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研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责: 1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验进度评估会议; 5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档; 6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料; 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作; 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识; 3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑; 4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想; - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作; - 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作; 2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行; 3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理; 欢迎应届毕业生投递
其他生产营运人员1年以下本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发,承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作; 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范,并对技术人员和操作人员开展培训; 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善,参与已有产品的工艺支持与维护; 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业,化工相关专业 条件突出者,普通本科亦可考虑
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科产品研发石油化工
【岗位职责】 1. 服从研发经理安排,根据公司研发方向,提供研发方案,进行试验,记录并整理研发数据。 2. 结合应用经验,优化改进试验方案,提出优化建议。 3. 配合工艺部工作,学习并整理项目研发资料。 【岗位要求】 1. 具有化学或材料相关本科以上学历,欢迎优秀的应届毕业生。 2. 等离子体(Plasma)、化学气相沉积(CVD)相关经验优先。 3. 有石墨、碳或电池生产或研发经验优先。 4. 熟练使用各种分析检测仪器等。 5. 英文熟练,会熟练查阅国内外各种文献。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作 2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计 3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件 4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
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注塑工包住包吃保险20人以上月结
温馨备注 1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。 招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能做) 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手; 2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全 任职要求 1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; 基础工价:18-25元/小时,入职满2个月工价升至22-24元/小时; 丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休四天,兼顾工作与生活。 -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
机械设计师
5000-7000元/月
机械设计工程师5-10年学历不限
新兴技术,朝阳行业,免费班车,节日福利,免费午餐,五险齐全,单休,每年旅游团建,员工体检。 上班时间:早8点晚16点50 工作地址:辽宁省辽阳市太子河区小庄街68-6 【岗位职责】 1. 负责产品结构的应用开发,机械设计、技术支持及指导安装调试。 2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。 3. 负责并实施产品结构优化、工艺改进,提高产品标准化程度。 4. 负责对内对外技术沟通、技术资料的收集等工作。 5. 参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。 6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 机械设计自动化相关专业,5年以上工作经验;3年以上非标自动化设备设计经验。 2. 团队协作意识强,能吃苦耐劳。 3. 能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心。 4. 精通机械结构动作原理,熟悉自动化控制的原理和基本流程。 5. 能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导。 6. 精通各种设计软件AutoCAD、Solidworks等。
机械绘图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年学历不限零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorks
图纸拆画测绘相关工作
机械设计师
5000-7000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限非标设计通用设备制造研发设计非标设备机床设备装配工艺AutoCADSolidWorks
新兴技术,朝阳行业,免费班车,节日福利,供午餐,现代办公环境,五险齐全,单休,每年旅游团建,员工体检,上班时间:早8点晚16点50 工作地址:辽宁省辽阳市太子河区小庄街68-6 岗位职责 1、负责产品结构的应用开发,机械设计、技术支持及指导安装调试。 2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。 3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度; 4、负责对内对外技术沟通、技术资料的收集等工作; 5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作; 6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题; 任职条件 1、机械设计自动化相关专业,5年以上工作经验; 2、本职工作经验3年以上非标自动化设备设计经验; 3、团队协作意识强,能吃苦耐劳; 4、能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心。 5、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6、能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导; 7、精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
生产部长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位要求】 1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验,其中需包含2年以上同岗位管理经验,有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。 2. 精通水切割机(高压水射流技术)的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。 3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力,能根据订单需求合理调配人员、设备、物料,确保按时交付。 4. 熟悉机械产品质量检验标准,能推动生产过...
车工
3000-6000元/月
车工社保包吃1-2人月结全职技术好专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成零件的加工任务; 2. 正确操作和维护车床设备,确保设备正常运行; 3. 阅读并理解机械图纸,按图进行加工; 4. 配合生产安排,保质保量完成生产任务; 5. 遵守安全操作规程,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1. 具备车工相关工作经验,能熟练操作车床; 2. 能识读机械加工图纸及相关工艺文件; 3. 具备基本的测量工具使用能力,确保加工精度; 4. 工作认真负责,具有较强的质量意识和安全意识; 5. 能适应生产现场工作环境,服从生产安排。
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责 1、负责产品结构的开发应用、机械设计以及安装调试的技术支持与指导。 2、承担生产用夹具工装的设计,制定生产工艺流程,推动新工艺、新材料的落地实施。 3、主导并执行产品结构的优化升级,改进制造工艺,提升产品标准化水平; 4、开展内外部技术交流,负责技术资料的整理与归集工作; 5、参与产品试制过程的跟进、整机装配调试及批量生产的转换工作; 6、处理产品在生产、组装和调试环节中的各类技术难题; 任职条件 1、机械设计自动化类相关专业背景,具备5年以上行业经验; 2、具有3年以上非标自动化设备设计的实际工作经验; 3、具备良好的团队合作精神,能够适应高强度作业环境; 4、可独立完成产品设计任务,抗压能力强,工作态度严谨、务实,积极进取; 5、熟练掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程; 6、能够识读机械与电气图纸,并对现场安装调试提供有效技术支持; 7、熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件。 职位福利:餐补、免费班车、节日福利
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科重型机械图纸设计设计工程师AutoCAD
负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户开展技术沟通,需根据工作需要随时出差!
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容) 1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。 二、招聘要求(任职资格) (一)基本要求 -年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。 (二)专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。 (三)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。 (四)职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
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