新余市分宜县招电工，主要是工地线盘磨光机焊机等维修保养。

工程电工 60岁以下，文化不限，8小时 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:江西省新余市分宜县昌山南路金地广场1号

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招聘：工程水电工 薪资：2000元以上/月 招聘1名，60岁以下，文化不限，工资面议，8小时/天

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江西新余华园物业诚聘： 水电工1名 要求：60岁左右，2年以上水电工工作经验，低压电工证，白班，月休4天。 薪资：工资面议 工作地点：新余市区

新余市寻找消防合伙人，项目合作（不是点工）合伙人分成的模式，待遇具体洽谈

江西新余招聘：电工学徒 薪资：2000元以上/月 电工学徒（5名）：18-25岁，文化不限，8:00-20:00（休息1.5h），薪资待遇：2000元/月

招聘：物业电工人员 薪资：5500-6000元/月 职位详情： 岗位要求： 1. 具备相关的技术资格证书，如电工证、机电设备维修证等； 2 具备一定的物业管理经验，了解物业设备的运行原理和维护方法； 3. 具有良好的服务意识，工作认真负责； 4. 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 岗位职责： 1. 负责对大厦公共设施及主体设施的日常维护工作，对各项维修保养进行记录，并存档； 2. 负责大厦各系统日常巡检并监督各专业维保单位对设备日常维修保养工作； 3. 负责大厦设施质保期内，监督各专业维保单位对大厦的公共设施维修跟进管理工作； 4. 负责大厦各类管网定期疏通清理工作； 5. 负责各日常各设施设备的突发事件处理及抢修工作。 薪酬待遇：5500-6000元。

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高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士研究生学历或博士学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;（六）符合相应的年龄条件：年龄40周岁以下（1985年1月30日之后出生，其他年龄以此类推），电气工程（0808、085801）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）等紧缺学科专业的博士可放宽至45周岁，学科带头人、学术骨干（认定依据见附件4）或具有正高职称的博士，年龄可适当放宽至50周岁；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:1.符合条件人员可按规定纳入事业单位编制管理；2.安家费：根据聘期内可完成的考核标准面议，最高可达100万元以上；3.博士学位津贴：服务期内1500元/月。服务期满后，参照学校当年引进博士的有关学位津贴的规定执行；4.提供周转性住房，免费居住3年；5.科研启动经费：提供充足的科研启动经费，经费使用按新余学院相关制度执行；6.享受校聘副教授待遇：未取得副高职称的博士，享受校聘副教授待遇五年；7.配偶安置及子女教育：配偶年龄40周岁以下，具有硕士研究生学历学位的，经面试、政审、体检合格后，可安排工作；子女学前教育、义务教育可在新余市内自由择校（以新余市最新文件为准）。8.符合条件的优秀青年博士、博士后可再享受省内其他人才引进政策。 1.2026年高层次人才引进正式公告需报主管部门审批，审批后若有变动，则以审批后的正式公告为准。未尽事宜，由学校人事处负责解释。2.欢迎博士来校实地考察，应聘人员可在新余市人才驿站免费住宿三晚，

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岗位名称：电厂检修工；岗位要求：1.持有高低压电工证；2.26周岁以内；3.参加统一组织的岗前培训并考取相关证书。薪资待遇：1.试用期月薪3500元以上；2.转正薪资元；3.第二年月薪元；4.三年后综合年薪1520万元；5.考取高级电工证、注册电气工程师后年薪可突破30万元；6.缴纳五险一金，考取高级证书后享受六险二金；7.享有生活补贴和各种福利。

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电厂集控运行 工作地址:按户籍所在地省份就近安排或自行选择工作地 试用期月薪3500元以上，转正薪资4500-6500元；第二年6000-8000元；三年后综合年薪15-20万元；持高级证书后年薪可突破30万元 技术岗就业安置，从事电厂技术部门工作 26周岁以内，持有高低压电工证（无证者培训期间安排考证），大专及以上