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小时工，5017元/小时餐补400元/月，夜班补贴20元/晚18-45周岁

招聘：4A景区东浒寨招攀岩安全员（不会可学） 薪资：3600-6000元/月 薪资待遇：3600-6000元/月，每月休息4天，节假日另算；岗位要求：年龄20-**岁，*，有责任心，口齿清晰，会说普通话，身体健康，热爱户外运动，有亲和力和一定的活动组织能力，退伍军！岗位职责：负责飞拉达攀岩游客的安全；警惕不安全因素出现；对违反攀岩安全操作的，严格管理并制止等

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招山推17推土机司机，月工资8500加班费40一小时在江西九江修水修高速。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 节约燃油，收工及时熄火<br/>2. 驾驶室保持整洁，玻璃与后视镜清晰<br/>3. 临时占道、占位设置警示，完工恢复<br/>4. 新场地、新图纸时主动确认标高与边界，不清楚先问

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研发技术员1.学历与专业：全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、石油炼制工程、材料化学、高分子材料与工程等相关专业；硕士学历或有石油化工企业研发实习经历者优先；2.掌握石油化工基础理论（如化学反应动力学、分离工程、材料合成原理等），熟悉常见石化产品的研发流程与检测方法；3.具备实验操作能力，能熟练使用实验室常规仪器（如气相色谱仪、液相色谱仪、红外光谱仪、粘度计等），有小试、中试实验操作经验者优先；4.具备基础的数据分析与文献检索能力，能使用CNKI、WebofScience、SciFinder等数据库查阅中英文文献，了解专利撰写基础知识者优先；5.具有较强的责任心与严谨的工作态度，能认真对待实验过程中的细节，确保数据真实可靠；6.具有良好的学习能力与创新意识，愿意主动探索新技术、新方法，适应研发项目的技术迭代需求；7.具有较强的沟通协作能力，能与研发团队成员高效配合，共同推进项目进展；8.严格遵守实验室安全规范，无违规操作记录，能承受一定的研发工作压力。薪资福利:面议；1.工作时间：倒班岗位，四班三倒8小时工作制；白班工作岗位，每周休一天。2.全员享有安全奖、全勤奖、职业健康津贴、相关证件补贴、过节福利、生日福利及节日福利等。3.每年为员工进行免费的职业健康体检，保证员工身体健康。4.上升渠道通畅，提供适合员工发展方式，定期组织职业技能培训，鼓励员工在精通本职工作的情况下，进行内部轮岗，实现全方位的发展。5.食宿：公司设有职工餐厅(暂无清正餐厅)，每月给予员工400饭卡补助，公司为在县城无住所者提供集体公寓住宿（两人间，独立卫浴、热水、无线网络）。6.通勤：设有往返县城至公司的免费通勤车。7.劳保、福利：按公司规定配备劳保用品；享受公司规定的福利待遇。8.社会保险：按规定给予缴纳五险一金。招工人数:5人报名邮箱：，请包含毕业证等相关技能证件的扫描件。工作地址:盐池县工业园区县城功能区二期南环路

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九江市永修县招有证焊工、有证电仪工、桥架/支架安装工

岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的制定与实施； 2、组织构建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置及岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动执行，同时分解下达各车间的日生产与周生产计划； 4、统筹本部门人力资源与设备资源，建立健全生产指挥机制，编制生产排程，监督生产进度，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家安全生产法规及操作规范，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、组织实施产品制造过程审核，涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议，不断提升产品质量水平； 7、牵头制定管理制度与作业标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范，能确保产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，保障员工基本权益； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与深造机会； 5、提供广阔的职业发展空间，倡导共创共享的企业发展平台。

制作外包队伍 3年以上相关工作经验，队伍人员需持焊接上岗证 薪资福利:包吃住，发放劳保用品 招工人数:10人 / 工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

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岗位职责： 1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标； 2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作； 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

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负责记帐，进出生产物资记录、信息化存档，熟悉办公软件，负责加工厂办公日常事务，最好会做饭

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