呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5. 在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效 + 售后服务绩效 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2. 熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5. 有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6. 重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

懂压力容器，非标设备制作流程，设计，预算。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向 请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3. 协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息； 4. 负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训； 5. 在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪：面议，约4000元 入职满6个月可申请一次调薪 绩效构成：制图数量+售后订单完成量 作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验； 2. 精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理； 5. 有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力； 6. 重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

压力容器工程师制作

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

1、（煤化工行业5-8年左右经验即可，熟悉现场，主要为现场检查为主）年薪酬204000（持注册安全工程师化工专业注册至公司另外加1000元每月补贴）45周岁以下

物业公司招聘保洁员 招聘要求： ，身体健康，干活麻利、认真负责，有保洁经验优先。 薪资待遇： 底薪+满勤奖+年节福利 每月休息2天，法定节假日轮休（休一半） 工作地点：六中道北 联系电话：

面馆招聘: 厨师一名7500/月 切墩一名5500/月 服务员一名4500/月 早8.30—晚9点 下午2点—4点休息 要求成手长期的合作伙伴 ☎

老万佳羊蝎子火锅店诚聘长期优秀 服务员：4000底薪+300满勤＋酒水提成 月休2个半天 满1年有年中奖2400 电话：

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招聘信息 服务员 3800＋500满勤 撤台 3500＋500满勤 焖饭 3500＋500满勤 以上人员月休3天 联系电话

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1. 承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2. 参与新产品研发全过程，涵盖概念构思、设计开发、样机试制及批量生产； 3. 解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4. 对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力； 5. 关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 4. 拥有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5. 对新兴技术具备敏锐判断力，能积极推动技术革新

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

包头闽丰冶金有限公司招聘： 冶金注册安全工程师1名。 职务，职责范围，个人需求，工作时间，从优，面谈。 联系电话：

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业规划后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品相关资料，包括产品说明文档、宣传材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场端的产品信息与竞争动态； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行产品知识及技术要点的培训指导； 5. 在能力匹配的前提下，协助销售同事解决客户线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，参考值约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按图纸完成量及售后订单贡献核算 福利待遇：缴纳五险、享受年休假，提供通勤车接送、餐食补贴、燃油补助等

岗位职责： 1、负责产品机械结构设计，完成工程图绘制及BOM表编制，确保设计准确性和可制造性。 2、负责项目设计输入输出资料的整理与编号，确保项目文档规范完整。 3、针对现场反馈的问题，提供优化方案及技术支持，确保问题高效解决。 4、参与新产品开发设计工作，从概念设计到量产全程跟进，推动产品创新与优化。 5、完成部门负责人交办的其他任务，支持团队整体目标的实现。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，机械设计及相关专业背景，熟练使用2D及3D设计软件（如SOLIDWORKS）。 2、具备独立非标设备设计开发能力，5年以上非标设备开发经验。 3、本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力，能够高效应对挑战。 5、愿意接受出差安排，适应项目需求。 福利待遇： 绩效激励：年底目标达成后，设有阶段性绩效奖金及研发奖金。 准时发薪：每月15日准时发放薪资。 团队活动：每月一次团队聚餐，员工生日聚餐，增强团队凝聚力。 五险一金：入职即办理，保障员工权益。 住宿：可提供住宿。 股权激励：优秀员工有机会获得股权激励，共享公司发展成果。

岗位职责： 1. 参与机械产品的方案设计、研发实施与结构优化，确保技术方案具备可实施性与创新价值； 2. 运用CAD类工具完成产品三维建模及工程图的二维出图工作； 3. 协同团队开展产品测试验证、性能评估与迭代优化，持续提升产品综合表现； 4. 关注机械设计前沿技术发展，结合实际需求提出可行的技术升级建议。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意识与创新思维能力； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，具有扎实的工程制图功底； 3. 具备良好的团队协作能力和沟通表达能力，能高效协同推进项目执行； 4. 熟悉常用机械加工方法及材料性能，能在设计中合理匹配工艺与选型方案。

一、岗位职责 1. **夹具设计与开发** - 依据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产环节的精度与效率要求。 - 完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、输出工程图及编制BOM清单。 2. **技术方案制定** - 参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 - 持续优化现有夹具结构，解决实际生产中出现的定位、夹紧及干涉问题。 3. **协作与验证** - 联动生产、工艺、质量团队，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 - 针对夹具运行中的异常情况进行分析，提出有效改进措施并推动落地实施。 4. **文档标准化** - 编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 - 统一归档设计图纸及相关技术资料，保障文件可追溯性。 二、任职要求 1. 硬性条件 - **技能要求**： - 掌握机械设计基础知识（包括定位原理、公差配合、材料力学等）。 - 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）和AutoCAD。 - 熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 - 了解常规机加工艺（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理流程。 - **经验要求**： - 具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2. 软性能力 - 具备良好的问题分析与实操能力，能独立完成夹具安装调试。 - 具备高效协同意识，适应跨部门协作环境。 - 关注成本控制，能在设计质量与制造成本之间做出合理权衡。 3. 加分项 - 有自动化夹具设计经验（如机器人末端执行机构）。 - 掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注或具备有限元分析能力（如ANSYS）。 - 具备非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与机械与管道类产品的方案设计、制造及性能测试，保障产品品质与功能达标。 2. 持续改进机械与管道的设计流程，提升产品性能及制造效率。 3. 协同攻克产品研发阶段的技术瓶颈，确保项目按期推进并交付。 4. 配合生产团队，提供机械加工工艺指导及质量管控方案支持。 5. 与客户对接，及时处理产品在生产与应用中出现的技术问题。 任职要求： 1. 熟悉机械与管道工程相关理论知识，熟练操作常用设计工具软件。 2. 具备独立分析和解决技术问题的能力，逻辑思维清晰。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效沟通并共同推进项目进展。 4. 工作严谨细致，对机械结构、管路设计及加工流程有扎实理解。 5. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习能力与创新思维。

岗位职责： 1、具备理工科专业本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上技术支持服务经历，具备技术管理相关实践经验。 3、了解轨道类产品的结构设计、性能特点、运行机理及应用方式；掌握行业内的工艺流程与工作原理，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及UG/SOLIDWORKS等三维设计工具； 4、具备扎实的专业理论知识和实际技术经验，能够独立处理产品应用中的各类技术问题。 5、知识覆盖面广，擅长与不同性格人群互动，具备良好的沟通协调能力； 6、应变能力强，富有责任感，待人真诚，具备优秀的团队协作意识。 7、具备强烈的集体协作精神。 8、负责组织新产品的研发试制以及现有产品的优化升级工作； 9、主导开展产品性能评估、技术可行性分析及相关技术评审工作； 10、组织拟定产品工艺路线，编制工艺文件及相关技术规范； 11、完成领导安排的其他工作任务。