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海城诚热供暖有限公司 司炉工,2,有司炉证，有操作经验者优先，年龄50周岁以下,工资面议,,海城市卫士广场北行过海岫铁路300米

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鞍山新奥能源发展有限公司（） 1.岗位名称：锅炉巡检 招聘人数：1人 岗位要求：年龄35周岁以内，中专及以上学历，有无经验均可 工作时间：四班三倒。 薪资福利：4000，五险 2.岗位名称：财务 招聘人数：1人 岗位要求：35周岁以内，统招本科及以上学历 薪资福利：薪资面议 电话：（同步） 地址：台安县农业园

招聘锅炉上料员，要求，62周岁以下，身体健康，夜班，上一天休一天，周末连一个白班，供饭！ 工作地点：人民公园附近 联系人： 杨经理，

岗位名称：锅炉巡检（招聘人数：3人）；保安（招聘人数：1人）；财务（招聘人数：1人）； 岗位要求：1.锅炉巡检：年龄35周岁以内；中专及以上学历；有无经验均可。2.保安：年龄55周岁以内。3.财务：年龄35周岁以内；统招本科及以上学历； 薪资待遇：1.锅炉巡检：薪资3500，五险。2.保安：薪资3000，五险。3.财务：薪资面议。

杨经理在辽宁鞍山人民公园附近招聘锅炉上料员，要求年龄不超过62岁且身体健康，需上夜班并轮流周末上一个白班，提供饭食待遇，工作地点为附近地区。

工业锅炉司炉工 薪资福利:月薪2080—3000元 招工人数:10名 工作地址:立山区

1.您需负责建筑物或设施的拆除作业，确保施工过程安全、高效 2.负责渣土的清理、装运及按规定路线运输至指定处置地点 3.操作和维护拆卸工具及运渣设备，定期检查确保机械正常运行 4.配合现场管理人员完成作业计划，遵守工地安全规范与环保要求 5.及时汇报现场异常情况，配合处理突发问题，保障项目顺利推进 6.有相关工作经验者优先，能适应户外作业环境和灵活工作时间 7.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从工作安排 8.持有相关操作证件或具备特种作业经验者可优先考虑 9.工作地点根据项目安排灵活调配，需具备一定的流动性 10.公司提供必要的安全防护装备及岗位培训，保障作业安全

大锅饭岗 老年公寓急招大锅饭的厨师 男女不限 工资5000元 年龄60岁以内 地址西柳附近 联系电话

本厂平脚裤厂诚招:扎骨在斗文附近也有送上门，本厂长年货源稳定，长期一种布料和款式，工资每月5号准时发，有意欢迎来打扰，

有没有闲着的哥们，补漏一天400，十多天活。能干的联系我提崔钱准 自己打电话问问，没人接多打几边

头组锁骨修剪工 年龄18—55周岁。工作简单一看就会没有技术含量 薪资福利:工资4500—5200，节假日有福利，月休四天，有洗澡间食堂宿舍 招工人数:2名 工作地址:台安县公园南走200米

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黄骅港 招聘炉前工若干名，年龄40至52周岁。要求身体健康，踏实认干。工作单纯不复杂不累心。基本工资5300＋200餐补＋工龄。上12休24。有免费宿舍浴室洗衣房。每月三个公休，法定节假日有加班费。五险一金。电话欢迎来电咨询，下班不耽误出来干零活

50立方炉三班倒，工资7000管吃住。

招聘岗位： 看炉工：氮化炉巡检，仪表数据记录，年龄30-40岁，中专或高中及以上，工作简单，薪资3k（基本工资2800+全勤200） 出装炉工：出装氮化炉、破碎、包装成品，年龄30-40岁，，薪资3k（基本工资2800+全勤200） 工作时间：三班倒，一周倒一次班 要求：服从管理，吃苦耐劳。 其他：住宿免费，有食堂，中餐3元，晚餐免费。 工作地点:安阳市殷都区曲沟镇 咨询电话:

埃顿服务大连分公司 ➡锅炉工/司炉工 (薪资4000-4500元/月) 工作内容 1.负责公司锅炉设备的日常操作、监控与维护，确保其安全稳定运行。 2.按规定定期进行设备巡检，水质检测，记录设备运行状态、能源消耗情况，及时发现并处理潜在问题。 3.锅炉房日常卫生清洁工作。 4.对锅炉房的安全运行负直接责任。 5.班次白夜休休，提供午餐、晚餐，缴纳五险。 基本要求： 年龄不高于55周岁 2. 身体健康，无职业病，无犯罪记录。 3. 需持有司炉证。 工作地点：辽宁省大连市经济技术开发区铁山中路1号 ☎电话：

岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制，懂行能干的与我联系

激光切管机及自动化配套设备设计 岗位职责： 1、承担新产品的结构设计与图纸输出 2、监督零部件加工过程，把控制造质量 3、配合装配环节，参与整机调试与优化 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD及三维拆图技能 2、具备机械结构原理基础知识 3、具有相关领域实际工作经验 4、需提供独立完成或主导参与的设计案例 教育背景： 1、全日制本科及以上学历 2、机械设计及相关专业 岗位经验： 需具备五年以上相关行业设计经验

岗位描述: 1、承担电气控制系统的设计工作，包括PLC选型及电气元件的配置； 2、负责自动化系统中通信模块的搭建，实现各功能单元间的通信连接，依据工艺流程与客户个性化需求，完成项目所需的PLC程序及人机交互界面的编程与调试； 3、解决项目实施过程中遇到的电气控制技术问题，并对系统进行持续改进与性能优化； 4、配合生产与营销部门，对接客户及设计单位，协同技术团队推进系统集成与项目交付。 岗位要求: 1、电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业背景； 2、具备三年以上本行业设计岗位工作经验； 3、深入掌握电气自动化理论知识，能够独立开展PLC程序设计及组态软件开发； 4、熟练操作各类电气设计工具及办公软件，如博图、200smart、昆仑通泰、WINCC、CAD等； 5、可适应短期外出工作安排，具备良好的团队协作意识； 6、具有流体系统相关设计经验者优先考虑

液压、润滑技术工程师需6名 1、具备机械、液压相关背景，掌握流体传动专业知识。 2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计。 3、能独立开展框架结构设计、阀块布局及元器件选型。 4、承担其他与机械或电气设计相关的任务。 5、具备一定工程机械高压软管应用经验。 6、参与设备调试及后续技术支持工作。 辅助设计要求 1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件。 2、熟悉液压与润滑系统原理及基础元件技术。 3、可对元件和系统测试提供专业技术指导。 4、具备分析并解决系统运行中故障与问题的能力。 性格稳重踏实，具备良好沟通能力，服从安排，富有创新意识。 该岗位成长空间广阔，为研发关键职位。 正式聘用后，薪酬待遇优厚。 兼职合作方式也可协商

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 鞍钢厂内有项目任务， 涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、 分步编程及材料画面编制相关工作。 熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。

1、本科及以上学历，专业机械或土木工程类，会结构力学计算及验算； 2、熟练使用CAD、office办公软件； 3、钢模板及结构件的拆图、提料、排数控（此条可无经验）； 4、配合经营出差谈合同，技术沟通，会开车，有驾驶证C1； 5、偶尔需要出差参与投标活动，制作标书； 6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

激光切管机及自动化配套设备设计 岗位职责： 1、承担新产品结构设计及相关图纸输出 2、监督零部件加工过程，把控加工品质 3、配合装配环节，参与产品整机调试工作 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件及三维拆图能力 2、理解常用机械结构工作原理 3、具备一定年限的实际项目经验 4、需提供独立完成或主导参与的设计案例 教育背景： 1、全日制本科毕业 2、机械设计类相关专业 岗位经验： 需具备五年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、持续推进公司精益管理理念落地，优化业务运作流程，提升整体运营效能。 2、对现有流程进行系统分析，发现并消除浪费环节，制定并执行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障精益管理项目按计划高质量交付。 4、搭建并维护关键绩效指标（KPI）体系，跟踪评估精益实施成效，动态调整改进策略。 5、组织开展精益管理培训，普及相关知识，增强员工参与意识和持续改善能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际应用经验，有成功项目案例者优先考虑。 3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，能独立推动组织变革。 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。