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工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

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无相关工作经验勿扰及学历不得低于本科！！！ RECRUITMENT 招人啦! 办公室文员2名 ●工作内容: 1.项目对接与跟进 2.台账资料归纳整理 3.活动方案设计与创新 4.海报、ppt制作、活动物料设计 5.文案写作 6.协助各部门工作，完成领导分配的其他任务 岗位要求: 年龄22-40岁，大专以上学历，全日制本科优先认真负责，吃苦耐劳，服从管理 熟练运用office办公软件，熟悉设计软件的使用方法 良好的文案写作和言语表达能力，以及团队协作能力 有创新和项目策划能力，能为公司注入21世纪最缺乏的idea ●有街道社区等社会工作经验、了解社区运营、民生微实事的，优先考虑 有意者面谈 深圳市大道一和健康养生教育文化有限公司地址:深圳市罗湖区高新技术第一产业园区107栋

岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上六天休一天，早九晚六，单休，公司福利待遇好，工资每月按时开，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司专注收银结算系统服务已有十年，客户群体稳定且口碑良好。现因业务发展需要，诚聘以下岗位：经理、助理、团队总监，时间灵活，无业绩考核压力。 要求年龄在18-50周岁之间，会操作智能手机，具备基本网络使用能力，沟通表达顺畅。 助理职责：负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售任务，制定个人执行计划，推动销售目标顺利完成。 薪资待遇 1、底薪+提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日补贴+年假+产假等相关福利 3、友善亲切的管理层，轻松融洽的工作环境及全面的工作支持 4、多元化且清晰的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团队活动，欢迎携带家属参与，兼职或全职均可 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

球房前台 岗位职责 1.负责俱乐部收银结算，确保每笔交易准确无误 2.主动迎接到店顾客，提供周到服务，及时回应各类咨询 3.保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境 任职要求： 1.具备基本沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客需求 2.熟悉收银设备及常用办公软件操作，有相关经验者优先考虑 3.工作态度严谨，富有责任心，可接受轮班安排 4.外表端庄大方，具备良好的协作能力与集体意识 无经验者可带薪培训，全程指导，支持新手快速上岗

1.负责日常办公物资采购、管理与分发，保障办公环境整洁有序。 2.处理行政文件的整理、归档，协助起草通知、报告等基础文书。 3.协调会议室预订、访客接待，配合组织公司小型会议或活动。 4.对接物业、后勤等外部单位，处理水电、设备维护等日常事务。 5.完成领导交办的其他行政支持工作。 任职要求： •大专及以上学历，1年左右行政相关经验优先。 •熟悉办公软件（Word、Excel），具备基本沟通协调能力。 •细心负责，有良好的服务意识和执行力。

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岗位职责：整理相关材料并办理施工许可手续，负责暖通工程材料的送检及资料归档工作

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岗位职责: 1.负责工程项目全过程的造价管控与成本优化 2.参与编制工程预结算文件及开展成本数据评估 3.配合推进项目造价相关的审计支持工作 4.协同处理工程量审核、进度款申报及变更签证事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作任务高效执行 2.能够主动融入团队协作，助力项目顺利实施 3.具备持续学习意识，不断优化工作流程与方法

1、配合主管进入施工现场，主动融入现场工作环境，快速适应并投入岗位职责。 2、协同各参建单位开展现场协调工作，妥善维护各方工作关系。 3、负责资料信息确认单的内容整理、编制与最终确认。 4、对接相关方明确报审表式的具体格式与提交要求。 5、沟通确定工程编号的统一编制规则。 6、参与讨论并落实项目划分的具体方案。 7、制定项目部档案管理实施细则。 8、设立项目档案柜，按类别设置档案盒，规范标注盒脊信息，并建立档案收发登记台账。 9、建立原材料追溯台账、试验记录台账、施工日志台账、同条件养护600℃累计温度台账。 10、完成上述台账的封面及目录编制，打印成册后每日跟进驻场材料、构件、设备、工器具等进场情况并实时更新。 11、严谨完成纸质与电子台账的同步录入，确保数据真实、准确、可追溯。 12、加入企业微信项目群，及时推进项目档案的收集、整理、问题反馈，执行电子档案核查、打印、签章、归档、存储及纸质档案保管与签发任务。 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与措施落地。 14、积极协助上级部门开展检查工作，质量检查前及时告知主管，全力配合检查过程，落实档案整改及回复要求。 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员名单、特种作业人员资质、施工机械、工器具、安全用具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作。 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，确保纸质与电子台账同步更新、真实有效，并持续跟踪；积极配合试验送检委托，切实做好项目试验送检的协调与落实。 17、协助部门主管完成其他相关管理工作。