岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

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铁岭日结！白班192夜班202 ​包吃包住免费通勤 不限18-52周岁 工人操作机台修边简单工作 ​

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

‌【岗位职责】 负责生产线上的分拣、搬运等工作，均是快递小件1-40斤，无重物 【任职要求】 1.年龄在18-54岁之间，身体健康 【福利待遇】 1.月薪，日均260元左右，按月结算，满十天可预支工资 2.提供免费工作餐及住宿，包吃住； 3.享有长期稳定的工作机会，签订正式劳动合同（合同生效既享受待遇） 4.前七天跟从领队上班，熟悉厂区环境及工作内容，提供必要的安全培训，确保员工安全。 5.月休四天，，宿舍提供4-6人间，夫妻间，设施齐全。

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检测员 20-35岁，大学本科学历 薪资福利:3000-4000，五险，转正后缴纳公积金 招工人数:1人 工作地址:本溪市溪湖区彩屯二路2-3栋

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1、介质管理：确保介质供应符合标准要求。 2、设备管理： 2.1 落实设备日常维护保养、运行巡检，并依据EAM设备管理系统执行周期性维护任务； 2.2 及时响应并处理设备运行中发生的各类故障； 2.3 配合完成高效过滤器的风速检测、更换等相关工作。 3、记录管理： 负责各类记录的核查与复核，协助GMP专员完成资料汇总及归档装订。 4、计量管理： 落实车间内计量器具的管理工作，确保现场使用仪表经检定合格且状态有效；如发现计量器具异常或损坏，须立即停用并上报主管人员。 5、安环管理： 开展环境因素与危险源的识别、排查及整改措施落实。 6、其他： 7.1 严格执行公司及车间各项规章制度； 7.2 听从上级指挥，高质量、高效率、按时完成交办的各项工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、工作态度严谨、务实尽责，严格遵循操作规范执行作业。 3、有项目管理经验者优先考虑，具备一定管理能力及岗位基础知识；熟悉岗位设备操作，能承受工作压力，对设备异常具备初步判断与维修能力；可独立处理常见电气与机械故障。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

工作内容： 1. 负责SMT设备的维护及故障处理 2. 执行设备的日常保养作业 3. 编写、优化及设置设备运行程序 4. 提升设备运行效率并推动性能改善 5. 初期工作地点为上海，后续需外派长期驻点 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械相关专业，具备CET4能力，有2年以上相关领域工作经验 2. 熟悉FUJI设备者优先考虑 3. 能够适应轮班工作制，包含夜班安排

工程水暖设计师1名 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。 薪酬结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

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工厂招力工，杂工包吃住一个月大概4500元

北营能源总厂明天需要5个力工240一天，能干5，6天。

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明天本溪北台钢厂需招募年龄在六十岁以下的力工为木工倒料，共招聘七至八名，地点在本溪自治县，待遇为每人二百四十元，需携带身份证。

本溪南芬区爱国村招聘力工，工资5000-6000元/月左右，包吃住，具体薪资待遇面议

岗位名称：机修；装卸工 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 身体健康，能够适应一定的体力劳动；3. 能够服从公司安排，配合完成工作任务。 薪资待遇：1. 机修薪资面议；2. 装卸工日薪100月结，加班有加班费；3. 工人薪资计算方式为计件，收入范围在100-300一天，前三天保底工资50，并有专人教导。

本钢焦化厂，招聘力工，伺候焊工干活，，早7点半-晚5点，日结 200/天，还有夜班5点到半夜12点，200/天（有刷脸的）

车间工人 年龄35 - 55周岁，身体健康，无不良嗜好，干过体力活，能吃苦，工作认真负责，听从车间主任安排。因公司扩大生产招聘，能跟车装卸货（省内短途当天能回来，偶尔跑吉林省和通辽，第二天能回来），工作时间：周一到周五早7点半到晚4点半，周末双休，节假日正常休息，偶尔有加班。 薪资福利:跟车长途有补助（短途整天有午餐补助），公司提供免费通勤车，免费营养早午餐，可住宿，年节有各种福利，每年一次带薪旅游，，工资3000元。 招工人数:若干 工作地址:牛心台