岗位名称：小时工；兼职。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.性别不限；3.附近居住者优先。薪资待遇：20元/小时。长期合作，具体面议。招工人数：2名。

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岗位名称：信息专员岗位要求：1.年龄25-35岁，大专以上学历；2.了解ERP、OA、EHR、CRM等系统结构原理，具有信息收集及归纳经验；3.具备具体方案撰写能力，有理解和领悟能力。薪资待遇：面议，待遇从优。招工人数：1名。

本公司招聘杂工一名，要求年龄60岁以下，骑三轮车熟练，工作认真，服从管理安排。 主要负责丹灶镇东升社区大件家私、树枝清理，使用打草机，喷除草药。 每天工作时长5-6小时，每个星期可以休息一天，工作自由。 薪资3500元，有意者可报名。

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物流仓储装车50岁以下会开叉车

1、负责零部件及原材料的入库验收，核对送货单与实物规格、数量是否一致； 2、高中或中专及以上学历，2年及以上仓管经验； 3、熟悉仓储收货流程，具备基础办公软件使用能力； 4、持有叉车证者优先，

一、岗位职责 1. 负责各类到仓货物的卸货、搬运、拆箱、分拣工作，严格按照操作规范完成车辆到货卸货作业，高效完成每日卸货任务，保障货物入仓效率。 2. 卸货过程中仔细核对货物外包装、批次、数量，检查货物是否存在破损、受潮、短缺、错货等异常情况，发现问题第一时间上报仓库组长，做好异常记录。 3. 配合仓管人员完成货物清点、归类、摆放、堆码工作，将卸货完成的货物精准转运至指定库区、货位，保证货物摆放整齐、稳固、规范，符合仓储管理标准。 4. 负责卸货区域的日常整洁维护，及时清理包装垃圾、杂物、废料，保持作业通道畅通、场地干净有序，杜绝安全隐患。 5. 严格遵守仓库安全管理制度，熟知消防安全、作业安全规范，规范佩戴劳保用品，杜绝野蛮卸货、暴力搬运，避免货物损耗及安全事故发生。 6. 配合仓库日常盘点、整理、调仓等各项辅助工作，服从部门排班及工作安排，积极配合团队完成仓储整体作业任务。 7. 完成上级交办的其他临时性仓储作业工作。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、慢性病，能够适应体力劳作。 2. 有仓库搬运、卸货、物流实操经验者优先录用，熟练操作手动叉车、地牛等设备者优先。 3. 工作认真负责、踏实肯干，服从管理、执行力强，有良好的团队协作意识，能配合仓库加班、倒班安排。 4. 熟悉基础仓储安全操作规范，无违规作业记录，无不良从业记录。 5. 品行端正、诚实守信，遵守公司规章制度，服从岗位工作安排。

[薪资待遇]每天100-298不等，短途单4-8元/单，跑腿帮买帮送，8-30元/单 [工作时间]24小时都可以上线，自己安排工作上线时间 [工作内容]按照公司派单送好每个订单[工作地点]全东莞镇区就近安排[工作要求] 1.会骑车，会看导航，能正常与人沟通 2.年龄18-55岁之间，身体健康 【其他福利】大单补贴，距离补贴，天气补贴，夜间补贴 学历不限无需经验工作时间自由 下班业余时间多一份收入!

隐雪3天以上临时工，金本隐雪上人今班需求：3名夜班，丘线长/梁志强线长年龄：18～53岁，男女不限工资待遇夜班190元/天（无宵夜）工作时间夜班：20:00～08:00工期：3天工作简单轻松，咨询电话：

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

任职要求（接受无经验小白）： 1、懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，身体健康 2、调休制，有仓储工作经验者优先 岗位职责： 负责货物搬运、入库、盘点等，需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训 薪酬待遇： 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 晋升空间：表现优异者可晋升班长。 注意事项：不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！！！

职责描述： 1、开展业务拓展与客户开发，构建稳固的客户合作体系，达成年度销售目标； 2、搭建完善的客户资源档案，维护现有销售渠道，持续深化客户关系，建立长期稳定的合作模式； 3、结合公司物流产品特性及运营优势，联动业务拓展团队，推动重点客户商务沟通，深入挖掘客户需求，设计针对性强、解决核心痛点的物流服务方案。 任职要求 1、大专及以上学历（优质资源者可适当放宽条件），具备三年以上第三方物流领域销售工作经验； 2、拥有较强的市场敏锐度与开拓意识，勇于面对挑战，具备出色的沟通技巧、分析判断力及执行力； 3、具有扎实的项目执行能力与抗压素质； 4、能够独立运作市场开发工作，具备优秀的商务谈判实力。 原标题：《ka大客户经理》

岗位职责： 1.负责仓库及配送现场的运营管理工作，建立并优化各项操作流程与执行标准，确保高效运作。 2.协调物流各环节相关部门，及时跟进并处理运行中的异常情况，制定改进措施并推动落实。 任职要求： 需具备叉车操作技能，年龄45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，熟练使用电脑办公。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：五险、包吃 工资待遇：6500—8000元 原标题：《物流经理》