、协同运营相关部门协作，推动采购流程的优化与落地； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上零售或线上产品采购工作经验，有食品类采购背景者优先； 3、掌握食品安全相关法律法规及食品专业基础知识； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的网络应用能力； 5、熟悉采购全流程，了解商品季节性特征、产地分布等相关知识，知晓采购合同签署流程； 6、具备良好的沟通协调能力，工作主动性强，能配合团队管理安排； 7、作风严谨，诚实守信，态度积极，乐于面对工作挑战。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类正常供应与销售； 2、严格监督采购过程中生鲜产品的品质标准； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、了解并掌握沈阳地区水果市场的动态行情； 5、具备高碑店采购市场相关经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35至45岁，可适应早班及晚班工作安排； 2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3、拥有两年以上相关工作经验，能接受在公司住宿者优先录用。 薪资福利： 1、提供五险一金（涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、发放交通补贴； 5、配备公司集团通讯小号； 6、提供员工宿舍、组织带薪旅游，具备良好的职业发展通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业中上层次。

负责前往产地进行水果采购 能接受长期在产地出差

岗位职责： 1.负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2.与供应商保持稳定合作关系，开展采购议价，保障采购成本的有效管控。 3.定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持依据。 4.跟进采购订单全流程，涵盖下单、执行追踪等环节，确保物资按时到货。 5.协同团队协作，推动采购各环节高效运转，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部成员顺畅交流。 2.拥有较强的市场洞察能力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。 3.熟练掌握谈判技巧，具备明确的成本控制理念。 4.具备优秀的计划安排与组织执行能力，可有序管理多笔采购订单。 5.熟悉零售行业运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂家任务达成（进货指标）、POS销售目标达成、品类指标达成及月度业绩目标落地。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存监控、周转效率管理、订单满足率追踪，以及异常订单协调处理（对接厂家与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹，包括毛利分析、投入测算、损耗管控及费用结案推进。 4、业务规划：开展厂商协商、合同跟进、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位谈判及促销方案制定。 5、采购协同：档期策划（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整跟进、商品上架安排、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 3.熟练掌握谈判技巧，具备成本管控思维。 4.具备优秀的组织协调与工作规划能力。 5.熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

任职要求 1、大专及以上学历，机械类或电气类专业背景者优先；需具备5年以上制造业采购领域相关经验； 2、熟悉正规企业采购全流程操作模式； 3、拥有一定供应商资源积累，具备良好的谈判与沟通协调能力； 4、有供应商开发及来料质量管控实际工作经验； 5、具备较强的组织协调能力，视野全面，性格积极开朗，工作严谨细致，富有团队协作精神，能适应一定工作压力。 岗位职责 1、主导公司采购管理制度与流程的制定及优化，有效控制采购成本与质量风险； 2、负责元器件、辅助材料、生产设备、生产耗材及工具等物资的采购工作，保障供应及时性，并开展对供应商价格水平、交货周期等方面的评估与审核； 3、保持与供应商的常态化沟通，及时处理合作过程中出现的各项问题，确保以合理资金投入实现最优物资供给； 4、与供货方构建稳定、互信的合作关系，在公平公正、互利共赢的基础上推进业务合作； 5、搜集潜在供应商资料，牵头组织技术、品质等相关职能部门人员对其综合能力（如产能、设备条件、技术水平、品控体系等）进行现场或书面评审，确保新导入供应商满足公司标准； 6、承担部门日常运营管理工作； 7、负责合格供应商资质的信息采集与实地考察，组织实施定期评审工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务

采购，采购，采购！ 1.负责线下渠道开拓和推广，制定各渠道推广方案，提高渠道营收。 2.负责市场各类销售渠道开发，做好商品销品工作。 3.拓展渠道合作伙伴，建立良好的业务关系。 4.开发第三方市场，如超市、便利单、单位食堂等，提升销售额。 5.各类私域平台的开发，社区商圈的建设和维护。 6.做好渠道维护，提升渠道销量。 7.配合完成各类线下活动。 8.有源头厂家渠道者优先录用。

高薪招聘小时工，每小时20元上午10点-3点 下午4点-8点（活轻松简单），要求口齿伶俐，年龄35-45岁，具体事宜电话（打电话不一定有时间马上接，可以先）工作地点：沈北新区雅居乐c区南门东

沈阳招聘店长 烤鱼店店长 年龄：28-35 薪资：7000-10000 时间： 9--9点半/11-打烊 有落场/月休4天 商场/连锁管理经验/形象好 地址：长白万象汇 2-烧烤店店长 年龄28~40之间 薪资10000起 时间 12点~0点。14点~凌晨2点时间可以调整 月休三天，供吃住 地址：和平区太原街附近 3-烧烤店店长 年龄28~40之间 薪资8000-10000 时间 14点~凌晨2点 月休三天，供吃住 地址：和平区南七马路 电话

【单号】:LDS8608 【岗位】: 住家保姆（用人） 【时间】：24小时 【待遇】：4500元/月，月休四天，5000元/月，月休两天，有法定假 【内容】:小两口（产妇和新生儿男宝），收拾120平卫生，洗衣服，做三餐，搭手带新生儿男宝，帮取快递，单独住。 【要求】：55岁以内，做饭好吃，不油腻。 【地点】：沈河区新宁街保利双河城 【交通】： 。

找护坡大工350，小工240，日结，打跑车，地方临江。

沈阳市沈河区招工地力工\干活勤快实在，工资面议

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划执行、运行状态、推进进度及成果达成，主导行政中心各项管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等工作的全流程安排与跟进落实； 3.跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保问题高效解决并监督执行质量； 4.负责行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商现场对接，确认门店实际状况，协调解决存在问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与闭环处理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

咱家招聘采购岗位，每天工作就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

联系电话

负责公司原材料及日常用品采购 要求25—45岁，大专以上我，会开车，3年以上采购经验，沟通能力强

早8晚5周休一天月薪4000

岗位职责 1.行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理规范及操作流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理：统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控：负责公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，落实行政预算控制，提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持：作为行政中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障：落实办公场所消防安全、安全防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中包含1-2年同岗管理经验，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力，能够合理规划支出，提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力，适应一定强度的工作节奏。

就近安排！带薪培训！社保！超长新年假！ 培训期间包吃包住！ 工作内容： 1、主要职责：负责前台接待与客户服务，推进门店日常运营，协助完成门店数据整理与管理等工作 2、辅助任务：参与染养师专项培训，学习并掌握水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等专业技术手法，配合染养师为顾客提供服务 【上班及休息时间】 上午9点至晚上7点，每月休息4天，另享10-15天新年假期 【薪资待遇】 固定工资结合绩效提成，综合收入4000-6000元

1、协助采购团队完成日常商品订货、采购订单编制及后续跟单事宜； 2、负责常规数据查询与统计：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、发票未到进项明细整理等； 3、整理并归集产品方案相关模板资料； 4、制作并汇总电商平台所需的商品信息提报报表； 5、向相关供应商索取、收集并整理商品授权、质检等必要资料； 6、处理商品一件的下单操作，跟进物流进度并回传运单编号； 7、积极配合并完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业背景者优先考虑 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4.工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早8:30-晚5:30，3-9月单双轮休，其余月份周日单休

岗位职责： 1、负责招标文件的编制与审核，确保内容齐全、规范，满足招标相关要求； 2、组织投标资料的汇总、整理及提交，保障投标环节有序开展； 3、参与招标项目前期调研，搜集并分析行业动态信息，为投标决策提供依据； 4、负责公司投标资质材料的日常维护，确保各类证件有效且及时更新； 5、配合完成招标后续事宜，如合同签署、项目资料归档等工作。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，掌握本领域专业知识； 2、具备优秀的文字表达能力，可独立完成招标文书的起草与修订； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能妥善协调内外部工作关系； 4、工作严谨踏实，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。