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工作职责： 1.日常巡检与保养：负责轧辊车床的日常巡检，制定并执行详细的设备保养计划，包括润滑、清洁等，确保设备始终处于良好运行状态，降低设备故障率，提高设备的稳定性和可靠性，保障生产的连续性。 2.故障诊断与修复：在设备出现故障时，能迅速准确地进行故障诊断，分析故障原因，制定有效的维修方案并及时修复。运用专业技能和经验，快速解决机械、电气、液压等系统的各类故障，减少设备停机时间，降低生产损失。 3.设备升级与改造：参与轧辊车床的技术改造和升级项目，提出合理的改进建议和方案。与相关部门协作，完成设备的安装、调试和验收工作，优化设备性能，提高生产效率和加工精度，使其满足公司不断发展的生产需求。 4.备件管理：负责审核轧辊车床备件清单，根据设备运行状况和维修经验，合理预测备件需求，制定备件采购计划。管理备件库存，确保备件的充足供应，同时避免积压浪费，降低库存成本。 5.技术支持与培训：为操作工人提供技术指导，规范设备操作流程，解答操作过程中的技术问题，提高操作人员的设备使用技能和维护意识。对新入职或经验不足的维修人员进行技能培训，传授轧辊车床维修的专业知识和实践经验，提升团队整体技术水平。 6.文档管理：做好设备维修记录、保养记录及故障分析报告等文档的管理工作。整理和分析设备运行数据，为设备的维护、改造和采购提供数据支持，同时也为后续的设备管理和故障排查提供参考依据。 岗位要求： 1.学历与专业：机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上轧辊车床维修工作经验，熟悉轧辊车床的结构、原理和性能；持有高级技师职业资格证书者优先考虑。 3.技能要求：精通轧辊车床的机械、电气、液压系统的维修技能，能够独立完成复杂故障的诊断和修复；熟练掌握各类维修工具和检测仪器的使用方法；具备一定的PLC编程能力，能够对车床控制系统进行简单的编程和调试。 4.知识储备：掌握机械制图、公差配合、金属材料等基础知识；了解设备管理、质量管理等相关知识；熟悉安全生产规范，具备良好的安全意识。 5.能力素质：具备较强的问题解决能力、学习能力和创新能力；有良好的团队协作精神和沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应加班和紧急维修任务。

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学徒维修工 负责合力叉车（新能源叉车，燃油叉车）在黑龙江及呼盟地区销售和售后服务，销售合力叉车原厂配件，叉车长短期租赁业务，叉车大、中、小修理业务 薪资福利:薪资面议，五险，法休，员工福利，节假日福利等

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维修电工 年龄35 - 50岁，中专以上学历；2 - 3年以上电气维修工经验；有电工上岗证、特种作业证；具备高低压配电、自动控制相关知识，熟悉电气标准。厂区内的电路的维护、维修等，生产设备电路维护、维修、检修，对于设备出现的故障能够及时处理，保障设备正常运行，负责电机和电气设备的安装、修理与保养工作，维修中严格遵守电路技术规程与安全规程。 薪资福利:工作时间：8.00 - 17：00，五险一金，免费食宿，本溪通勤车、节日福利、免费体检。 工作地址:本溪药都

长期维检工人（电工） 年龄59周岁以下，身体健康，服从管理，无劣迹，有本钢刷脸者优先。上班时间7：30 - 16:30，工作地点在炼钢厂（本钢院内） 薪资福利:160元/天，到号开资，不拖欠工资 招工人数:4人 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:炼钢厂（本钢院内）

铆焊工 ，50周岁以下，能够看懂机械图纸，根据图纸进行下料、组对和焊接作业，负责铆焊工件的组装、定位、焊接及成品检验，会制作简单的工装夹具，工作经验丰富，有焊工证者优先。（1）能够看懂机械图纸，根据图纸进行下料、组对和焊接作业；（2）负责铆焊工件的组装、定位、焊接及成品检验；（3）会制作简单的工装夹具 薪资福利:3500元/月（试用期：三个月，试用期工资：3000元/月，） 工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙镇欢喜岭村6组

鄂破、煤磨岗位工 年龄55岁以下，懂机械懂维修的优先。每天设备检查及设备卫生清理，负责区域卫生清理，完成公司临时性工作安排 薪资福利:4500元，上24休24 招工人数:2人 应聘请说看到的 工作地址:明山区牛心台镇

北台厂内维护，长白班，倒班都可以。年龄50以下，免费通勤车。工资：长白班5000.倒班4000.。 联系人：周先生。

维修工 ，年龄55岁左右，身体健康，服从管理，责任心强，有工作经验者优先 薪资福利:工资2000元。双休，节假日休息 招工人数:1人 更多招聘请看--免费登记发布