工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

稳定+高薪的工作来了！部队文职招聘，京/津/冀/蒙/鲁/陕/晋/江/浙等多省有岗，管理/技术/技能岗都缺，18-35，35-45岁任选岗，福利全，长期可报！

紧急招聘3人，做文件整理工作。一天2小时给100元！长期做，短期做都可以，有意向咨询： 工作地点：呼和浩特。

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

会办公软件

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

会操作简单的办公软件，书写工整，认真负责

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练使用电脑办公软件

住家小三口带上幼儿园大班的五岁宝宝，接送上下幼儿园，简单辅导一下学习。简单家务宝爸妈几乎不在家吃饭7000休四天不休加钱，法订节假日加薪。不要老请假。要1972年和1968出生的阿姨

西万达广场招聘：二把刀会翻锅的师傅2名：工资5000，➕全勤，➕奖金，月休：3天 帮厨大姐2名：工资：4000➕全勤，➕奖金，月休3天 工作地：西万达4楼 联系方式：/

招聘高新区保洁数名月休息4天电话

招聘啦 1、招聘岗位:保洁员数名 ，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，有经验者优先。 上班时间：上午8：00-11:30，下午14:00-17:30，周休1天。 薪资待遇：2700元/月。 2.安防员数名 岗位要求：60岁以内 要求：身体健康，责任心强，服从管理，有保安证及工作经验者优先考虑； 上班时间:上24小时 休24小时 工资待遇:3000/月 工作地点：科技城AI公园 工作环境优美，交通便利，地铁、公交直达。 联系电话☎：

本店招聘面酱2口 一拉帮厨 ，地址内蒙古呼和浩特 电话

负责公司的资料整理，完成领导安排的工作任务，朝九晚六，单休

任职要求： 1.28-35岁，本科及以上学历，2～3年相关工作经验。 2.具备较强的责任心和保密意识，遵守公司规章制度； 3.沟通协调能力良好，能与各部门协同配合完成保密任务； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 5.学习能力强，接受新鲜事物，有较强的工作稳定性。 岗位职责： 1.负责公司涉密信息的日常管理与保密制度执行； 2.协助制定、完善和落实保密工作流程及相关文件； 3.参与保密培训与宣传教育工作，提升员工保密意识； 4.协助日常行政事务管理，包括公文流转、会议组织、档案管理及办公用品及物资采购，保障后勤顺畅。 综合薪资：6千-8千元/月

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.处理客诉，客户回访、面访，问题解答 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.服务好销售人员及客户 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生或无经验但学习能力强的求职者

球房前台 岗位职责 1.负责俱乐部收银结算，确保每笔交易准确无误 2.主动迎接到店顾客，提供周到服务，及时回应各类咨询 3.保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境 任职要求： 1.具备基本沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客需求 2.熟悉收银设备及常用办公软件操作，有相关经验者优先考虑 3.工作态度严谨，富有责任心，可接受轮班安排 4.外表端庄大方，具备良好的协作能力与集体意识 无经验者可带薪培训，全程指导，支持新手快速上岗

我公司始创于2001年，是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有综合管理部门、、财务部、前台收银、维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口，为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司行政人事专员、前台收银、洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣，请将您的简历发至@qq.com。

职位详情 公司资料员 岗位职责: 1.负责公司各类文件的收集、分类、归档、保管及日常维护； 2.负责文档的更新、保存与备份，保障资料完整性和可追溯性； 3.配合相关部门完成资料的检索、提取与共享支持工作； 4.承担公司资质申请的相关材料准备及提交事务。 任职要求: 1.有工程类职称申报相关资料处理经验者优先考虑。 1.具备良好的组织协调能力，能高效开展文件管理工作； 2.工作认真负责，具备较强执行力，能按时保质完成各项任务； 3.熟悉常用办公软件及图像处理工具的操作使用。

1、配合主管深入施工现场，主动了解现场环境与工作流程，快速融入团队并进入工作状态。 2、协同各参建单位开展现场工作，妥善协调各方关系，确保沟通顺畅、协作高效。 3、负责资料信息确认单的收集、整理与内容核定工作。 4、对接相关方明确报审表格的规范要求。 5、参与确定工程编号的编制规则。 6、沟通并落实项目划分的具体方案。 7、制定项目部档案管理实施细则。 8、设立项目档案柜，分类设置档案盒，规范标注盒脊信息，并建立档案收发登记台账。 9、建立原材料追踪台账、试验记录台账、施工日志台账及同条件养护600℃·d累计温度台账。 10、完成上述各类台账的封面设计、目录编排，打印成册后每日跟进驻场材料、构件、设备及工器具的相关信息更新。 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实准确。 12、加入企业微信项目群，及时推进项目档案的收集、整理、问题反馈，完成电子档案核查、打印、签章、存储，以及纸质档案归档和签发等全流程工作。 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，积极协调解决实际问题并推动落实。 14、全力配合上级部门的质量检查工作，遇质检提前告知主管，协助迎检并落实档案整改及回复任务。 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员与特种作业人员资质、施工机械与安全工器具资料、图纸、工程材料设备出厂证明、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、归档及台账建立工作。 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，确保纸质与电子台账同步更新、真实有效，并持续跟踪；积极配合试验送检委托工作，切实做好项目试验送检的组织与协调。 17、协助部门主管完成其他相关管理工作。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

岗位职责: 1.协助销售经理开展市场调研及客户关系开拓，深入理解客户需求，制定匹配的销售方案与应对策略。 2.参与销售计划的规划与落地实施，推动销售目标按时保质完成。 3.支持团队成员达成个人业绩，协同提升整体团队销售表现。 4.持续维护并扩展客户资源，定期收集客户意见与市场动向信息。 5.配合销售经理完成市场趋势分析与竞品研究，为产品改进和营销策略优化提供数据依据。 6.周末双休，底薪5000，新人综合月收入7至8千元 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员。 2.熟悉市场营销基本逻辑，可根据市场变化灵活调整销售思路。 3.拥有较强的统筹能力和执行能力，能在高强度工作环境下稳定输出成果。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在激烈市场竞争中保持进取心态。 5.具备良好的数据分析与判断能力，能精准捕捉市场信号与客户核心需求

岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰功能的线下推广与活动执行 2.协同团队成员，推进并达成既定推广指标 3.主动参与市场调研工作，收集并反馈用户真实需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的协作意识 2.可独立开展工作，执行力强，责任心高 3.对互联网科技领域有基本认知且兴趣浓厚 底薪5000，朝九晚五，六日双休，时间灵活，适合宝妈，团队氛围融洽，提供带教指导，期待您的加入

公路资料编写，桥梁路基路面交安绿化

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档及日常管理； 2、编制并妥善保管项目各类技术文档、图纸、报告等材料； 3、配合项目经理开展工程进度的跟进与记录工作； 4、参与工程竣工验收，整理验收相关文件并完成归档； 5、与各协作部门保持沟通，确保资料信息的准确与完整； 任职要求： 1、了解电力工程类项目资料管理的基本流程与规范； 2、具备较强的文档撰写及资料整理能力； 3、熟练操作常用办公软件及工程资料管理系统； 4、工作认真负责，具备良好的保密意识； 5、具备良好的协调沟通能力及团队协作精神。

1、配合主管深入施工现场，主动融入现场环境，快速适应工作节奏并投入岗位职责。 2、协同各参建单位推进现场协作，妥善维护各方工作关系，保障沟通顺畅。 3、负责资料信息确认单的汇总、编制及内容核实工作。 4、对接相关方明确报审表式规范要求。 5、协调确定工程编号规则。 6、参与并落实项目划分方案的沟通与确认。 7、制定项目部档案管理实施细则。 8、设立项目档案柜，按类别配置档案盒，规范标注脊背信息并建立档案收发登记台账。 9、建立原材料追踪台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃累计温度台账。 10、完成上述台账的封面、目录编制，打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备及工器具动态。 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实有效。 12、加入企业微信项目群，及时完成项目档案的收集整理、问题反馈、电子文件核查、打印签字盖章、归档存储及纸质档案保管签发等全流程工作。 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与执行落地。 14、积极配合上级部门检查，遇质检提前告知主管，协同开展迎检工作，落实档案整改及回复任务。 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员资料、特种作业人员证件、施工机械与工具、安全器具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作。 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，确保纸质与电子台账同步更新、真实准确，并持续跟踪；协助推进试验送检委托工作，协调落实项目试验送检安排。 17、协助部门主管完成其他相关管理工作。