后勤服务人员，工作轻松，薪资稳定，包食宿

1、配合销售经理完成各类信息的整理与数据分析，如核对并登记工人工资、统计并提交每日生产数据 2、协助销售经理与生产车间进行工作衔接，跟进售后问题及物流快递相关事宜 3、协助财务人员审核销售回款记录，并将数据准确录入ERP系统 4、负责跟单群内快递单号的汇总与记录 5、对接安全与环保类第三方服务商，组织培训及相关资料归档工作 6、测量当日发货货物的体积尺寸，制作运单并送至仓库 7、协助仓库与车间对接成品数量，参与清点与验货流程 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、主动学习产品相关知识，为未来向销售或其他岗位发展创造机会（非强制转岗）

后勤服务，工作轻松 月薪4000，包吃包住

一、核心职责： 1.膳食管理：负责办公室工作日的一日三餐的合理安排与准备，注重营养搭配与健康餐饮。 2.出行保障：作为办公室的专职司机，负责日常公务接送、外出办事等驾驶任务，确保安全、准时。 3.健康助理：协助领导健康管理。 4.后勤支持：处理办公室部分日常行政与后勤事务，如物品整理、文件递送、简单会务准备等，确保工作环境井然有序。 5.日程协助：协助领导处理部分私人事务安排，并能严守公司机密与个人隐私。 二、任职要求： 1.硬性条件： *持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 *具备基本的护理知识或相关经验，懂得日常健康照护常识。 *身体健康，无传染病，个人卫生习惯良好。 2.核心素质： *极度细心与责任心：对待工作一丝不苟，能主动发现需求，对饮食禁忌等事项有高度的责任感。 *高度可靠与守时：能遵守时间安排，保障各项服务准时、到位。 *优秀的服务意识：服务态度积极主动，同时能严格保守工作秘密，具备良好的职业操守。 *沟通与协作能力：具备良好的沟通能力，能与办公室其他成员有效协作。 3.优先考虑： *懂得基础营养学或能制作家常健康餐食者优先。

后勤工作，会电脑与表格基础操作，善于沟通，工作细心。

岗位职责： 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

工作轻松+愉快! 提供住没有押金可预支工资 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元1月多劳多得 日薪资300-500 周薪资2000-4000 人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金可预支工资+

【岗位职责】 工作内容： 1.负责线上审核公司系统内的相关数据 2.整理与处理客服相关信息资料 3.通过电话沟通确认客户需求及资格情况，解答疑问，并协调安排面签事宜，全程坐岗办公，要求工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4.欢迎无经验人员加入，提供带薪岗前培训 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00（每周六固定休息，法定节假日正常休假） 2.薪资结构：底薪5k+高额提成，入职即缴纳五险 3.享受带薪年假、节日福利，依法享有国家规定的各类法定假期 4.团队氛围融洽，工作环境轻松

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

1.负责打扫车间卫生间、产生的废料2.需要值班，工人下班后锁门关窗3.能接受住在宿舍，包吃住

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆粘贴、勾缝清理等全流程施工 3.严格把控平整度、垂直度、空鼓率及缝隙均匀性，确保验收一次合格 4.配合项目经理协调材料进场、工器具管理及现场安全文明施工 5. 参与施工质量自检与整改，及时反馈技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的贴砖实操经验与良好空间感知能力 2. 熟悉各类瓷砖（釉面砖、大理石、马赛克等）及辅材特性与施工要点 3.能熟练使用水平仪、切割机、抹子等专业工具，注重细节与成品保护 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和基本安全施工常识 5.有工地现场经验或持有效上岗证者优先

招聘：大龙燚火锅店诚聘【收银员 服务员】 薪资：面议 大龙燚火锅店 【招聘岗位1】： 收银员 【招聘岗位2】： 服务员 【薪资待遇】： 面议，缴五险 【岗位要求】： 1、年龄20~40岁，身体健康，形象好，气质佳，服从管理 2、吃苦耐劳，踏实稳定，性格外向活泼 3、服务意识强，有工作经验的优先（没有工作经验的可以教） 【工作地址】：恒天酒店-----大龙燚火锅店 【联系方式】：

泰州市泰兴市招钢结构安装/打板

常州武进招二保焊

泰州市高港区招工地小工/杂工，八小时，简单的活，管吃管住，晚上做两个人的饭。，50岁以下。要识简单的字。200一天。

【奢卡招聘】：本公司招聘展厅内务管理两名，底薪+社保+岗位补贴+奖金上班地址位于华夏陶瓷城附近 综合收入：5000元+ 联系电话 曾女士

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主要负责后台处理，不销售行政班， 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-7000+哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、接受无经验者，入职前提供为期9天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）培训期9天，全程带薪； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达7000元以上，上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续性专业能力提升培训+多维度职业发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通交流能力

公司直聘人事岗位（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职工作，无需外出，不需自行开发客户 享受高福利待遇（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金） 工作内容简单轻松，零经验可录用，提供带薪岗前培训 欢迎有意向者咨询了解！

岗位职责： 1、 负责党员的培养发展、教育培训、日常管理以及党组织各类会议和活动的统筹组织与执行，落实党建宣传相关工作； 2、 承担工厂行政事务的日常运作，涵盖文件收发、资料归档、办公耗材采购及后勤保障等具体工作； 3、 配合推进企业文化建设与员工关爱项目，助力打造积极健康的工作环境，提升团队协作与归属感； 4、 搭建党组织与行政管理部门、党员与职工之间的沟通桥梁，协同完成上级部署的各项专项工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、 具备良好的沟通协调能力与公文撰写水平，熟练操作常用办公软件，能够高效处理各项行政事务。

办公资料，合同打印，人员社保资料等

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、负责维修单汇总整理、各节点进度跟踪督促工作； 3、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、愿意学习，适应新工作环境。 4、能熟练运用各类办公软件。 5、从事过档案管理工作，有中级建筑物消防维保证优先。

仓库管理员 薪资福利:4000 - 5000，五险、节假日福利、年终奖、加班补贴

1、负责生产日报表的填写、数据汇总与分析工作 2、维护成品库存信息，提报呆滞物料相关数据 3、跟踪公司改善项目的进展，督促并监督执行情况 4、跟进公司异常事项的处理进度，及时提醒与催办 5、催办呆滞物料处理进程，并组织相关会议的召开 6、提醒各部门主管提交工作计划，汇总其绩效考核结果 7、协助开展人员招聘及劳动合同签订，汇总员工名册信息 8、协助常务副总进行产品成本核算相关工作 9、完成常务副总交办的其他工作任务

在采购招标网上寻找公司合适的报价项目，并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域从业经历； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、思路清晰，学习与适应能力较强； 5、具备独立分析问题的能力，能够主动归纳和优化工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布工作； 2、统筹安排公司各类会议的组织与实施，推动企业文化活动的宣传与落地； 3、完成上级交办的其他工作任务。

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，精通各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶

1. 热爱网络行业，形象良好，气质端正 2. 年龄18至30岁，身高160cm，体重约120斤 3. 工作态度积极踏实，具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元，无需加班，工作轻松自由！

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求