一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

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国家政府政策支持 关于国家税务总局新规招收自然人 过来几个小时即可，具体听现场安排 年龄18-50周岁男女不限 工作内容：基于国家政策，招收自然人， 协助企业反向开票，服从现场安排， 备注：自2024年4月29日起国家施行（反向开票）有关事项公告（可上网查阅）

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

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岗位职责： 1。为顾客提供优质的体验，包括但不限于接待，引导与服务。 2。协助顾客理解消费套餐内容及价格，提供活动信息和优惠建议。 3。负责包间服务，确保顾客的正常需求得到满足。4。保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生安全。5。关注顾客行为，及时处理突发状况，确保服务质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2。有团队合作精神，能与同事良好沟通。 3。具备快速学习和适应的能力，能够掌握新知识。4。注重细节，有责任心，能够独立完成工作任务。5。有相关行业工作经验，性格开朗者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责泳池的日常安全巡查与水域监护 2.及时发现并救助溺水者，熟练运用心肺复苏（CPR）及急救技能 3.维护救生设备完好性，定期检查救生圈、救生杆、急救箱等器材 4.对游客进行安全提示与劝导，制止危险行为，防范安全隐患 5.配合开展应急演练及安全培训，协助处理突发事件 任职要求： 1.持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2. 具备基本游泳技能，能连续游泳200米以上，熟悉多种救生技术 3.身体健康，视力良好，无妨碍履职的疾病或生理缺陷 4.责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通能力与抗压能力 5. 无犯罪记录，热爱公共安全服务工作

岗位职责： 1. 负责泳池、海滩或水上乐园等场所的日常安全巡视与水域监控 2. 及时发现并救助溺水、受伤等突发状况，实施专业急救与心肺复苏 3. 对入场人员进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 4. 定期检查救生设备、急救药品及安全标识，确保设施完好有效 5. 配合开展安全培训、应急演练及游客安全教育活动 任职要求： 1. 持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2. 具备基本游泳技能与水中救援能力，熟悉各类急救流程 3. 身体健康，无妨碍履职的疾病或生理缺陷，视力良好 4. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应急处置能力 5. 无犯罪记录，服从管理，能适应轮班及高温户外工作环境

负责泳池区域安全巡视，及时排查安全隐患，保障泳客安全 密切关注泳客动态，预防溺水等意外发生 熟练掌握急救技能，遇突发情况能快速、规范处置 维护泳池卫生及秩序，保持场馆环境整洁

岗位职责： 1.负责泳池、海滩或水上乐园等场所的日常安全巡视与水域监控 2. 及时发现并救助溺水、受伤等突发状况，实施专业急救与心肺复苏 3. 对入场人员进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 4.定期检查救生设备、急救药品及安全标识，确保设施完好有效 5.配合开展安全培训、应急演练及游客安全教育活动 任职要求： 1.持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2.具备基本游泳技能与水中救援能力，熟悉各类急救流程 3.身体健康，无妨碍履职的疾病或生理缺陷，视力良好 4.责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应急处置能力 5. 无犯罪记录，服从管理，能适应轮班及高温户外工作环境

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退役军人服务专干1.拥护党的领导，原则上为党员、预备党员或入党积极分子；2.具有高中及以上文化程度；3.年龄为40周岁以下（1986年4月23日之后出生）；4.具有一定的文字表达能力和计算机操作技能，熟悉常用办公软件；5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；6.遵纪守法，无违法犯罪记录，思想道德品质良好。为选优配强村退役军人服务专干，负责相关退役军人服务工作薪资福利:聘用期间工资待遇为每月2090元（）；且按照社区后备干部进行管理和培养。招工人数:1名1.报名时间从即日起至2026年4月27日（周一）15：00，报名方式分网上报名（发送电子版材料至电子邮箱）和现场报名；2.资格审查分为初审和复审；3.考试采取“笔试+面试”形式；4.体检、政审、公示后确定拟聘人员；5.拟聘人员与第三方公司签订劳动合同，再派遣到相关村委；6.资格审查贯彻整个招聘过程，报考人员需对资料真实性负责；7.本招聘公告由江西长林人才科技有限公司负责解释，未尽事宜另行规定。工作地址:江西长林人才科技有限公司（萍乡市湘东区辉煌大厦10楼左边1005室）

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