早八晚五，月休四天

量房、绘图、跟单、沟通签约

早八晚五，月休四天工资面谈

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专攻英语领域，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家教学点，集团19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎优秀应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并提供实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红、股权分红及每周激励奖励； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（配备两室或三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼遇。 【工作内容】 1、统筹管理运营团队，负责人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施； 2、接待日常到店客户，解答学生与家长关于教育相关的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织安排周末试听课，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务效率与体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时，每周一固定休息。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 工作地点：皇姑校区、沈北校区、就近分配 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标，个人能力越强，收入潜力越高 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户邀约与沟通对接 4、希望你性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

招商加盟和零售化妆品日用品保健品

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

薪资范围：保守预计6000~11000元 薪资构成：底薪6000＋油费补贴2000＋五险 愿意拼搏、能吃苦、积极向上 通过电话邀约客户，上门办理公司项目相关业务，客户资源由公司免费提供！ 综合收入：1W+以上 任职要求：不限性别，年龄23—40岁，需自带车辆，具备良好沟通能力，情商高，性格开朗，接受无经验者，有专人带教，渴望高收入者优先，机会多任务轻松，领导亲切好相处，有意者可直接联系 下班不打卡，无需固定坐班，工作时间灵活自主 法定节假日休息，每周日固定休息，缴纳五险 如回复延迟，欢迎直接交换联系方式沟通，工作日可随时安排面试

兼职工作轻松时间自己安排

【·餐饮】 烧烤店 诚聘 服务员：工资6500+ 店长 月薪：8000–10000元 吧台 4500+500满勤，月休2天 烤工 5名 月薪7500，月休2天 以上招聘岗位，详情电话咨询 联系电话： 有意向直接电话咨询，好岗不等人！

【-洗涤厂】 锦州洗涤厂招 装卸工一名 ✔要求年龄55岁左右，身体健康，干活勤快 ‼家住在车站或铁道北附近 ☎电话：

招篮球场划线

5、库房管理员 工资：底薪2000元+岗位工资+奖金+五险+福利（免费旅游、免费体检等） 待遇：月休3天、五险 节假日休息、生日福利、每月福利等

招聘熏鸡店打包工人若干名电话

按照公司要求完成到访签单任务

设计师4名，男女不限，年龄20～40岁，正常班，底薪加提成，要求语言谈吐大方，有上进心，有工作经验者优先。

装修设计师及现场管理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备基础制图能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等软件） 3.审美良好，对色彩、材质、空间比例有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.热爱设计行业，有作品集者优先

达成生物科技有限公司，现招聘热爱销售的年轻人才，提供动物药品线上推广岗位10名 工作内容：借助微信平台与客户积极交流，挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标 工作时间：8:30-11:30，1:00-4:50 不加班、保障底薪、享有节日福利、生日关怀、每月团队活动、带薪年休假 公司理念：月入轻松破万、工作愉悦高效 薪资待遇：基础薪资+五险 综合收入5000–过万 工作地点 公司总部：锦州宝地铂金大厦 凌海分公司：紫金银座（南门） 诚邀各位销售英才加入！

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1. 公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。

招聘热爱销售的年轻人才 一部手机即可轻松上岗 喜欢销售事业，具备良好沟通能力 渴望通过努力获得收入提升 能承受压力、坚持不懈追求目标 无加班要求，提供保底薪资、节日福利、生日礼品、每月团队建设活动、带薪年假 企业介绍：锦州达成生物科技有限公司是一家集动物药品源头生产、现代化养殖板块、动物药品网络销售为一体的综合性企业。深耕行业20多年，是东北动物药品线上销售的创立者，拥有雄厚的优质客户资源和企业实力。 公司地址： 锦州总公司：宝地铂金大厦6楼 凌海分公司：凌海紫光银座南门 任职要求：年龄20-40岁，形象端正，品行良好，有微商、电商或各类销售工作经验者优先考虑 欢迎投递简历，期待优秀的销售人才加入我们！

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他单位。 （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，提成奖励优厚。 5、全面的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统化阶段成长课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

招聘下乡业务员若干名

【薪资待遇】：真实靠谱，待遇优厚！ 1.无责底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成按业绩阶梯上涨，业绩越高，底薪越高、提成比例越高！新人也能轻松过万，奖金拿到手软！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，支持到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户均为自主申请的意向用户，无需自行开发，仅需通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心表达能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省时间专注签约，通过手机或微信进行沟通邀约，服务过程轻松，客户主动配合意愿强 3.充分利用公司平台资源，实现团队协作、共同创收！新员工首月平均薪资即可达到1W+，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均工作时长约7小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月开放一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，边赚钱边交友。欢迎投递简历，随时安排面试！每月定期举办茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享平台资源，携手共富，加速迈向财富自由！

电话销售客服，底薪2000满勤500，按单提成，每天完成话务量4500肯定能开到，客户资源固定，月休4天。

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限。 2、具备电子商务相关经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、性格亲和，擅长建立并维持客户关系。 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋丰厚奖金，综合薪资8K+上不封顶； 2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产/陪产假等； 3、清晰晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监； 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内国外旅游； 5、上班时间：早8点20至晚6点30，月休5天起，法定假日正常休息

岗位职责：通过公司提供的微信渠道进行产品的线上宣传与推广 任职要求：具备一定的销售经验，性格耐心，能够适应一定工作压力 岗位福利：五险，奖金，节日福利，团建活动，年假待遇