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风电叶片月高薪 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

18-45周岁，身体健康 年轻人，中年人稳定长期好去处 工作内容 生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班 薪资待遇 - 试用期：230元/班，最长2个月 - 转正后:8000-10000+，多劳多得 - 高温+防寒补贴各300元/月 - 每天25元餐补， 工作地址：鄂尔多斯东胜区装备制造基地

工作内容： 工厂主要生产风力发电机的叶片； 任职要求： 年龄：23-45周岁，身体健康，学历经验不限，无不良嗜好，接受可遮盖纹身； 薪资福利： 试用期两个月，期间薪资230/天，转正后月工资7000-10000，包食宿，水电自费，餐补10/天，每个月25-27号发薪日

煤泥水操作工招聘 本厂因生产需要，急聘煤泥水操作工20名 电焊工一名； 电工一名； 机修工一名； 普工17名； 岗位职责 负责煤泥水设备操作、巡检维护，把控脱水沉降工艺，做好岗位记录，遵守安全环保规定，完成班组生产任务。 任职要求 25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从倒班安排；有洗煤厂、煤泥水相关工作经验优先，无经验可带薪培训。 薪资待遇 月薪5000-7000元，8小时制，一个月公休两天，，包吃包住，发放劳保用品，工资次月5号准时发放

招聘，18到55岁以内，男女不限，民族不限，工资8000到一万，包吃包住，交五险，上六休一的，

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招聘品检工10名，工资计件、月结，要求:50周岁以下 联系电话:

内蒙古中车风电厂------企业主要生产叶片 招聘岗位：生产操作工 [薪资待遇]:试用期230元/天，计件多劳多得准时发薪不拖欠！每年寒暑补贴6个月，300元/月 [招聘要求]：初中以上学历，年龄23~38 统一安排面试，体检 [食宿条件]：工厂包吃住，吃住环境一流，有餐补，独立卫浴，免费WiFi 工作地点：内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区罕台镇装备制造基地瑞虎大街1号新兴重工

，25-40周岁，身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 工作内容 生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班，提前通知。 薪资待遇 - 试用期：230元/班，最长2个月 - 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 - 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 - 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴），，

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任职要求：学历大专以上，最好是化工或生物制药相关专业，有分析工证或化工检验工证，熟练使用气相色谱仪和液相色谱仪，做过水质检测，会日常检测分析工作。

志国供销招聘刀手 岗位职责: 1.负责猪肉的分割与处理，确保符合标准规格和品质要求 2.按照操作规范进行刀工分割，保障作业安全与卫生 3.配合完成日常备货、整理及物料管理工作 4.维护工作区域整洁，定期检查工具设备状态 任职要求: 1.熟悉猪肉分割流程，具备熟练的刀工操作技能 2.具备良好的卫生意识和工作责任心，操作细致规范 3.有团队协作能力，能高效完成分配的任务 薪资：4000+ 电话：

内蒙古鲁科新材料有限公司，招聘安全主管，2名，本科及以上学历，负责安全体系建设、隐患排查、现场安全管理等符合国家要求的安全管理事务，薪资7000-9000元，联系人：刘女士，联系电话：，地址：土左旗沙尔沁镇内蒙古鲁科新材料有限公司

乌斯太镇化工厂操作工（灵活好上岗） 50 岁以下，能适应倒班，无学历硬要求； 待遇：试用期20元/时，转正23元/时+管住+15元/天汉餐补； 工作：巡检/清扫/开关阀门/填记录，简单上手快； 班次：8对8两班倒，12小时/班； 联系：（微同） 当天面试，尽快上岗！

岗位1：阿拉善左旗巴音敖包化工厂操作工（稳赚长期岗） 要求：45 岁以下，初中及以上学历，服从安排； 待遇：月薪6500元+管吃住（汉餐）+过节福利 工作：巡检+维护加药，轻松无重活； 班次：8对8两班倒，12小时/班，月上26天；

招聘：安全管理员（内蒙古上班+工资5500元起+包食宿） 薪资：5500-6500元/月 岗位职责 1. 严格依据化工行业标准，全面负责公司安全检查工作，确保生产运营符合安全规范。 2. 运用专业知识，对公司化工生产流程、设备设施等进行细致巡查，及时发现并记录安全隐患。 3. 针对发现的安全问题，迅速制定有效的整改措施，跟进整改落实情况，直至隐患消除。 4. 定期组织安全培训与教育活动，提升全体员工的安全意识和应急处理能力。 5. 协助制定和完善公司安全管理制度及应急预案，确保制度的科学性和有效性。 6. 参与安全事故的调查与分析，提出改进建议，防止类似事故再次发生。

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