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包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天，，7天试工期后的试用期按计件工资80%计，薪资范围5000-7000，转正后薪资7000-10000，正常1-3个月转正，看个人表现； 2.年龄25-45岁； 3.饭补打卡每天15元，提供住宿（4人间），，水电费用平摊； 4.工作时长8-12小时不等，取决于班组效率，计件制多劳多得； 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班，不定时，提前8-10小时通知上班时间； 6.学历要求：高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，，不接受其他银行卡； 8.晋升空间：组员-班长-主管-经理

要求：初中及以上学历，吃苦耐劳，能接受倒班，男女不限 工资：试用期1-3个月，工资4500+300饭补，转正6-9千 工作时间：三班两倒，一班12小时，两白两夜两天休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

【招聘要求】：18-45周岁 【薪资标准】：20元/小时 【食宿待遇】：吃饭厂区有食堂，福利食堂便宜，住宿厂区对面公寓式宿舍走路5分钟

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 在冲压、焊装、涂装、总装或配送等整车制造部门从事生产操作工作，服从车间统一调配 2. 严格按照作业指导书完成工序操作，确保产品质量与生产安全 3.配合班组长完成日常点检、设备清洁及5S现场管理要求 4.参与岗前培训及在岗技能提升学习，遵守企业各项规章制度 5.协同团队高效完成日/班次生产任务目标 任职要求： 1.年龄20-35周岁，，身高160cm以上，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 高中或中专及以上学历，能提供毕业证或学籍验证报告（大专及以上需学信网报告） 3.无违法犯罪记录，能提供有效无犯罪证明 4. 能接受轮班制及适度加班，服从生产安排与岗位分配 5.已办理本人名下招商银行借记卡，可作为工资发放账户

工资福利待遇： 试用期内230元/天考勤 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 工资发放时间：每25日发放上个月工资。 食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，

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岗位名称：叉车司机；机修工；装卸工。 岗位要求：1. 叉车司机，45岁以下，持有叉车证，身体健康，服从工作安排。2. 机修工，45岁以下，有焊工证，在园区工作过，熟练技术，吃苦耐劳，服从领导安排。3. 装卸工，50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排。 薪资待遇：以上岗位薪资待遇优厚，具体待遇面议。可以缴纳五险，节日福利，市区内提供免费通勤车，外地员工提供员工宿舍。咨询时间：周一至周五，上午8点。报名方式：（未提供）。

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