岗位名称：节能检测评估员（节能原材料常规试验员；建筑能效系统试验检测员）； 岗位要求：1. 负责各类节能原材料常规试验；2. 负责节能能效系统试验检测工作；3. 能进行既有建筑节能检测、诊断及评估，制定能效提升方案； 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、绩效奖金。福利制度包括五险一金、带薪年假、定期体检、一日三餐、员工宿舍等。招工人数：2人。

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大连单位招聘：特种设备无损检测人员 岗位要求 持证要求：至少持有特种设备UTII+MTII +PTII资质，有TOFD证书优先 工作内容：超声，磁粉，渗透，TOFD检测 其他：工作重心在大连，服从项目调配，有责任心、能吃苦耐劳，空闲时间能兼拍射线优先，家在大连优先。 福利待遇： 。 薪资面议（按能力、经验、持证等级定薪），有餐补、节日福利、绩效奖金。联系电话：（白天电联）

有管道焊接工作经验、管理施工现场、沟通总包单位及监理单位。会使用电脑word、EXCEL等报表文件，质量员会填写焊接施工记录，检查焊缝质量

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化验员 大专学历，25 - 55周岁 薪资福利:4000元 - 5500元 招工人数:2名 工作地址:李官镇华铜村

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鲜花店招聘搬运工，辽宁省大连市褚冬雪，工资范围在五千至八千。

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12、✅【河北承克高速】道路桥隧助理检师1名，有路面经验，薪资7500，五险一金，联系

30、✅【四川若尔盖】高速试验室助理试验检测师2名，薪资7000-8000，联系

岗位名称：高速公路改扩建项目工地试验室岗位；高速公路扩建工程试验检测管理岗位。 岗位要求：1. 大专以上学历。2. 熟悉行业规范检测标准及质量管理。3. 有高速公路扩建工程试验检测管理工作经验者优先。 薪资待遇：详谈。

隧道检测技术人员具备证件和相关经验，工作地点在四川。

岗位职责 1、熟悉并掌握国家环保相关法律法规及地方标准要求； 2、负责公司ISO14001环境管理体系的日常运行，确保体系的充分性、适应性和有效性； 3、组织制定、修订和审核公司环境管理规章制度及技术规范，并监督执行情况； 4、负责公司新建、改建、扩建项目环保“三同时”工作，以及新项目、新产品、新工艺的环评批复、竣工验收与试运行管理； 5、牵头开展环境事故的调查、统计分析、报告编制、资料归档及处理建议提出； 6、组织实施公司范围内环境现场的监督检查与考核，开展ISO14001体系及相关制度的培训工作； 7、负责新员工入职环保培训与考核，实施月度废水、固体废物排放行为的监管； 8、负责废水、固废的普查建账、分类管理和调度安排，依法合规完成危废、固废处置工作； 9、按时完成各类环保报表及上报材料，积极落实领导交办的临时任务，服从整体工作安排。 任职要求 1、本科及以上学历，安全、环保类相关专业； 2、具备3年以上环保管理工作经验，掌握扎实的环保技术知识，具备良好管理能力，逻辑清晰，沟通能力强，责任心强，坚持原则； 3、吃苦耐劳，认同恒力企业文化； 4、具有船舶、重工行业环保管理经验者优先。

环保管理岗基本要求： 1、具备5年以上环保领域从业经历； 2、本科及以上学历（第一学历）； 岗位职责： 1、配合部门环保协调员，与化学环保部环境监督科保持工作对接，推进本部门环保管理相关事务； 2、按月编制环保月度报告（含一般工业固废、危险废物当月处置明细等），开展环保偏差事项的跟进、推动及进展信息录入； 3、拟定项目应急演练方案，梳理演练流程，准备所需工具设备，并组织专业人员、工程师及项目成员共同实施演练； 4、汇总历次环保检查中的待办项与整改项，持续跟踪落实情况，参与内外部环保检查工作； 5、制定年度培训规划，定期组织开展培训活动；完成电厂、部门及科室层面的各项培训任务，及时反馈执行情况；妥善归档培训签到表、现场照片及培训记录； 6、贯彻电厂安全管理体系，依照安全生产规范，对危险废物及一般固体废物作业流程及其执行效果进行监管，并实施绩效评估； 7、每周对一般工业固废库和危废仓库管理情况进行巡查，监督作业人员在工废、危废收集环节的操作过程，随机抽查日常存储状况，抽验处置及出厂环节的合规性；针对一般工业固废和危险废物的出厂装车视频，按T-2时间节点前完成T周视频核查； 8、根据电厂实际需求，组织实施废冷冻液的危险废物属性鉴定工作； 上述各项检查均需形成问题整改清单，跟踪整改闭环落实； 岗位福利： 1、每年6至10月享受高温津贴。 2、入职即缴纳五险一金。 3、实行五天八小时工作制。 4、享有年终奖金及节日福利。 5、提供住宿安排及餐饮补贴

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，助力生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源管控技术方案，梳理实施过程中的问题并推动解决，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，落地各项实践举措，提升公司ESG管理能力，推动可持续发展目标实现。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及其他相关工科专业； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配备清晰的晋升评估通道； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，成就复合型技术人才； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视野，助力成长为领域专家； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想

岗位职责： 1. 负责化学系统的日常运行与维护，保障系统持续稳定运转； 2. 监控化学系统各项运行参数，及时识别并处理运行中出现的异常情况； 3. 对化学系统配套仪表进行常规保养与校准，确保其测量精准、运行可靠； 4. 参与系统优化与技术升级工作，提升整体运行效率与安全水平； 5. 服从工作安排，能适应偏远地区作业环境，并根据实际地点调整工作方式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、仪控、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的系统运维能力及化学仪表操作经验（如钠表、pH表、电导表、浓度表、浊度表、余氯计、硅表），善于分析和解决现场问题； 3. 对化学系统及仪表操作具有较强兴趣，具备主动学习意识； 4. 具有良好的团队协作能力和环境适应力，可胜任偏远地区工作。 岗位福利： 1、每年6-10月份享受高温津贴。 2、入职即办理五险一金。 3、实行每周五天、每天八小时工作制。 4、享有年终奖金及节日福利待遇。 5、提供住宿安排及餐饮补贴。

水处理、锅炉、制冷、污水系统至少了解一项

负责污水处理工艺管理，设备机械、电气、自控专业维护、管理工作

环保管理岗基本要求： 1、具备5年以上环保领域相关从业经历； 2、本科及以上学历（第一学历）； 岗位职责： 1、配合部门环保协调员，与化学环保部环境监督科保持沟通，推进本部门环保事务的日常管理； 2、按月编制环保月度报告（含一般工业固废、危险废物当月处理明细），负责环保偏差事项的跟进、推动及进度登记； 3、拟定项目应急演练年度计划，梳理演练流程，准备所需工具设备，并组织专业人员、工程师及相关项目成员开展演练实施； 4、汇总历次环保检查中提出的整改任务，持续跟踪落实情况，积极参与内外部各类环保审查工作； 5、制定项目年度培训方案，定期组织开展培训活动；完成电厂、部门及科室层面的各项培训任务，及时反馈执行情况；妥善归档培训签到表、现场照片及培训记录； 6、贯彻执行电厂安全管理体系，按照安全生产规范，对危险废物和一般工业固废作业流程及其执行结果进行监督，并纳入绩效考评； 7、每周开展工废仓库、危废仓库的现场检查，监督作业人员在工业废物、危险废物收集过程中的操作行为，随机抽查废物日常存储状况，抽验处置及出厂环节的合规性；针对一般工业废物和危险废物的出厂装车视频进行抽查（确保在T-2日前完成T周视频核查）； 8、根据电厂实际需求，组织实施废冷冻液的危险特性鉴定工作。 上述各项检查均需形成问题整改清单，跟踪闭环整改进展； 岗位福利： 1、每年6至10月享受高温津贴。 2、入职即办理五险一金。 3、实行每周五天、每天八小时工作制。 4、享有年终奖金及法定节假日福利。 5、提供员工住宿及餐饮补贴

工作要求： 1、学历：大专及以上，具备相关经验或专业背景者可适当放宽学历条件 2、年龄：40周岁以下 3、职称要求：危废与固废处理方向 4、工作经验：具有固废处理相关经验，有核电厂工作经历者优先考虑 工作职责： 1. 拥有大专或以上学历 2. 具备固废管理及核电行业相关工作经验 3. 熟悉固废管理的工作范畴、操作流程，掌握专项技术，了解工业安全与辐射防护相关知识 4. 有核电站固废系统操作经验者优先 5. 持有特种作业操作证（包括桥式起重机司机、起重指挥、叉车作业、低压电工作业） 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行 3. 提供住宿安排，享有餐费补贴

1，持有电工证，能根据电气图纸独立完成配线作业 2、具备良好的自我管理能力，可独立开展工作，能适应出差并承受一定工作压力 3、工作态度积极主动，富有责任心，具有较强的团队协作意识 4、熟练操作常用办公软件 5、持有驾驶证者优先考虑 工作时间： 早8:00至晚17:00，每周双休，缴纳五险一金，享受节日福利礼品 工作地点：金州区桃园附近

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。