准确理解并熟练运用软件操作进行产品生产，需具备快速反应能力，及时掌握与产品相关的各项信息

1.机械设计或机电一体化等相关专业背景 2.具备识图与绘图能力，拥有良好的空间想象力，熟练操作CAD、SolidWorks、Word、Excel、PPT等制图及办公软件 3.有自动化立体仓库或物流装备设计经验者优先，能承受工作压力，适应短期外出差任务 4.根据客户实际需求完成方案绘制、图纸设计及相关技术输出，参与现场交流并提供技术指导 5.具备较强的沟通表达能力、协调能力以及团队协作意识 6.学习能力强，动手能力突出，善于分析并解决实际问题

机械类管培生：3名 工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行《公司保密制度》，落实技术资料及相关信息的保密措施； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景需为机械类相关方向； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间早7:30-晚17:30，公司提供免费午餐，并安排住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

岗位职责： 1. 负责完善公司技术管理体系的建设与优化； 2. 负责研发项目整体进度推进，统筹质量、成本控制、技术规范、工艺标准、技术资料及日常技术管理事务； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，主导技术战略规划，明确产品发展方向； 4. 组织开展关键技术难题攻关，指导技术人员进行产品开发与性能优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答，给予全面技术支持； 7. 指导技术团队拟定并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利达成； 8. 主导新产品项目相关设备选型、样机试制、技术改进及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展路径，制定产品发展规划，审核各项目的总体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3. 掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关国家政策，能够编制技术发展战略和情报分析报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的专业技术软件； 6. 具备出色的沟通协调能力、分析归纳能力及应变能力，拥有良好的团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，对企业具有高度责任感。

岗位职责： 1. 负责产品结构方案的设计与验证，根据产品需求独立开展结构开发，完成3D建模、2D工程图绘制等工作，推进设计验证、优化及定型流程，确保结构布局的合理性与稳定性； 2. 编制产品结构相关的BOM清单，输出2D/3D图纸、装配指导文档，完成技术参数核算、作业指导书、关键物料特性清单等技术资料的整理与归档； 3. 参与工程项目前期工作，包括设备选型、技术方案拟定、物料统计及土建电气条件提资；后期完成设备布置图、管道平面与立面图、安装节点详图等施工图纸的绘制； 4. 指导生产车间进行设备安装，处理现场安装中的技术问题，参与设备联调联试；能够对产品调试过程中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并总结经验用于优化设计方案； 5. 协同推进项目各阶段任务，参与前期现场勘查与施工方案确认，中期提供安装技术支持，后期配合系统调试与验收工作，完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备独立承担产品结构设计工作的实际经验； 2. 熟练操作solidworks、CAD等工具进行2D、3D结构设计； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，具备一定的实践操作能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 5. 能接受在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑； 6. 有项目管理基础知识或实际经验者优先； 7. 掌握基础电气原理，可与电气工程师顺畅开展技术交流者优先。

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

月入8000-12000，计件收入

具备五年以上机械密封及磁力泵类产品的研发设计经验，具备良好的协作意识，熟练掌握各类制图软件工具，能够接受出差安排；

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户的技术沟通，需随时准备出差！

招机械工程师

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招聘：穿串工一名，年龄不限，干净卫生，干活立正，最好有经验优先（长期干！长期干！）宋

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药科大学食堂招聘：保洁60岁以下，保洁55岁以下。洗碗间两名，能吃苦耐劳，干活沙楞。早七点晚七点，矿里石桥子车接车送，外地有住宿，供应三餐，月休两天。工资洗碗2800元，保洁2600元 联系电话：

年前寒假工、短期工至，可接受寒假工。长白班。 长期工正常招聘。 《扬州通宇散热器》长白班，年龄18-48岁！ 长白班、 不体检 【岗 位】： 普工：男女不限（搭架工长白班、冲波机二班倒） 其中：冲波机岗位人员，男女不限，负责开机台，将机台制造的片子收集到旁边盒子里面，工作轻松，可以听音乐，玩手机，两班倒，夜班补助30元一天！ 【要 求】 男女不限，18-50岁以内 【工 资】：19元/时＋（0-3元绩效）， 三个月之后同工同酬（折算22-23元/时左右），个别岗位二班倒，夜班补贴30。 薪资：6000-7500元 【班 制】：长白班，10-11小时，月休2-4天 【吃 住】：免费工作餐 ，厂内住宿 【备 注】： 【地点】：扬州大官桥西路 【注意事项】工作资，离职必须办理正常离职手续。 现在面试人员必须能干到年前放假 大概农历27、28放假 具体以车间为准 【面试时间】：周一至周六上午10点半。

大口拆装柜招工 招挂卸件主任1人 招翻版线看机器工人3人（4000-6500） 工人3人（3300-4500）（45以下） 招冲床下料工一人（4000-6500） 招自动焊摆料工数人（3600-5500） 招挂件组长一人 招挂件下件工数人。（3300-4500） 招包装工数人—计件工资多劳多得6000-8000 招卸货杂工2人130/天 联系方式 地址:大口派出所对面工业园2车间

李家村拆装柜厂年后扩大生产招聘以下岗位 生产厂长1名 喷涂线包装线主任1名 冲床工1名 反板机2名 折弯工2名 点焊工3名 排焊工3名 上下件5名 包装工10名 仓库保管1名 联系电话：

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电工、维修工 中专学历，具备电工维修工工作经验，会读写图纸。 薪资福利:5000元/月，五险一金，每日餐补，节日福利，免费通勤住宿，年终奖金。 招工人数:5人 工作地址:本溪县偏岭

数控学徒工 年龄30岁以内，有无工作经验均可 薪资福利:工资2400 - 4000元，工作餐免费，外地人员提供食宿，，上下班通勤车 招工人数:10人 工作地址:本溪市平山区北台

本溪地板厂】｜操作工｜电工、电焊，要求有证。福利待遇：室内通勤车，五险，免费食堂｜5名｜3500-5000｜本溪市溪湖区东风路99号｜ ---

焊接工艺员 年龄45以下，学历大学专科，需上岗资格证、特种作业证 薪资福利:2400-3500，五险一金，节假日休息、周末双休，市内免费通勤车接送，食堂 招工人数:2人 工作地址:本溪经济技术开发区香槐路79号

技术员 本科学历，无机非金属，化学分析专业，机械自动化，电气自动化专业，年龄35周岁以下。 薪资福利:6000元/月，五险一金，每日餐补，节日福利，免费通勤住宿，年终奖金。 招工人数:2人 工作地址:本溪县偏岭

技术工作 年龄不限，学历大专 薪资福利:2080 - 3000，五险、车补、餐补 招工人数:1人 工作地址:本溪市明山区高台子村2组

电焊工 年龄50以下，学历初中，需上岗资格证、特种作业证 薪资福利:2500 - 3500，五险一金，节假日休息、周末双休，市内免费通勤车接送，食堂 招工人数:10人 工作地址:本溪经济技术开发区香槐路79号