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岗位职责： 1.装配流程管理：制定并持续优化无人机装配工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序质量控制标准，全程监督装配过程，及时识别并处理质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。 2.团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排与任务分配，营造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与执行能力。组织开展内部技术培训，传授无人机装配技能、工艺标准及操作规程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位职责。 3.物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严格管理物料出入库流程，防止浪费与积压，保障物料供应稳定且成本受控。定期实施设备保养维护，协调故障维修事宜，确保设备运转正常，降低因设备问题造成的生产中断风险。 4.安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织安全培训与宣导活动，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全可控，防范各类安全事故的发生。 5.沟通协调：与研发部门保持紧密对接，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。 任职要求： 1.机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.具备3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具有丰富的实操经验。 3.熟练操作和维护无人机装配常用工具与设备，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4.熟练运用CAD、SolidWorks等制图软件，可准确理解机械图纸与电路原理图，配合研发完成产品改进与优化工作。 5.具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队完成既定生产目标。 6.学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断升级与革新。 7.工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。

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任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

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1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

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