招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

招聘设备运行工，工资5000以上，五险一金，两个月休息一次一次休息8天。要求：中专学历，设备相关专业

1、认真完成公司领导交办的各项任务，全面负责供热区域内日常工作的组织、协调与执行。 2、严格执行公司各项规章制度，每日合理分配维修人员工作任务，有效管理维修班组及临时用工人员。 3、每日巡查各岗位工作状态，组织并指导维修工开展具体维修作业，确保维修工作规范实施。 4、快速响应并处理各类突发抢修任务，保障采暖期间系统稳定运行。 5、落实公司安全生产制度和操作规程，加强安全教育，督促班组成员遵守纪律，杜绝违规操作。 7、定期组织开展安全检查，发现隐患及时处置并向上级汇报，遇突发事件立即上报并组织应急抢修。 8、负责设备的日常巡检与维护，确保设备处于良好运行状态，监督员工正确使用劳动防护用品及安全防护器具。 9、推进文明生产，维持作业现场整洁有序，营造安全高效的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、五年以上市政行业城市集中供热管网、小区热力配套、换热站、锅炉房设计或实际工作经验； 3、熟练掌握本专业技术规范、制图软件及常用办公软件，具备扎实的热力专业理论基础； 4、具备良好的职业素养、积极进取态度及较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 职位福利：五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、交通补贴、可提供食宿

懂管道施工、通风空调、排风系统管道安装、按国家施工标准有多年经验，懂施工工艺暖通工程师

岗位职责： 1.调度执行：贯彻公司供热调度要求，依据供热方案、气象变化及运行参数，动态调节设备运行工况。 2.系统监控：实时跟踪记录供热系统运行数据及换热站设备状态，发现异常情况及时上报处理。 3.应急处理：迅速应对供热突发故障，参与事故分析与维修方案拟定，保障系统尽快恢复正常运行。 4.用户服务：协助解决用户反馈问题，提供有效处置措施，持续优化服务体验。 5.数据管理：汇总报送供暖期间水、电、热能耗数据，开展相关能源指标统计分析。 6.文档管理：规范填写运行日志及管理资料，确保各项操作过程可查可溯。 7.安全管理：严格遵守安全作业规程，保障供热系统安全、稳定、经济运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、建筑环境、能源动力、热能工程、自动化、给排水等相关专业。 2.具备服务意识和整体协作观念，有供热行业工作经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.承压能力强，能胜任轮班工作安排。 职位福利： 五险一金、奖金、通讯补助、交通补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

施工工长管人管事

大型工厂，车间做过给水，负责供暖管道施工项目

招暖通工程师具有丰富的暖通空气源热泵现场的工作经验，工资5-6千

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2.编制并持续优化系统运行规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3.对系统运行状态进行跟踪监测，定期开展巡检，识别潜在问题并提出技术改进建议； 4.主动对接客户，准确把握服务需求，提供针对性的技术支持与实施建议； 5.关注行业技术动态，积极推广应用先进技术和工艺，提升系统整体性能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2.熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3.具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速判断并解决运行中的技术问题； 4.保持学习热情，主动跟进新技术发展，具备良好的技术适应能力； 5.具备一定的项目统筹能力，能科学规划工作节点，保障项目按期交付。

1.会电脑，会画图、改图。看图纸，会cad懂通风空调，排风管道 2.管安全管文职工作长期住现场

招聘：冷饮厂保洁员2名 【内容】负责公共区域楼梯道卫生，环境好工作轻松，早7：30～晚5：00 【要求】 身体健康 有责任心 年龄58岁以内 供饭 工资面议 【地址】清河张相附近 【电话】同步

急需工人 我想知道一个问题，你过年需要多少？说个数，看看能不能帮到你 自家需要10名搬运工， 因为订单比较多450一天 长白班，月结工资 吃住免费，餐餐有肉 的没工作的大哥老弟， 年龄在20-65周岁的 能过来的联系我年前年后都可以 ：

开发区招聘焊工，焊钢筋笼，面谈

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招聘 棋牌会所保洁员 工作时间：时间段或全天（自选） 工作内容：打扫包房和公共区域卫生  工作要求：年龄35往上 身体健康 手脚麻利 薪资待遇：1200满勤300 工作地点：金城世家 联系方式：

岗位职责: 1.负责本项目现有暖通系统（pcw工艺冷却水，干盘管冷冻水，螺杆式冷水机组，冷却塔，ffu，特气排风，新风机组，一般排风，酸碱排风，有机排风，冷却水冷冻水循环泵，分体式空调，电热加湿器，微雾加湿器，工艺洁净室）的日常巡检，月度、季度、年度维护保养工作，故障维修工作。 2.负责本项目现有暖通系统设备的sop、应急预案、节能方案的更新工作。 3.负责根据客户要求对现有暖通系统设备改造进行方案制定，设备选型计算。 4.负责根据项目需求完成暖通系统周报、月报、季报、年报的提交工作。 5.负责完成年度工作计划制定，年度岁检工作制定。 6.负责按照厂务安全部门管理要求对暖通现场问题进行整改。 7.负责根据现场需求对耗材、备品备件、分包商进行市场调研及三方比价。 8.负责为运行班组、维修班组进行暖通相关培训。 9.负责暖通系统故障、事故问题的调查，分析，解决，编写事故问题报告提交至项目经理和客户。 任职要求: 1.具有暖通厂务运维5-10年工作经验，优先考虑半导体厂务从业者。 2.具有制冷空调证或电工证，暖通初级及以上职称。 3.能够熟练运用word，ppt，excle，cad等办公软件进行文件工作。 4.能够按时完成项目经理及客户安排的工作任务。 5.能够尽快适应现场工作，独立分析处理异常问题。 岗位福利: 1.五险一金，带薪年假，正常上五休二，法定节假日正常休息。 2.试用期全额工资，无折损。 3.通讯费，餐补，过节费，年底奖金。 4.项目有职工宿舍管住，宿舍离项目5公里，附近有地铁站交通方便，项目附近餐饮饭店齐全。

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。 务必做过大型中央空调施工的投（50000方以上建筑）

负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。

熟悉制程排气，冰水系统，制程冷却系统，新风系统，VOC系统，

1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、保养、维修及故障排查处理，确保设备安全稳定运转。 2.参与机组现场安装指导、系统调试及试运行相关工作。 3.对现场作业过程中的安全、质量与进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪整改落实。 1.中专或大专学历（包含自考学历），具备半年以上相关工作经验，有风电场从业经历者优先，其次考虑机电、设备调试等相关背景；无风电经验但为退伍军人者亦可报名，年龄要求21至38周岁； 2.入职前需持有国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业资格证。 工作地点：依据个人户籍所在地，统筹安排至本省或周边省份就近上岗。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：限铁岭本地或周边200公里范围内人员

烘干塔设备调试人员，需要出差

年龄35岁以下，三证齐全，大专学历，有经验者可放宽条件，无恐高，无心脏病，接受小白，面试通过后马上入职。

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

工程水暖设计师1名， 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄28-52周岁，特别合适者年龄可适当放宽。 2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体健康，工作积极。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容 三、工资标准： 保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面议 薪资结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿条件；个人能力突出者，薪资可面谈 缴纳五险 四、工作地点： 本溪市

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统工程的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准及技术规范要求 3.配合项目团队推进设计落地，保障方案顺利实施 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2.可独立开展设计工作，确保成果的专业性与准确性 3.富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢