岗位职责: 1. 承担洁净机电车间空调系统工程的设计任务 2. 确保设计方案满足相关行业标准及技术规范要求 3. 配合项目团队推进设计落地，保障方案顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2. 可独立开展设计工作，确保成果的专业性与准确性 3. 富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：限铁岭本地或周边200公里范围内人员

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施工工长管人管事

大型工厂，车间做过给水，负责供暖管道施工项目

岗位职责： 1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持； 2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析，编制专业分析报告； 及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障发生时迅速提供解决方案，完成事故原因分析，撰写技术报告，制定预防策略，并推动落实直至问题彻底解决； 3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划，并监督实施全过程； 4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行，负责维修保养工作的质量核查与最终验收； 5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导； 6、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 一、学历及专业要求：本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景；持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。 二、工作经验及要求： 1）具有8年以上本专业技术工作经验，其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作； 2）熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程，具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。 三、专业能力要求： 1）熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识，全面理解相关设备的工作原理； 2）了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求； 3）熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度； 4）具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，能够开展运行数据分析并持续优化解决方案； 5）具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力，可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作； 6）能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件； 7）具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力； 8）了解无尘室洁净度等级划分，熟悉无尘室气流组织方式， 掌握无尘室专用设备特性，熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。

招聘设备运行工，工资5000以上，五险一金，两个月休息一次一次休息8天。要求：中专学历，设备相关专业

暖通设计师 多年经验 图纸深化设计岗位 熟练使用CAD 具备通风空调系统知识 熟悉排风管道设计 有洗浴项目绘图经验者优先 每周单休 享受法定节假日 节日休假 带薪假期

大家伙儿们，我现在手里有一户800砖儿地面活，能有70左右平米，做桶装彩砂擦洗的，要求就是做好做平，大伙儿谁年前这两天有空干最好，如果没空儿过完年儿初几能干活儿啊？加我，或者给我打电话.

招聘服务员，工资3500➕200满勤，外加酒水提成，能挣4500左右，早九点到晚九点半，不值班，到点就下班，地址，南桥市政府东门后身，电话☎，详情电话咨询

找临时传菜员跟打荷的，180一天，干到过完正月十五，联系电话

预约年后烧烤工作，锦州烧烤师傅10年左右工作经验，要求工资10000，每个月休息2天，，住单间住宿，有诚意的老板可以提前联系，。 柳师傅

375挖机找个顶班司机，干一两天，闲的联系

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

工地消防工程实施 施工现场技术监管 消防项目统筹管理

工地消防施工 现场技术管理 消防项目管理

具备洁净厂房设计经验，熟悉电子工业厂房内部通风与空调系统设计

餐饮品牌连锁店有装修经验

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程，为相关工作提供全面的技术支持。 2、依据运维体系标准，负责搭建并持续优化暖通专业文档体系，确保技术资料的规范性与实际应用价值。 3、根据项目现场情况和设备特性，制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案，保障方案的科学性与可执行性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施专业技术人员培训，提升各项目团队的技术能力与实操水平。 5、提供设备运行数据的技术分析支持，协助评估设备运行状态，推动系统运行效率优化。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现状与客户需求进行技术研判，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核，协助团队选拔匹配的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持，协同解决实施中的各类复杂技术难题。 9、在项目人员交接空档期，及时承担临时岗位职责，确保运维工作的平稳过渡与连续运行。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑，协助制定决策方案，提升故障响应效率，减少影响范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。 2、系统掌握数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行规律及管理要点，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。 3、精通数据中心暖通技术体系，具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，熟悉行业相关标准与规范。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真严谨，责任心强，能够高效应对突发设备问题。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能，或参与过暖通系统改造升级项目者，予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。

工程水暖设计师1名 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。 薪酬结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

岗位职责： 1. 调度执行：贯彻公司供热调度要求，依据供热方案、气象变化及运行参数，动态调节设备运行工况。 2. 系统监控：实时跟踪记录供热系统运行数据及换热站设备状态，发现异常情况及时上报处理。 3. 应急处理：迅速应对供热突发故障，参与事故分析与维修方案拟定，保障系统尽快恢复正常运行。 4. 用户服务：协助解决用户反馈问题，提供有效处置措施，持续优化服务体验。 5. 数据管理：汇总报送供暖期间水、电、热能耗数据，开展相关能源指标统计分析。 6. 文档管理：规范填写运行日志及管理资料，确保各项操作过程可查可溯。 7. 安全管理：严格遵守安全作业规程，保障供热系统安全、稳定、经济运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、建筑环境、能源动力、热能工程、自动化、给排水等相关专业。 2. 具备服务意识和整体协作观念，有供热行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 承压能力强，能胜任轮班工作安排。 职位福利： 五险一金、奖金、通讯补助、交通补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 编制并持续优化系统运行规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3. 对系统运行状态进行跟踪监测，定期开展巡检，识别潜在问题并提出技术改进建议； 4. 主动对接客户，准确把握服务需求，提供针对性的技术支持与实施建议； 5. 关注行业技术动态，积极推广应用先进技术和工艺，提升系统整体性能。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2. 熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3. 具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速判断并解决运行中的技术问题； 4. 保持学习热情，主动跟进新技术发展，具备良好的技术适应能力； 5. 具备一定的项目统筹能力，能科学规划工作节点，保障项目按期交付。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理，保障设备稳定运转； 2.编制并持续优化设备保养方案，提高设备使用效率； 3.实时监控设备运行情况，快速识别并处理运行异常问题； 4.组织开展设备操作培训，提升操作人员的技术熟练度； 5.统筹设备全流程管理事务，涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 2.既能独立完成工作任务，也善于团队协作； 3.熟悉设备管理与维护流程，可熟练使用相关软件及工具； 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验，能有效开展操作培训； 5.具备主动学习意识，关注设备管理领域的新技术发展动态

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。