年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

办理业务流程及老板安排的其他工作

1.负责公司各类经营指标的数据采集、归集与汇总，编制相应的统计台账及报表； 2.按要求填写并维护统计账表，及时提供所需统计数据支持； 3.协同各部门开展工作，动态更新相关业务数据信息； 4.准确、完整地报送各项统计指标和基础数据，确保上报内容真实可靠； 5.整理行业内相关企业统计信息，为提升企业管理效能提供参考依据； 6.熟练操作计算机，具备基本打字能力及常用数据处理技能； 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 8.提供食宿，每周休息一天。 工作地点：江西省德安县丰林镇，德安鑫起点新能源有限公司

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入，确保信息准确且按时完成； 2、运用基础统计手段对数据进行初步解析，辅助管理层进行决策； 3、制作各类统计报表，满足内部管理及外部汇报的相关需求； 4、配合开展项目相关的统计调研与数据分析任务； 5、定期维护统计数据库，保障数据安全与保密。 任职要求： 1、******，具备扎实的数据处理与分析技能，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、逻辑思维清晰，工作认真细致，责任心强； 3、大专学历，能熟练操作ERP系统，熟悉仓储出入库作业流程； 4、掌握基本统计原理与方法，有相关从业经历者优先考虑； 5、具备多任务并行处理能力，能在高效执行中保证工作质量。

工作内容 1、负责公司各类资料的归档与日常管理 2、保证文件信息的准确性并按时完成更新维护 3、配合完成相关文书的起草及资料归类工作 任职要求 1、具备较强的条理性和沟通协调能力 2、能自主推进资料整理任务的执行与落实 3、对待工作严谨踏实，责任心强，细致为硬性条件； 4、性别不限，优先考虑女性，年龄25-30岁，需持有驾照，情商良好，性格开朗，思维敏捷，具备一定的应变能力以及口头与书面表达能力； 5、接受单休制（必要条件），家庭事务较少，可专注投入工作； 6、熟练操作常用办公设备及软件，为人积极热情，

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件按公司标准规范归档。 2.筹备并记录重要会议内容，保障关键信息准确传递至相关成员。 3.参与项目策划与实施过程，提供所需的文档协助与支持。 4.持续跟进文档修改与更新情况，确保内容的准确性与实用性。 5.协助团队完成项目验收及审核工作，确保文档符合各项要求。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能。 2.具备较强的组织协调能力，能高效管理多项任务并维持高质量输出。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通意识和团队协作态度。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识。 5.态度积极主动，能在团队中持续贡献正向价值。

工作内容： 1、负责电商平台相关文档管理工作，如订单跟进、客户对接及售后情况记录等； 2、配合开展市场调研工作，汇总并整理行业数据与信息，为运营决策提供参考依据； 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通技巧，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解电商领域基本运作模式，熟悉平台操作流程及相关规范； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的学习意识和应变处理能力。 具体要求： 1.年龄23岁以上，40岁以下 2.有销售从业经历者优先考虑，抗压性佳 3.上六休一，早晨八点半至下午五点半，方便接送孩子 4.中午提供工作餐

懂电脑，懂一般办公流程，开朗，胆大心细不懂敢问

有行政经验、会电脑、待遇面议

招聘气磨打磨工10名，包吃包住保底25元/小时，保底计件多劳多得，、年底放假结清工资。有意者联系张生

有会修复玻璃的不？请人做事，把玻璃擦花了，想修复两块玻璃，有会修复的师傅联系我

九江市共青城市招会气割电焊熟练的师傅、工地打磨工

九江市修水县招泥瓦工

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

不销售，不加班，工作内容轻松，购买。 工作内容：办公室文职岗，超轻松, 上班时间:八小时工作，月休6-8天，不加班。 薪资待遇:底薪+绩效+补贴，每月到手4000-7000福利待遇:，节日礼品，下午茶、生日会人性化管理，欢迎随时沟通

不销售!上五休二不加班到点就走 超级轻松的文员登记不加班不内卷 新职场扩编每天只上八小时稳定5000+ 入职五险带薪休息下午茶超开心

协助领导完成日常工作，处理公司内务以及公司外部联络沟通，合同管理汇总保管，整理资料。工作时间早九晚五单休，节假日正常休息，除特殊情况，薪资4-7k

整理数据，开单，数据入电脑

文档、贴图、记录文档

1，具备大专或以上学位 2，能够熟练操作各类办公软件 3，负责工程项目相关资料的搜集、整理、归档及保管 4，完成上级安排的其他工作任务

大专及以上学历，具备1年以上文职或相关岗位工作经验 熟练操作各类办公软件，工作态度认真、细致且高效 具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力 对网络媒体语言敏感，富有创意和思维活力

1.大专学历或以上，具备相关工作经历者优先。 2.具备良好的组织协调能力及独立处理问题的能力； 3.熟练操作办公软件，能够独立完成领导安排的工作任务。 工作内容： 1.负责现场资料的整理，填写管道检测过程中的现场记录表格。 2.收集管道检测前后相关的影像资料。 联系电话：王总***********

整理项目资料

岗位职责: 1.负责来访客人的接待与引导 2.安排面试人员到场后的登记及信息填写协助 3.保持前台区域及面试场所的整洁，维护专业工作环境 4.协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功入职可享200元/人的奖励 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够有条不紊地完成日常前台相关事务 3.具备团队协作精神，能与同事共同推进工作目标 4.性格外向积极，善于人际交往者优先考虑

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进； 4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作； 5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解办公室日常运作机制，适应能力强； 4、性格稳重开朗，具备主动服务意识； 5、熟练使用各类常用办公软件。

工作职责：无需打电话，不涉及销售任务，仅需通过发送私信完成沟通，公司提供标准话术，操作简单，复制粘贴即可执行（有专人带教）。工作内容轻松易上手，入职后公司统一配备手机及账号。 薪资结构：3000元（含绩效）+奖金+提成 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，享受所有法定节假日 要求全职到岗，兼职勿扰！ 不包食宿，公司配备微波炉，可自行带餐加热

岗位职责： 1.负责公司草莓及其他相关业务的财务登记与核算工作，确保账目清晰、数据真实完整； 2.协助总经理开展日常运营，包括订单签订、执行进度跟踪，协调内部资源保障交付顺畅，维护客户合作关系； 3.配合处理政府事务相关材料，收集整理并按时提交各类申报文件及报告，确保符合政策规定，保持与政府部门的沟通，及时反馈材料进展与存在问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与总经理、农户及政府部门高效对接，妥善处理合作过程中的各类问题； 2.有农产品行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行能力和应对压力的能力。

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。