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招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保点单及出餐流程顺畅； 2.负责饮品的制作与出品，保证产品品质的一致性； 3.保持操作区域的整洁与卫生，遵守食品安全规范； 4.协助完成门店日常运营工作，包括物料补给与基础盘点； 5.配合团队完成各项服务任务，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能主动与顾客进行友好互动； 2.能适应轮班节奏，在高强度工作中保持稳定表现； 3.有责任心，对待工作认真细致，注重细节； 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品制作流程； 5.具有团队协作意识，愿意与同事共同完成工作目标。

全职店员岗位正在招聘，适合年龄在18至48岁人士应聘，有零售行业经验者优先，主要负责门店日常收银理货工作，薪资待遇为月薪3700至4000元，工作地点在镇江。

在门店做好日常店内接待客户工作，会操作手机，

全职店员 需要有换电电瓶车，每天出勤10小时。负责酒水订单配送、销售，并协助店长进行仓库管理 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月

招聘：奶茶店店员 薪资：3000-4000元 奶茶店店员职位要求：<br><br>一、基本条件<br>1. 年龄在18-33周岁之间，身体健康，能适应奶茶店的工作节奏。<br>2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能热情接待每一位顾客。<br><br>二、工作技能<br>1. 有培训，熟练掌握奶茶的制作流程，包括原料准备、调配、装饰等，确保出品的质量和口感稳定。<br>2. 能够快速准确地制作产品<br>3. 有培训，熟悉收银操作，能够熟练使用收银系统进行收款、找零、确保账目清晰准确。<br><br>三、工作态度<br>1. 工作认真负责，注重细节，对待饮品制作和店铺卫生都能严格把控标准。<br>2. 具有较强的责任心和团队合作精神，愿意与同事协作完成各项工作任务。<br>3. 能吃苦耐劳，在高峰时段保持高效工作，积极应对店内的各种事务。<br><br>四、职业素养<br>1. 遵守店铺的各项规章制度，服从管理，按时上下班，不迟到早退。<br>2. 保守店铺商业机密，不泄露产品配方、顾客信息等重要内容。<br>3. 具备良好的职业道德，诚实守信，维护店铺的良好形象。<br><br>五、学习能力<br>1. 有较强的学习能力，能够快速掌握新的奶茶产品

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职位描述岗位职责: 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务; 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售; 4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。 任职要求: 1、中专及以上学历，一年以上零售销售经验，有零售业工作经验者优先考虑;（无相关工作经验勿扰） 2、年龄18-35岁（条件优秀可放宽），身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。 薪资福利: 1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保; 2、按国家规定购买社保，节日福利和员工购物优惠等福利待遇; 3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制; 4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制，月休四天。早晚倒班，8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。 早班：9：30～17：30；晚班：14：00～22：00

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