1. 年龄要求28至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2. 需具备两年以上独立完成设计方案的实际经验 3. 具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签单，有营销背景者优先考虑 4. 工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5. 熟悉施工工艺、常用材料及预算编制相关知识

现场勘测，装修图纸设计，能制作效果图，具备市政绿化经验者优先

室内装修设计，建筑设计，消防设计，周末休息一天半享受带薪休假工作满一年享受年假午餐补贴

岗位职责： 1. 负责现场实地勘测，保障设计方案精准落地。 2. 承担装修施工图的绘制工作，确保设计满足客户要求及行业规范。 3. 熟知并严格执行各类消防技术标准，保证设计安全合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与创新设计理念。 2. 精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 3. 深入掌握室内装饰设计流程及常用材料特性。 4. 工作认真负责，具备独立推进并完成项目的能力。 5. 熟悉消防设计规范，有实际项目经验者优先考虑。

消防设计，室内装修设计，建筑设计，每周末休息一天半，其他按国家法定节假日休息，午餐补贴，满一年享年休假

现场量尺，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

现场测量，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

室内设计师 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日及生日福利+提供住宿 8000～1.5w 工作时间：8:45-12:00 13:15-17:30 1：负责接待上门客户，制定设计方案，核算预算费用，运用优秀的沟通能力促成签约合作。熟练掌握CAD等相关设计工具 2：工作细致，富有责任心，能积极配合任务分配，具备良好的协作意识与团队精神

任职要求： 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验，熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程； 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力； 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成（确保行业内领先水平），提供高端办公环境，平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径：室内设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 核心骨干（含股权）→ 总经理（含股权） 福利待遇：五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件，不符合者请勿投递。 薪资范围：1万至3万元/月

1.年龄要求25至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备2年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签约，有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5.熟悉装修施工流程、常用材料及工程预算相关知识

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①酒店销售1名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ②洗碗工：1名，年龄55岁以内，底薪2300-2500 ③保洁：1名，年龄55岁以内，底薪2300-2500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 联系电话：（） 面试地址：蔓兰凯瑞酒店一楼综合办公室（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

抚州高新汽车部件厂，招行车 年龄~20-45周岁 包吃不包住 综合薪资6-7千 半个月倒一次班，月休2-4天 面试时间9:00-11:00 咨询电话同

抚州市广昌县招外墙/滑板、外墙漆/真石漆

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

工作内容 1、量房 2、放图 3、建模 4、渲染 5、设计概念方案 要求:1、具备空间项目整体操控能力、做事有较强的计划性、较好的语言表达能力; 2、具有良好的装饰设计专业的综合素质、有较好的方案设计与表达能力; 3、要求室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业、装饰设计行业5年以上工作经验 4、熟练使用SUENSD5等常规软件、特别是 SU的:5、对施工工艺，材料以及预算有较好的把控能力; 6、有相关的经验，最好有落地项目，

cad 量房

岗位职责 - 负责家装项目的全流程设计工作，包括前期与客户沟通需求、现场量房、方案设计（平面布局、效果图、施工图），精准把握客户审美与居住需求，提供专业设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成全套设计图纸（平面、立面、剖面、节点图等），确保图纸规范、准确，符合施工标准。 - 配合施工团队，进行现场交底、施工跟进，解决施工过程中的设计相关问题，确保设计方案落地执行，保障施工效果与设计方案一致。 - 关注家装行业流行趋势、新材料、新工艺，融入设计作品，提升设计竞争力；整理设计案例，优化设计流程。 - 维护客户关系，及时响应客户疑问，协调解决设计及施工过程中的客户诉求，提升客户满意度。 - 配合公司市场、销售部门，参与客户洽谈、方案讲解，助力签单。 任职要求 - 学历要求：室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上家装设计相关工作经验（优秀应届生可放宽）。 - 技能要求：熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成全套设计图纸及效果图制作；具备扎实的设计功底，对空间布局、色彩搭配、材质运用有敏锐的洞察力和独特的审美。 - 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能精准捕捉客户需求，高效推进设计项目；有较强的责任心、执行力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 - 其他要求：熟悉家装行业施工工艺、材料特性及相关设计规范；有成功家装设计案例者优先；能适应偶尔现场量房、交底工作。

岗位职责： 服从上级安排，全面负责设备部的人员调度与工作规划，确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程，保障设备高效运转，提高产品良率，实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理，建立健全设备管理制度体系，确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求，制定设备采购计划，并跟进设备购置进度，确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作，主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备，组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案，监督执行情况，参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修，保障生产线正常运转，定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划，合理配置易损备件库存，负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况，跟踪各项任务进展，持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评，持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造企业设备管理经验，有半导体材料行业背景者优先考虑； 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺，熟悉设备维修规范与质量标准，具备大型机械、液压传动等设备检修能力，精通现场维修管理； 3、能准确识别和判断设备故障原因，熟练掌握机械构造原理及常用材料特性； 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验； 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力； 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

管理生产，排单，监督质量

现场勘测，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

管理生产，排单，监督质量

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。 2. 负责装修项目施工现场的对接与协调，保障设计效果、工期及工程质量。 3. 熟悉室内装潢流程及相关服务环节，掌握材料特性与施工工艺等专业知识。 4. 把握整体设计风格、配色方案、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5. 配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立承担并完成设计项目