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沈阳市铁西区招工地强电、桥架/支架安装 岗位名称：电工 要求： 18-58周岁，男、女不限，有电工证优先，具备扎实的电工专业知识，实操经验丰富，严格遵守操作规范，有良好的理解能力，沟通能力，为人诚实守信，工作积极主动，能吃苦耐劳、服从分配。 岗位职责： 1.设备巡检：定期检查高低压开关柜、配电箱、电动机等电气设备。 2.维护保养：按计划对设备进行清洁、紧固接线、检查绝缘等保养工作。 3.故障维修：及时诊断并修复电气故障，保障生产稳定。 4.设备安装：负责新电气设备的布线、接线和就位，确保符合安全规范。 5.系统调试：参与电气系统的调试与试运行，优化设备性能。 6.安全检查：排查电气安全隐患，防止事故发生。 薪资待遇： 6000-9000元/月7:30-17:00（有午休）不包吃住，每天都有活、无休、有事可以请假。 证件： 低（高）压电工证、高处作业证、身份证；若无电工证。 丰厚薪资与贴心保障等您来享！诚邀符合条件的电工师傅加入我们的团队，携手共进，共创辉煌，实现自我价值！ 地址： 沈阳铁西经济技术开发区细河四北街12号-米其林沈阳轮胎有限公司 联系方式：李先生（微信同步）

负责核电站现场交、直流盘柜，整流器、逆变器，蓄电池，电机，电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停送电操作、检修维护，以及小修和大修期间的预防性与纠正性维修等现场工作 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，具备3年以上相关专业工作经验 待遇：五险，双休，法定节假日，免费提供住宿及通勤服务，薪资面议

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现面向社会招聘、保洁/保安人员具体要求如下： 保洁/保安 - 年龄要求：65周岁以内 - 任职要求：无不良嗜好，勤劳肯干 - 工作地点：金城时代小区 - 薪资待遇：面议 联系方式：、（英经理）

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客房服务员 薪资福利:缴纳社保，工资2543—5000+带薪年假+年终奖+岗龄工资➕法定假日3薪➕月休四天➕免费员工餐 招工人数:2名 工作地址:铁岭市凡河新区水木华园A3幢（师专南门斜对面）

小工、学徒工 有责任心，执行力强，团队精神，长期工作者优先 薪资福利:不压工资，供吃供住，月休3天，意外保险，节假日休息，节假日福利 招工人数:若干名 工作地址:铁岭新区十区

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项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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