1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制，制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题，分析缺陷成因，推动改进措施落地，并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉，跟踪整改措施实施情况，完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据，推进品质持续优化，减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程，拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队，确保检验工作有效执行，保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子或材料类相关专业，具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程，掌握IPC标准，能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力，了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板（涉及导热、绝缘、压合）质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境

1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强； 2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握； 3、能深入了解客户需求，并针对性的洽谈、出方案以促成签单； 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提高客户满意度； 5、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作； 任职资格； 1、大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业； 2、具有室内设计、陈设等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料施工工艺，有设计公司工作经验着优先考虑； 3、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到； 4、熟练掌握并使用CAD、3D、酷家乐等设计软件，熟知家装公司的工作流程； 5、具有较强的客户沟通记谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地；

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成； 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范，推动标准化作业流程的实施与优化； 3、依据生产计划把控进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹安排生产原料的供应与使用； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，保障生产活动连续稳定运行； 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面； 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点：珠海、江西抚州（金溪）、湖北黄石、重庆、甘肃（靖远、金昌）

岗位职责: 1、承担发动机电控系统的开发工作，包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务； 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档； 3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配，完成与整车端的技术对接工作； 4、开展发动机相关功能在整车层面的验证，参与发动机及整车试验中问题的排查分析，提出改进方案并落实整改闭环； 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建，组织样件装配验证及后续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域； 2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验； 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

1. 学业成绩达标，必修课程无挂科记录； 2. 职业目标清晰，有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位； 3. 具备良好的抗压能力，认同公司储备干部培养方案，愿意签署相关培养协议； 4. 拥有较强的领导潜力与协调能力，性格积极乐观，擅长人际交流与团队协作。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，监督执行过程并完成验证与总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、依据生产效率需求设计工艺路线，通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通； 5﹑整理新品各试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟踪决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、根据产品与项目实际需要，策划并执行新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前验证充分有效； 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术； 4、了解各类产品常见不良类型，掌握分析工具与制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。

岗位职责: 1、开展发动机电控系统的开发工作，承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务； 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档； 3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配，完成与整车端的技术对接工作； 4、组织实施发动机相关功能的整车验证，针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查，制定改进方案并落实验证闭环； 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建，以及样件装配验证与持续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验； 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公及专业软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、负责整体软装设计方案的专业规划，确保方案与室内空间实现精准融合； 2、全面掌控设计主题、风格定位、色彩搭配及产品选型，包括材质、尺寸、面料等细节决策； 3、配合完成各类软装产品的筛选与确认（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画等）； 4、统筹软装项目现场布置的协调工作，及时解决现场问题，把控实施进度、视觉效果与工程质量。 任职要求： 1、室内设计或相关设计类专业，大专及以上学历，具备2年以上软装设计工作经验； 2、具备良好的沟通与谈判能力，富有创意，可独立推进并完成项目执行； 3、熟练使用3dsmax、CAD、酷家乐等常用设计软件； 4、责任心强，具有优良的职业操守和团队协作意识。 3000起步的无责 封顶10000底薪 加3-4.5的提成 每月现金奖励 ipad 手机奖

【岗位职责】 1. 负责带班组。 2. 负责车间现场管理，包括品质、人员、成品等。 【岗位要求】 1. 招聘有一定管理经验的人员，不同行业经验也可。 2. 需要有一定的其他行业带班经验。 3. 有主管带领，不会的可以学。 4. 需要适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 提供免费中晚餐。 2. 提供宿舍。 3. 试用期薪资4-6K左右。 4. 转正后薪资6-7K左右，表现好会更高。

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【岗位职责】 1. 设计创意效果图，以提升用户体验和品牌形象； 2. 与团队紧密合作，确保设计理念与项目需求一致； 3. 优化设计流程，确保高效率的设计输出。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将最新理念融入设计中； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员沟通。

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。

具备从事化工新材料制备，高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试； 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定； 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导； 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录； 5. 做好月报总结和员工培训工作； 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，年龄40岁以上； 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验； 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验； 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等； 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

熟练掌握CAD软件操作，熟悉建筑消防电气规范者优先考虑，岗位提供专人指导设计工作

岗位职责： 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理 2. 保障生产流程严格执行工艺标准，确保产品品质稳定 3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常 4. 优化成本控制，推动生产效率持续提升 5. 落实车间安全管理制度，保障生产作业安全 岗位要求： 1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历 2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范 3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

岗位职责: 1、生产计划执行：按照生产计划组织每日生产任务，保障订单准时完成交付； 2、车间现场管理：监督各工序作业规范，跟踪生产进度并控制产品质量； 3、人员管理：统筹班组人员排班安排，开展技能培训及日常绩效考核； 4、质量与安全：落实食品安全管理制度，确保现场操作符合GMP标准； 5、数据管理：准确记录生产相关数据，汇总产量、效率及物料损耗情况； 6、问题处理：快速响应生产异常状况，联动相关部门协调解决。 任职要求: 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：食品、生物、机械等相关专业优先考虑； 3、经验：具备2年以上食品行业生产管理经历，有班组管理实操经验者优先； 4、能力：执行力良好，具备较强沟通能力，能接受轮班工作安排。

岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙，以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作； 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养，确保系统稳定运转； 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验； 4、定期组织人员开展设备巡检，保障设备高效正常运行； 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准，并监督落实执行； 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境保护、化工等相关专业； 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验，具备烟气脱硫、污水处理经验者优先； 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程； 4、熟练操作Office办公软件； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。