镇江仓库主管工资

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月12h两班倒负责仓库的货物清点，发货，出货等相关事宜

招聘仓库管理员一名，有一定电脑基础以及管理经验者优先。 联系电话：

新韩通招聘仓库管理员2名，要求大专以上学历，联系电话

招聘：仓库分拣员薪资：4500-7000元1、仓库分拣工，正式工，5-10名，55岁内，非，身体健康，无纹身无犯罪记录，男女不限，站着上班，负责货物搬运、菜品按照要求做好称重和预包装，上六休一，底薪3500/月，转正无变动，加班工资17元/小时，早班上午6点，晚班下午3点，9小时工作，每天需加班2-3小时，综合薪资4500-7000元/月；包吃住，住园东社区，工作3个月转为正式工，交五险一金；2、仓库管理员，正式工，5名，28—45岁，非，身体健康，无纹身无犯罪记录，，站着上班，负责所分配货品的保管；上六休一，底薪4000元/月，转正无变动，加班工资17元/小时，每天9小时上班，另需加班2-3小时，综合薪资4500-7000元/月；包吃住，住园东社区，工作3个月转为正式工，交五险一金；

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月1、薪资待遇：试用期3500元/月，考核合格后4000元/月。2、熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力。3、具有1年以上工作经验者优先录用。

【薪资待遇】1、保底到手工资7200--80002、社会保障：公司为员工缴纳保险3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资【工作内容】1、负责记录货物的出入库登记3、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服【任职要求】1、身体健康16-45周岁男女不限【食宿安排】1、入职当天安排宿舍包吃住四人宿舍2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品

招聘：仓库管理员（五险）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1、按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；2、入库的物料和成品应堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚；3、存货入库后应及时入账，准确登记；4、车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡；5、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。岗位要求：1、性格沉稳，细心，有责任心；2、有仓库工作经验优先。

招聘：仓储物流主管（五险一金+包吃）薪资：5500~8000元/月1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和待滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

1. 服从仓库主管工作安排，按时完成分管的各项工作任务。2. 对货物合理堆放，作好标识，保证过道畅通。3. 认真做好所管理区域的5S，保持库区整洁。4. 负责仓库货物的装、卸、堆放等工作，确保货物的安全、准确、及时地出入库。5. 合理安排和监督操作工的搬运工作。6. 做好各类库存货物的盘点工作，做到单、货相符。7. 对装卸货全程进行监督、拍照、封锁、制单等管理。

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月会电脑，工作能力强，主动性强，经验丰富，团结意识强，有仓库经验的优先。

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江苏鸿泽不锈钢丝绳有限公司现扩大生产规模，特面向社会招聘各岗位技术人才，招聘岗位:（1）诚聘【销售助理】 福利待遇：包住、包吃 薪资：薪酬7000左右(底薪+提成) 工作地点：戴南大道371号（2）【急聘】库管1名，单休，7.30-17.30，待遇：试用期3600，转正后4200，高中以上学历，40岁以下（3）叉车工1名，要求有叉车证、C1以上驾驶证，待遇5500，长白班，7：30-11：30，13：00-17：30（发货结束为准）（4）【急聘】水箱拉丝工 3名 8000-12000元（5）【急聘】质检员 1名 4500-5000元（6）【急聘】捻股工 5名 8000-12000元（7）双捻机捻股工 6名 6000-7000元（8）合绳工 3名 8500-12000元（9）维修工 2名 6800-8000元（10）挑选工、线切割 5名 4500-4700元（11）氢退工、精加工电解退火 3名 6500-7500元（12）钢丝绳倒盘工 5名 4000-5400元（13）打包工 1名，4000-4500元（14）辅助工种 4名 3500-4000元联系人：周经理点击拨打()公司地址：戴南镇科技园区北大门鸿泽生产二部招聘岗位：（1）钢丝绳倒盘工5名，月薪5000左右（绩效工资）负责钢丝绳倒盘，绕圈，需小学以上文化，（2）索具操作工，5名，月薪4000左右（绩效工资）负责索具的装配，及钢丝绳截断，需小学以上文化，（3）包装工1名，月薪3600➕岗位绩效，负责标签张贴，生产任务检查，产品包装，需初中以上文化，25-40岁，以上岗位均长白班，8小时招聘电话：点击拨打周经理点击拨打张主任工作地点：茅山工业集中区（光孝村西行200米锦明公司对面）福利待遇√公司根据规定缴纳社保，并按公司规定享受满勤奖、工龄奖、革新奖、优秀员工集体旅游、带薪休假等各项奖励。√公司有员工宿舍(可提供家庭房)和食堂，免费供应2菜一汤。√工资每月10号发放，年底工资发至12月31日。欢迎报名应聘，加入鸿泽团队，和我们携手腾飞!

招聘：会计助理薪资：4000-6000元1、会计核算、财务处理；2、会计凭证的编制、审核及保管；3、完成与税务、审计等其他相关外部机构的配合、对接工作；4、负责各项申报，包括税务申报、统计申报等。5、领导交代的其他事项；岗位要求：1、大专及以上学历；2、做过总账财务经验优先；3、有审计资格证书优先；4、经历过融资企业优先；5、有3年以上中型制造型企业会计经验优先；6、熟悉office等办公软件；7、有责任心，有良好的沟通协调能力；

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Part 01招聘岗位“一、招商经理岗位职责：1、负责招商工作、市场拓展与开发；2、协助完成各种招商会及展会的等活动的举行；3、有家居建材行业开发、经销等招商经验者优先。薪资待遇：7000-9000元/月，提供食宿““二、招商部长岗位职责：1、制定门窗招商部门的发展战略和销售计划，确保公司门窗产品的市场份额和销售目标的实现；2、负责门窗产品的市场竞争分析，了解市场需求和趋势，并及时调整销售策略；3、制定市场推广方案、参与展会和活动；4、建立和维护与经销商的合作关系，扩展销售渠道，提升销售业绩；5、管理门窗招商团队，负责团队成员的培训和业绩考核，积极带动团队成员达成销售目标；6、必须具备门窗产品相关知识和招商部长的工作经验。薪资待遇：基本工资10000-12000元/月，业绩提成另算，提供食宿““三、操作工 数名岗位职责：1、门窗框拼装，切割好的型材拼成框；2、脑袋灵活、做事勤快；3、年龄45岁以下，初中文化。薪资待遇：计件（每月5000-6000元）“Part 02联系方式“，

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招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月

招聘：仓库主管薪资：5000元以上/月1）负责仓储资源整合，统筹、协调，及日常工作安排；2）完善仓储部相关文件及管理制度、及工作流程建设；3）负责各类报表，数据纸质（电子）表单数据的提报；4）仓储部人员与劳动纪律管理；5）仓储部安全管理；6）配合执行各项政策文件，制度的宣贯落实、落地；7）部门内部协调与外部部门的横向沟通与协调。领导安排其它事务。

招聘：仓库管理员薪资：5000-6500元1、 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点等工作。 2、 过秤登记。 3、 领导交代的其他业务。 4、 熟悉基本的电脑操作及office办公软件。 5、 高中及以上学历。 6、 富有工作激情和热情，有较强的学习能力强。根据个人出勤和业绩核算。熟练工或有相关工作经验者优先录用！

招聘：保管员薪资：4500-5000

招聘：物流专员/助理薪资：5000元以上/月有库管相关工作经验，会开叉车有叉车证

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