生产运营
1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。
4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。
8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验；
拥有3年以上研发岗位工作经验；
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作；
能够独立撰写项目报告；
具有项目研发经验及专利开发能力。
化工流程泵研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包住月结10年以上本科及以上泵化工泵化工流程泵
岗位要求：
1、具备3年以上泵类行业设计研发工作经验，熟悉行业实践流程及相关技术标准；
2、精通API610、API682等专业标准，能够完成符合API规范的产品设计，提供选型技术支持，并指导现场售后服务；
3、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等主流设计绘图软件，具备较强的图纸开发与绘制能力；
4、了解API Q1质量体系要求，有参与相关体系建设或实施经验者优先；
5、在泵水力模型设计与产品研发方面具有成熟实践经验，可独立承担石油化工用泵的开发任务；
6、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立开展工作的综合素质。
工作内容：
1、负责新产品的图纸设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制，并完成技术资料的归档与移交；
2、主导新产品由研发向批量生产的转化，确保产品顺利导入量产阶段；
3、对现有产品进行优化升级，制定改进计划，完成结构或性能改良设计，并同步更新相关技术文件；
4、参与新项目前期市场调研与技术评估，协助判断项目实施可行性；
5、为产品开发、试制及生产全过程提供专业技术支持与解决方案；
6、快速响应并处理石油化工流程泵、输油管线泵等产品的各类技术问题与质量异常。
福利：
提供免费住宿，公司设有内部食堂
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴、周末双休、节日福利
职位亮点：
行业排名前三企业，入选上海制造业百强榜单
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议；
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨；
3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化；
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程；
5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施；
6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果；
1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块；
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理；
3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决；
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工作轻松，福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下：
1､生产管理方向：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。
2､品质管理方向：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3､SMT工程方向：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4､线路板设计方向：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5､文职方向：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1､学历与专业：
学历：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。
2､年龄与身体：
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康，无案底。
3､能力与素质：
无经验要求：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。
基础能力：具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。
办公软件：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。
驻钦州设备巡检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责：
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求：
学历：本科及以上年龄：22-32
经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作；
2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况；
3、负责新进设备的安装调试与参数匹配；
4、依据设备技术文档，规范开展维护保养作业；
5、持续优化设备运行效率，提升设备可用率；
6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率；
7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制；
8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2、具备良好的组织协调能力与应变能力，善于沟通与团队协作；
3、工作细致有序，责任心强，能够主动推进工作任务；
4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。
IT工程师-制造(A197622)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件运维系统运维
职位描述：
1. 参与数字化体系的建设与验证，对接电子信息系统项目（LIMS/WMS/QMS/MES等）相关事务沟通；
2. 协同推进数字化项目建设，支持生物药工厂数字化全周期管理；
3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导；
4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进；
5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作；
6. 完成上级安排的其他相关任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业，具备至少1年生产型企业工作经验，具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先；
2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景，了解计算机化系统验证流程；
3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐；
4. 工作态度积极主动，具备良好的问题分析能力与沟通表达能力，学习意愿强，能适应一定强度的工作节奏；
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
服务员月结
招聘工人
早8点至10点
下午休息1小时
底薪4600元+满勤300元
要求长期干的，试用期3天，每天50元
地址:乌兰浩特市都林街吴雨 锟砂锅麻辣烫
电话:
调试安装工程师
8000-12000元/月
安装工程师1-3年大专及以上安装/调试
岗位职责：
1. 负责公司产品在客户现场的安装、调试及验收相关工作。
2. 为客户开展产品操作使用与日常维护的技术培训与指导。
3. 记录并整理产品在实际应用中的问题，及时反馈以支持产品优化。
4. 协同销售团队提供现场技术支持，助力项目合同顺利落地。
岗位要求：
1. 机械或自动化类专业背景，具备大专及以上学历。
2. 拥有2年以上本领域相关工作经历。
3. 掌握机械设备安装调试的标准流程，实践操作能力强。
4. 具备良好的沟通协作能力及主动服务客户的意识。
5. 能够接受长期或频繁的出差安排。
安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 负责安装工程技术标书及施工组织设计方案的编制工作
2. 对安装工程项目实施全过程管理，包括监督、检查与审核
3. 定期向工程部主任汇报工作进展，并完成上级交办的各项任务
任职资格：
1. 具备三年以上工程投标工作经验，十年以上安装工程相关岗位经历
2. 熟悉安装工程领域的技术标准与施工规范，能够独立完成技术标及施工组织设计编制
3. 有参与大型、上市公司或外资企业项目投标或建设的实践经验
4. 本科及以上学历，专业为机电工程、化工、石化等相关方向
5. 持有中级或以上专业技术职称
6. 熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件
工作地点：
全国各项目经理部
安装工程师
7000-14000元/月
安装工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
（1）负责安装工程技术方案及施工组织设计的编制工作
（2）对安装工程项目实施全过程管理、监督与审核
（3）定期向工程部主任汇报工作进展，并完成上级交办的各项任务
任职资格：
（1）具备三年以上工程投标工作经验，十年以上安装工程相关从业经历
（2）熟悉安装工程领域的技术标准与施工规范，能够独立完成技术标书和施工组织设计编制
（3）具有大型、上市公司或外资企业项目投标或工程实施经验者优先
（4）本科及以上学历，专业为机电工程、化工、石化等相关方向
（5）持有中级或以上专业技术职称
（6）熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件
职位福利：绩效奖金、五险一金、加班补助、出差补贴
兴安乌兰浩特市用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的
7000-20000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的也可以。有想来的速度。
兴安乌兰浩特市用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的
7000-20000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证风电运维经验
用风力发电叶片加强、维修人员，长期活。工资月结，要有能力会干能人，小白想学的也可以。有想来的速度。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
安装工程师
5000-7000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
公司经营冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔业务市场需求量大，想学技术的来，要求能吃苦耐劳，长期稳定，必须服从工作安排！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！
一、工作内容
1、跟着工程部经理到项目现场学习维修和安装/清洗冷却塔的工作。
2、定期对冷却塔进行维护保养，减少故障率。
3、及时响应维修需求，快速诊断并解决设备故障。
4、接受海南省内调动，服从工作安排，哪个项目开工就去哪个项目干活，大部分是在海口。
二、岗位要求
1、年龄30-40岁，要求有C1驾照，会开车，懂得水处理、冷却塔清洁优先，有空调安装经验优先。
2、大专及以上学历，会用电脑，有电工证或焊工证优先，暖通、电气、机械设备安装经验最佳。
3、必须服从工作安排，能接受海南省内项目调动，需要一定体力，能吃苦耐劳，接受室外日晒工作，愿意学技术，要求长期稳定干活的，找临时工的请绕道！
4、能与公司合拍的，没有相关证件，满足其他条件也可以咨询。
三、待遇
项目基本都在海口，在海口项目时包午餐包住，其他市县项目包吃包住，月休6天，优先项目完成后再调休，属于公司的正式员工，能长期稳定就业，收入有保障。入职买社保，薪资4800-6500具体面聊。属于公司重点培养的后备人员，有晋升机会！
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责：
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。
4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。
任职要求（大幅降低）：
1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历；
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范；
3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理；
4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力；
5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。
栏目概述
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