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要求： 1.有低压电工证，能独立工作，2年以上工作经验。 2.中专以上学历； 3.年龄24-35岁； 4.待遇：4000-6000元/月，缴纳五险一金。双休，国家法定工作。年底双薪。

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40岁以下 需要有高压电工证 可 上班时间8.30-8.30两班倒 22一小时 220一天 15号开工资 吃饭福利食堂4-6块钱一顿饭 有住宿

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岗位职责： 1、承担高压设备（如KYN28、环网柜等）及低压设备（如GGD、抽屉柜、固定柜）、箱式变电站、三箱类成套装置的结构方案设计。 2、负责钣金与结构类产品在实际应用中的开发工作，涵盖机械结构设计、技术支撑以及安装调试指导。 3、参与产品试制全过程，跟踪样机装配与调试，并对批量生产转化提供技术支持与规范指导。 4、及时处理产品在制造、组装和调试环节中出现的技术难题。 5、熟练运用AutoCAD、Solidworks等主流设计工具进行绘图与建模。 任职要求： 1、年龄范围30至50岁，具备大专及以上学历，理工科相关专业背景。 2、拥有5年以上电力领域工作经验，能够独立开展并完成设计任务。 3、熟悉常用办公软件操作，包括cad、word、excel等。 4、了解本岗位作业流程及相关行业技术规范。 5、持有助理工程师或更高级别职称证书。

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招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供电部门相关工作

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

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招聘网络管理员。岗位职责包括：负责计算机软硬件的日常维护和管理，电脑系统的安装、备份和恢复；电话、打印机、复印机、扫描仪等设备的维护，以及简单故障的检测与解决；网络设备安装，服务器日常维护，监控设备的维护。任职要求：大专及以上学历，熟悉电脑软硬件、打印机等办公设备安装与维护，有相关企业网络管理经验者优先；具有良好的沟通能力，工作认真负责、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力。

招聘高压电工1名，薪资4500-5500元。提供五险、食堂和节日福利。工作地址位于西市区海澜街西67号。

营口赢通物流有限公司招聘网络管理员2人，薪资为4000-5000。岗位职责包括：负责计算机软硬件的日常维护和管理，电脑系统的安装备份和恢复；电话、打印机、复印机、扫描仪等的维护，以及简单故障的检测与解决；网络设备安装，服务器日常维护，监控设备的维护。任职要求：大专及以上学历，熟悉电脑软硬件、打印机等办公设备安装与维护，有相关企业网络管理经验者优先；具有良好的沟通能力，工作认真负责、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1、电气技术员协助设备副厂长全面开展厂区电气系统的运行与维护工作。 2、针对新建、扩建及改造项目，以及各类检修、定期试验和临时作业，在完成后负责技术质量验收，确保施工图纸及相关资料完整齐全。 3、落实并优化《电气培训制度》，提升电气团队的专业技术水平。 4、定期检查运行记录和电气缺陷台账，掌握全厂电气系统运行状态，对未处理缺陷制定整改计划与实施方案。 5、承担全厂负荷计算与校核，确定电气主接线方案及主变台数配置。 6、参与电气系统设计审核，签订技术协议，并完成电气设备的选型工作。 7、监督并组织电气设备的安装、调试工作，把控项目实施进度。 8、根据实际生产需求，合理选定系统运行模式及基本电费计费方式，实施电气成本核算与控制措施。 9、负责编制电气岗位管理制度、运行规程及相关应急预案。 10、能够准确分析、判断和应对各类突发停电事故，并组织人员开展应急演练。 11、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，填写各项运行记录，核算用电量，实时掌握用电情况。 12、负责系统运行的监控调整及运行数据分析工作。 13、检查督促电气人员执行交接班制度、巡回检查制度及设备定期切换制度的落实情况。 任职要求： 1. 自动化、电子/电气等相关专业； 2. 具备3年以上工厂自动化或电气现场工作经验； 3. 持有特种作业高压操作证者优先。 职位福利：免费班车、节日福利、五险一金、加班补助、全勤奖、周末双休

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