岗位职责: 1.落实环境采样方案，保障样本的代表性与数据准确性。 2.依据标准作业程序完成样本采集、封装及标识工作。 3.持续维护和更新采样台账，记录采样时间、位置及样本类别。 4.与企业对接，明确并遵循各项环保法规要求。 5.配合完成样本转运与保存，确保分析前样本状态稳定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.严格遵守操作规范，认真负责地执行采样任务。 3.熟悉环境采样基本原理，具备相关实践经验。 4.能熟练使用各类采样仪器和工具。 5.具备良好的资料整理与记录能力，确保信息真实完整。

岗位职责 1、负责环境检测⾤样设备、耗材、⼯具的准备； 2、负责去客户现场⾤集样品（废气、废水等），与客户沟通协调； 3、负责样品的保存与交接； 4、⾤样后的原始数据记录和数据处理； 5、仪器维护保养； 6、能爬高，会开车 7、有经验者优先 8、双休，法休，五险 9、年龄 21-35 周岁内

有管道焊接工作经验、管理施工现场、沟通总包单位及监理单位。会使用电脑word、EXCEL等报表文件，质量员会填写焊接施工记录，检查焊缝质量

岗位职责： 1、承担环境检测项目中的现场采样任务，确保样品获取的准确性与完整性； 2、运用专业仪器开展环境监测数据采集与分析，做好检测数据的记录与汇报； 3、配合实验室分析工作，参与数据整理及质量控制相关流程； 4、与客户保持有效沟通，及时通报检测进展及结果，回应相关技术咨询； 5、严格执行公司及行业安全规定，保障实验室和现场作业环境的安全与整洁。 任职要求： 1、具有化学、环境科学或相近专业基础知识； 2、有实验室操作或实地采样工作经验者优先； 3、具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通技巧与问题应对能力； 5、能适应弹性工作安排，具备一定的抗压能力。

岗位职责1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备；2、负责去客户现场采集样品（废气、废水等），与客户沟通协调；3、负责样品的保存与交接；4、采样后的原始数据记录和数据处理；5、仪器维护保养；6、能爬高，会开车7、有经验者优先8、双休，法休，五险9、年龄21-35周岁内

【岗位职责】 - 负责环境样品的采集与初步检测； - 协助完成实验室数据记录与报告整理； - 配合团队完成日常检测任务。 【职位要求】 - 大专及以上学历，环境，机械自动化，化学，食品，地质等相关专业； - 无经验要求，可接受应届毕业生； - 工作认真细致，具备基础学习能力。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资3000_5000元/月； - 按时发放，稳定有保障。

岗位职责: 1. 落实环境采样方案，保障样本的准确与代表性。 2. 依据标准作业程序完成样本采集、封装及标识工作。 3. 持续维护和更新采样台账，记录采样时间、位置及样本类别。 4. 与企业对接，明确并遵循相关环保法规要求。 5. 配合开展样本转运与保存工作，确保分析前样本状态稳定。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 严格遵守操作规程，认真负责地执行采样任务。 3. 熟悉环境采样基本原理并具备实际操作经验。 4. 能够熟练使用各类采样仪器与工具。 5. 具备良好的文档整理与数据管理能力，保证信息真实完整。

岗位职责： 1、承担环境检测项目现场采样任务，确保样品采集过程规范、数据真实可靠； 2、运用专业仪器开展环境监测数据收集与初步分析，准确记录并提交检测结果； 3、配合完成实验室相关分析工作，参与数据整理及质量管控环节； 4、与客户保持有效沟通，及时通报检测进展及成果，回应技术咨询； 5、严格执行公司及行业安全操作规程，保障实验室和作业现场的安全与整洁。 任职要求： 1、具有化学、环境科学或相近专业基础知识； 2、有实验室操作或野外采样实践经验者优先； 3、具备独立作业能力，同时注重团队协作； 4、工作细致，责任感强，拥有良好的沟通技巧和应变处理能力； 5、能适应弹性工作安排，具备一定抗压能力。

环评报告编写，验收报告编写，排污许可填报

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

找栽树苗，20元一小时，找四个人。车接车送管饭。电话

打扰啦！好消息：招聘半天班：售后服务人员、收费员、资料整理员、社区宣传员等。年龄25—55周岁，工作时间：早8:30—11:00，双休、，工资2500～4000联系电话：微信同步

博洛铺招焊工300元一天，要求会安装卷帘门

找净边裤脚帮忙一名，下机结账，地址大石桥，电话

石佛明天用2司机，

招两名检测员要求：有经验，会简易整理资料，传送视频，有责任心。最好是徐州周边地区人员，工资面议

用一个检质的明天干活，在石槽

大柳塔招个化验员，工资6000，管吃住，电话，

技术操作员 1.45岁以下，大专及以上学历，混凝土材料、水泥工艺、建筑材料等相关专业；2.3年及以上搅拌站质检员经验，能独立操作生产主机系统，熟练掌握混凝土原材料、配合比、现场实体检测等知识，有试验员证优先，熟练运用ERP软件。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市九鼎大道21号

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审核各类技术报告，对环评及其他类型文件的技术质量把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员推进各项任务实施； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升团队整体专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评行业工作经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 专业方向为环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相近领域； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，环评验收，一厂一策等，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验;3 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书优先。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

岗位职责： 1、负责环境检测、卫生检测、民用建筑工程室内空气污染检测等项目的样品采集，依据采样计划及标准操作规程，确保样本的代表性与真实性； 2、负责现场采集样品的标识、登记、保存、转运等工作，落实样品交接流程及相关记录管理； 3、负责现场采样及检测设备的日常维护与保养； 4、完成上级安排的其他相关工作； 5、听从主管调度，按时保质完成各项任务。 （该岗位主要承担成都及周边区域的外出采样任务） 任职要求： 1、大专及以上学历，环境检测、环境工程、医学检验、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验，掌握环境检测相关理论与技术方法，可独立操作环境与公共卫生类现场检测仪器； 3、有疾控中心、环境监测机构或公共卫生检测单位工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，责任心强，执行力高，能严格遵循采样规范和作业流程； 5、持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力；（无驾照或无采样经验者请勿投递） 6、能够接受出差及户外作业，具备一定体能和耐力。

岗位职责： 1、独立承担环境影响评价报告书、报告表，以及排污口论证、场地调查报告的编制任务； 2、统筹项目执行过程中的沟通与协调事宜； 3、开展相关行业环评报告书、报告表的技术审核工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境、水利、生态等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，可接受短期出差安排； 3、具备较强的责任意识和职业敬业精神。

工作内容： 1.负责水质检测中理化、无机、有机及微生物项目的实验分析，保障各项检测任务按时、准确完成； 2.熟练使用分光光度计、GC、ICP-MS等大型分析仪器，规范填写实验记录，并对检测数据的准确性负责； 3.承担新检测项目的方法验证工作，编制相应的方法验证报告； 4.落实实验室仪器设备的日常维护与保养，确保检测结果的精确性与稳定性； 5.负责化学试剂、实验器皿的申领、管理及合理调配使用。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境、化学、化工、生物、食品等理工科相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，持有中级工程师或以上职称者优先，有第三方检测机构实验室经验者更佳； 2.对实验数据认真严谨，具备较强的数据整理与分析能力； 3.掌握化学及微生物学基础知识，熟悉常规检测与分析仪器操作，有使用分光光度计、GC、ICP-MS等设备经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 5.具有强烈的责任感和安全意识，严格执行实验室安全操作规程。

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具先机。 ~掌上工咨平台实现线上接单，打破传统熟人合作模式，直连全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化工作新方式。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告的编制与修订工作。 岗位职责： 1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作； 2. 承担平台项目的报告编写任务，确保成果内容符合现行法规及行业标准要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备相关专业资质证书者，在项目匹配中可获得优先推荐机会！

岗位职责: 1.负责节能评估报告的编制工作。 2.承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1.具备较强的报告撰写能力。 2.能够按时高效完成各项工作。 3.具有良好的团队协作意识。

 岗位名称：助手  招聘人数：1  工作内容：协助工作人员搬运设备等  ，工期两天，本月30日和31日  工作地点：西安市草堂比亚迪厂区 【任职要求】 ⦿ 学历：不限 ⦿ 专业：不限 ⦿ 经验：不限 ⦿ 年龄：18-55周岁 ⦿ 其它要求：具备登高证【薪酬福利】  工资结构：150 元/天（日结）  吃饭：自理 住宿：自理其它：有车接送

能够独立完成环评报告表的编制，胜任现场踏勘工作，具备良好的团队协作意识，踏实肯干。 职位福利：创业公司、包住、包吃、定期体检、员工旅游

检验检测辅助岗位专业技术人员（一）基本条件：1.拥护中国的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；2.品行端正，责任心强，作风正派，自愿从事检验检测相关岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；3.身体健康，无传染病史、遗传病史；4.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。（二）有下列情况之一者，不得报名：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.曾被开除公职的；5.有其他违反国家法律法规行为被禁止参加考试的人员。（三）招聘岗位具体条件及人数详见附件：《招聘岗位信息表》。薪资福利:月薪4500-7000元，购买五险一金招工人数:6名本次招聘人员为劳务派遣制员工，与昭通众汇人力资源有限责任公司签订劳动合同；用工单位为昭通市检验检测院；聘用人员统一到岗，上岗时间另行通知，自上岗之日起计发薪酬；