辽宁本溪招聘夜班锅炉工，要求60岁左右、身体健康的应聘者，具有水暖维修经验，薪资待遇为每月1600元。

招聘岗位 夜班吊车工，有证，能地面遥控操作最好 5000+ 炉前工 5500+ 浇铸工 5000+ 造型工 4500+ 水玻璃砂造型工 5000+ 普工 4500+ 维修， 4500+ 熟悉吊车单双梁维修，旋转设备维修优先 联系方式

辽宁本溪招聘大炉工一名，造型工一名，一吨镁砂炉，包吃包住，联系电话

都市环保超临界直流炉保运临聘： 招聘岗位：锅炉主操 岗位要求：有超临界机组运行工作经验的优先，熟悉相关专业工作内容 年龄要求：50周岁以内 工作地点：辽宁本溪 工作方式、薪资待遇详细了解 联系电话：（）

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司炉工 工作时间：上24休24，白天干点杂活，睡觉 薪资福利:工资2000，坏境好 更多招聘请看--免费登记发布

本溪关门山无界乐活山海度假酒店 招聘: 餐厅主管一名，要求形象气质佳，口才好，有相应的工作经验，工资4000. 月休三天. 前台接待一名，40岁以下，男女不限，工资3500上24休24 餐厅女服务员一名，50岁以下，工资3500，月休三天，工作时间早八晚八，早九晚九(住宿）最好可以住宿 刷碗勤杂工一名，年龄不限，月工资3300.月休三天，早八晚八，最好住宿 房嫂一名，早八晚五，工资3300.月休三天 锅炉工二名:晚班锅炉工晚五早八，月工资2200.白班早八晚五锅炉工兼杂工月工资4000-4500可提供住宿 待遇:免费提供食宿，车补，工龄奖。缴纳五险

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葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收电气工程师要求电气设备电气仪表安装

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本溪市平山区招家电维修、家电安装

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

辽宁本溪明山区门窗安装工年龄50岁以内，有无经验均可。断桥铝门窗安装工人若干名，待遇好，有午餐薪资福利:面议，有午餐招工人数:若干名打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区花卉市场附近

男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

生物质导热油锅炉配蒸汽发生器一台，天然气蒸汽锅炉和天然气导热油锅炉各有一台，要求有锅炉操作工操作证和3年以上的实操经验！ 入职后根据能力定薪

岗位职责： 1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作； 2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作； 3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗； 4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验； 3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验； 4、踏实肯干，对工作认真负责； 5、可在江苏省内调动。

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

瑞恒包装招聘：一、生产线工人：1、纸板生产线工人：薪资待遇：月薪保底5000元（含满勤奖+计件工资+加班费）实习期4500元+计件工资+加班费，综合到手约6000元。2、纸板生产线工人：薪资待遇：月薪保底4000元（含满勤奖）+计件工资+加班费，实习期3500元+计件工资+加班费，综合到手约5000元。二、司炉工（1名）要求有证，烧6吨生物质锅炉，上一天一宿休一天一宿，自己上煤，清理灰渣，薪资高于同行业标准，具体面谈。三、装卸工（2名）•薪资待遇：平均薪资6000-8000元，按装车平方米计提工资。•工作内容：负责厂区纸板装卸，有时需跟车。以上所有岗位均享受、免费住宿、免费食堂及节日福利，有意者来公司面试。五、招工厂维修工：薪资5000+，有工作经验者优先录用。试用期3个月，，具体面谈。工作地址：呼兰区双井街道工农村（导航：哈尔滨瑞恒纸制品包装有限责任公司、公交5线工农道口下车）联系电话：

诚聘：锅炉工1名，(热水锅炉)1.班次：8：00—16:0016:00—24:00.00:00—8:002.要求:身体健康，有操作证3.工资4500/月，提供单独宿舍4.工作地点:朝阳区定福庄5.电话联系:

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

招电气工程

电气工程，外网，厂房改造，厂房新建等电气工作

工作内容 1. 负责自动化设备的日常维护与保养； 2. 负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3. 负责开展自动化设备的例行巡检及基础维护。 岗位职责： 1. 承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运转； 2. 承担自动化设备突发故障的排查与修复，快速响应并解决运行中的技术异常； 3. 承担自动化设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查设备运行参数与性能状态。 任职要求： 1. 具有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对设备运行中出现的技术难题。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计，包括电气控制系统原理图绘制及控制程序的开发工作； 2、完成PLC、人机界面、变频装置、传感单元等核心电气部件的选型与采购支持； 3、编制技术文档与方案说明，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展成本核算，保障设计方案在经济投入与实施可行性方面达到最优平衡； 5、主导设备的安装实施与现场调试，及时排查并解决运行中的技术故障，确保系统稳定运转； 6、为客户提供持续性的售后支持与技术指导服务。 任职要求： 1、具备本科或以上学位（有实际相关从业经历者可酌情放宽学历条件）； 2、拥有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计工作，精通至少两种主流PLC编程技术； 4、具备主动学习能力与职业诚信，态度严谨负责，富有工作激情与团队协作精神

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验，同时具备高、低压特种作业资质 工作内容：高压试验、低压配电系统、柴油发电机试验；各类电机调式、直流/UPS系统、继电保护调试；电气系统调试 薪资待遇：4000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

岗位描述: 1、承担电气控制系统的设计工作，包括PLC选型及电气元件配置等； 2、负责自动化系统中通信架构的搭建，实现各功能单元间的通信连接，依据工艺方案与客户个性化需求，完成项目实施中的PLC程序开发及人机交互界面编程与调试； 3、负责解决项目实施阶段出现的各类电气控制技术问题，并对控制系统进行持续改进与性能优化； 4、配合生产部门与市场部门，对接客户及设计单位，协同技术团队推进系统集成与项目交付。 岗位要求: 1、电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业背景； 2、在本行业从事设计类工作满3年及以上； 3、深入掌握电气自动化基本原理，具备独立开展PLC程序设计及组态软件开发的能力； 4、熟练操作电气设计工具及相关办公软件，如博图、200smart、昆仑通泰、WINCC、CAD等； 5、可接受短期外出差，具备良好的团队协作意识； 6、具有流体系统设计经验者优先考虑

自动化设备程序调试

工作内容: 1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制； 2、负责设备控制程序的开发与编写； 3、在工厂内部开展设备的电气调试工作； 4、设备发往客户后，进行现场电气系统的恢复与接线； 5、根据项目需要出差至客户现场，完成设备的最终调试及验收交付； 6、整理并编制设备使用说明书等相关技术文档。 任职要求: 1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、200smart系列PLC编程技术； 2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等人机界面（HMI）的组态与编程； 3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试； 4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC、变频器及伺服系统的操作； 5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑； 6、具有3年以上相关行业工作经验； 7、能适应频繁出差安排； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。