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招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

任职要求补充：须具备 3 年以上矿山设备销售工作经验，掌握丰富的政府及矿山领域客户资源，地域不限，能够接受长期出差安排。优先条件：个人配备车辆！！！ 岗位职责： 1、销售目标达成：根据公司整体战略部署及销售规划，制定个人年度、季度与月度销售计划，全力推进矿山设备业务拓展，确保各项销售任务如期高质量完成。 2、客户开发与关系维护：依托现有政府及矿山行业资源网络，积极发掘潜在重点客户，涵盖各类矿山企业、行政主管部门及相关项目单位。同步建立完整的客户信息档案，定期开展回访与交流，持续优化客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 3、市场调研与信息分析：持续跟踪矿山充填领域的市场变化、行业走向、竞品动向以及政策法规更新，及时将关键信息上报公司，并进行系统化分析，为产品升级、市场布局及销售策略优化提供有力支撑。 4、销售方案设计与落地：结合客户需求和具体矿山项目情况，制定定制化的设备销售解决方案，涵盖机型推荐、报价策略、合同细则等内容。主导方案推进过程，协调处理实施中遇到的各类问题，保障交易高效达成。 5、合同管理与履约执行：主导与客户的商务洽谈，在达成共识基础上签署销售合同，并严格依照合同条款履行相关义务，确保发货、回款等流程顺畅。同时配合处理履约过程中出现的争议事项，保护公司正当权益。 6、内部协同配合：与技术、生产、财务、物流等职能部门保持紧密协作，整合内外部资源，为客户提供全流程服务支持，确保各项需求得到快速响应与落实。 7、品牌宣传与行业参与：主动参加矿山行业的展会、技术交流会、行业论坛等公开活动，推广公司设备产品与品牌形象，增强公司在专业领域的认知度与影响力。 8、销售数据整理与汇报：按时汇总个人销售数据，进行多维度统计分析并形成阶段性报告，及时向上级反馈工作进展、现存挑战及后续改进思路。

工作职责： 1、负责市场拓展、客户开拓及客户关系维护； 2、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏； 3、负责所辖区域市场动态的收集与竞品情况分析； 4、开展销售业绩评估，推进销售渠道网络建设 岗位要求： 1、具有熟肉制品、地方特色食品或休闲食品行业从业背景 2、具备全渠道开发实操经验 3、能适应常态化出差安排 4、熟练掌握常用办公软件操作 招聘区域：京津区域 办公地点将结合实际情况进行安排 任职要求：须具备相关行业工作经验及现有客户资源，条件不符者请勿投递！

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业降低运营成本。 3、持续跟进客户动态，建立稳定合作关系，推动长期业务往来。 岗位要求： 1、具备电话销售或团队管理相关经验，能够有效组织并带领团队开展工作 2、具备较强的抗压能力，目标明确，执行力强，能持续突破业绩瓶颈 3、服务意识良好，善于换位思考，主动为客户提供支持与帮助 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有延长假期 福利： 奖金丰富：定期开展内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升机制完善：公司90%管理层岗位由内部员工晋升产生，晋升路径清晰，从销售主管到总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1、系统化培训：提供入职指导+专业技能提升培训+一对一导师带教 2、提成优势明显，行业内外均属领先水平 3、公司提供精准客户资源，成单率高

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岗位职责: 1. 负责新能源汽车的交车流程，保障车辆按期交付至客户手中 2. 与客户保持有效沟通，回应咨询问题，提供专业且贴心的服务体验 3. 统筹协调相关部门资源，推动交付各环节顺畅执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识 2. 能够同时处理多项任务，并保证工作时效性 3. 对新能源汽车领域具备一定认知并充满兴趣

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000加社保

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铲车司机来一个，归流河干活，三百块一天，<br/>岗位职责:<br/>1. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br/>2. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>3. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>4. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡<br/>5. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车

1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机、扫描仪等） 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

工资面谈，大专以上学历，32岁以上，男女不限，最好住汉口离前进四路不远，早9.30分上班，晚5.30分下班，月休四天，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟踪，保障事务合规高效 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

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