
水电工1-2人月结
江西南昌
南昌物业招水电工一名,薪资:3000元以上/月,需要有电工证,年龄55岁以下.,经验丰富,身心健康;服从工作安排。
南昌新建区单位:中国核工业建设公司【招聘岗位】管工钳工电工通风工及普工等【岗位要求】,50
6000-12000元/月
二次配管通风安装电工钳工管道安装餐补包住20人以上
单位:中国核工业建设公司
【招聘岗位】管工钳工电工通风工及普工等
【岗位要求】,50周岁以下,有相关经验者优先,身体健康,无犯罪记录,服从工作安排。无经验可上普工。应往届专本科毕业生可做管理层培养。
【薪资待遇】基本工资6000~12000元+根据岗位来
【福利】包住/(提供餐补20元一天)、缴纳五险、奖金。
【工作时间】八小时工作制度
【工作地点】山东,年前定人年后上岗。报名电话:程
保安开荒保洁保洁电工低压电
物业公司招聘
1、保安:2名,要求:55岁以内,,无犯罪记录证明,身体健康有退役证人士优先,工资:面议;
2、保洁:2名,要求:18-54岁,男女不限,身体健康,单休,工资:面议;
3、电工:1名,要求:55岁左右,,身体健康,要求有高低压电工证,需要有从业经验,能吃苦耐劳,单休,工资:面议;
地址:南昌市青山湖区北京东路;
联系人:高经理
联系电话:
水电工
岗位名称:前台收银兼客房保洁员(宾馆前台岗位);客房维修(水电技工岗位)对外承包出租合作(可选)
岗位要求:1.年龄不超过60岁(男女不限)。2.有一定的前台收银和客房保洁经验。若夫妻一起打理宾馆则更佳。3.懂维修水电技术特长者优先聘用。
薪资待遇:面议(具体待遇需与雇主面议)。提供吃住。工作地点离滕王阁、万寿宫、八一馆等景点近江西南昌。
南昌红谷滩区招水电师傅包工包料活多套房做完结账人走账清。
800-1000元/天
水电工长期1-2人完工结算
南昌市招 水电师傅 包工包料 活多 套房 做完 结账 人走账清。
江西南昌南昌县保全电工工作地址:转正薪资:5000-6500元能独立上岗操作,猪场封闭式管
5000-6500元/月
电工月结电工证
保全电工
工作地址:江西省南昌市
转正薪资:5000-6500元
能独立上岗操作,猪场封闭式管理、工作调动,有相关工作经验者优先
持有从业资格证(电工证)
保安月结
摩天轮附近写字楼招白班形象岗,身高:174以上
上班
工作时间,7:30-18:00,年龄:20-35岁,
工资:4600,有绩效奖励,
月休:4天,节假日可以轮休
有早餐和午餐
联系人姜队:
缝纫工6-10人
招开侧袋三人
拷裤子二人
双针一人
做门襟一人
本厂年后初八上班,长期的优先,货源充足,长年不换款。电话
营业员有提成
大士院工艺品店直招售卖员(兼职200元/天)4000底薪(11小时)月休3天 加卖的业绩提成 ,3300底薪(9小时) 加提成 月休3 学会提成高,5个点提成,年龄18—45岁 电话
江西南昌招年后二工段师傅一人(要求3年以上工作经验,花单为主责任心强),地址徐氏实业巨丰制
服装纺织人员1-2人
招年后二工段师傅一人(要求3年以上工作经验,花单为主责任心强),地址徐氏实业巨丰制衣4楼
水电月结
江西南昌招聘电工机修,月薪5000元以上,年龄要求45周岁以下,工作制度为一班制,持有电工证者优先。
南昌青云谱区维修天然气入户换表,5件套要求有工作经验活量稳定钱到位!!!!!没干过的勿扰
300-500元/天
燃气管道长期11-20人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
南昌市维修天然气入户换表,5件套要求有工作经验活量稳定钱到位!!!!!没干过的勿扰
南昌红谷滩区维修天然气入户换表,5件套要求有工作经验活量稳定钱到位!!!!!没干过的勿扰
燃气管道
南昌市维修天然气入户换表,5件套要求有工作经验活量稳定钱到位!!!!!没干过的勿扰
水电工1-2人
急聘水电工2名,年龄60岁左右,身体健康,从事本岗位工作经验1年以上,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,持证上岗。工作地址:铁路九村。有意者请联系
冲压工工厂焊工
岗位名称:点焊冲压岗位(江铃专用);小修工、上下线岗位(江铃华翔);焊工(佛吉亚)。岗位要求:1.江铃专用,年龄2043周岁,需要从事点焊冲压工作,需适应两班倒工作制。2.江铃华翔:,年龄2045岁,需要担任小修工或上下线工作,需要适应两班倒工作制,并有五险等相关福利。3.佛吉亚:,年龄1845岁,需作为小时工从事焊工工作,部分岗位工资为19.4元/小时,有焊工补贴,综合工资元。薪资待遇:1.江铃专用:小时工工资21/小时,提供免费工作餐和提供住宿。2.江铃华翔:月综合工资元,享有交通补贴、高温降温费、防寒费等福利。3.佛吉亚:小时工工资18/小时,焊工补贴600元,综合工资元。
楼宇自控系统工程师
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准,并组织实施、指导与监督执行。
2. 编制BAS系统设备年度维护生产计划,审核车间月度维保实施方案。
3. 组织开展BAS系统设备故障处理及技术分析工作。
4. 提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议,参与集中采购计划拟定、方案编制及招标所需材料的编制与提交。
任职要求:
1. 身体条件:年龄不超过40周岁,身体健康,无传染性疾病。
2. 教育背景:全日制本科及以上学历,电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业(持有机电工程类建造师证书者优先)。
3. 工作经验:具有5年以上BAS系统设备建设与维护相关工作经验(具备新建高铁客站BAS系统项目经历者优先)。
4. 专业技能:熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范;深入掌握建筑设备自动化系统的结构、架构及控制逻辑;精通BAS系统涉及的暖通空调、给排水、照明及电力监控系统;了解主流品牌BAS软硬件及其常用工业通信协议;具备扎实的电气理论基础;熟练操作办公软件,掌握公文写作基本要求。
5. 个人素质:具备良好的组织协调与沟通表达能力,思维灵活,能与内外部单位高效协作;具有较强的分析与解决实际问题能力,胜任系统故障诊断与应急处置任务;责任心强,注重工作细节,严格执行各项技术标准;纪律意识强,能坚决落实上级交办的工作任务。
6. 否决条件:发表过诋毁、攻击党和国家言论的;有违法犯罪记录并被公安机关处理的;曾被企业辞退或开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
用工性质:劳务外包,与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受江西、福建两省范围内的出差安排。
薪资待遇:双休,五险,工作稳定
栏目概述
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